En Belgique, tout étudiant étranger, même s'il a la nationalité d'un pays extérieur à l'Espace Économique Européen, peut travailler comme étudiant.
Combien un Étudiant gagne-t-il en Belgique ? Le salaire médian pour les emplois Étudiant en Belgique est € 26 276 par an ou € 13.48 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 597 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 29 250 par an.
Afin de pouvoir travailler en Belgique, les travailleurs étrangers doivent disposer d'une autorisation de travail. Jusqu'au 31 décembre 2018, cette autorisation de travail était attestée par un permis de travail. Depuis le 1er janvier 2019, le permis unique est d'application.
Pour vous, étudiants français ou francophones, il est relativement facile de trouver un job à Bruxelles ou en Wallonie, puisqu'il n'y a pas de barrière de la langue.
L'employeur belge doit posséder un permis de travail. Avec ces permis, vous pourrez obtenir un visa de séjour en Belgique. Pour pouvoir exercer une activité professionnelle en Belgique, vous devez, en tant que non-ressortissant(e) de l'Union européenne, posséder une carte professionnelle.
S'il invoque un changement de statut vers le statut de travailleur, il doit produire les éléments suivants : un permis de travail B, une carte professionnelle, ou une attestation délivrée par le service compétent attestant qu'il en est dispensé
En général, pour les ressortissants de l'UE, la carte d'identité ou un passeport suffisent. Les étrangers qui ont une autre nationalité peuvent avoir besoin d'un visa. Pour rester en Belgique pour une longue période ou de manière permanente, il existe encore d'autres statuts de séjour.
Age minimum
Le contrat d'occupation d'étudiant ne peut être conclu que par des jeunes âgés de 15 ans ou plus à condition qu'ils ne soient plus soumis à l'obligation scolaire à temps plein. La loi sur le travail interdit en effet le travail des enfants.
Ce montant s'élève à 9050€ nets (12928,57€ bruts) pour l'année d'exercice 2022 (revenus 2021).
En tant que ressortissant d'un pays tiers
Tous les ressortissants d'un pays tiers qui désirent venir travailler en Belgique ont besoin d'un permis de travail/permis unique. Ce permis leur permettra d'obtenir un VISA pour venir en Belgique et un titre de séjour pour pouvoir y résider.
En tant que citoyen européen, travailler en Belgique est très attractif. Vous n'avez pas besoin de permis de travail, le taux de chômage est inférieur à celui de la France (environ 8.5%), le coût de la vie et la fiscalité sont avantageux.
Une vie agréable, dans un milieu cosmopolite, avec de nombreuses offres d'emploi, un bon système de santé et d'éducation, des incitations fiscales, et de la bonne cuisine…
Comme des milliers d'autres sans-papiers en Belgique, Layla n'a pas le droit de travailler en Belgique. La loi belge interdit à des employeurs d'engager des travailleurs sans papiers. Ceux-ci n'ont pas droit non plus de suivre des formations professionnelles.
1.879,13 euros (1er août 2022).
Il devrait atteindre les 12 euros de l'heure.
Les coûts salariaux en Belgique figurent parmi les plus élevés d'Europe : en Belgique, on gagne en moyenne 39,20 € de l'heure, alors que le salaire horaire européen n'est que de 25,40 €.
Il est possible de travailler dès l'âge de 16 ans, quel que soit le type de contrat ( CDI : CDI : Contrat de travail à durée indéterminée , CDD : CDD : Contrat à durée déterminée , contrat temporaire).
Si vous êtes autorisé à travailler hors campus, vous pouvez travailler pendant un maximum de 20 heures par semaine pendant les sessions de votre programme d'études. Pendant les congés prévus au calendrier scolaire (p. ex. les vacances d'été ou d'hiver et la semaine de relâche), vous pouvez travailler plus de 20 heures.
Si vous êtes majeur, vous devez toucher au moins le SMIC. Si vous êtes mineur, le salaire en contrat étudiant est un peu inférieur au SMIC (minoré à 10% si vous avez entre 17 et 18 ans et minoré à 20% si vous avez moins de 17 ans).
La durée de ce contrat ne peut excéder 1 mois, le salarié peut en conclure plusieurs successivement (sans dépasser une durée de 2 mois par an) et ce contrat peut faire l'objet de l'exonération de cotisations salariales.
Bien qu'il n'existe pas de contrat de travail spécifique destiné aux étudiants, il est indispensable pour l'étudiant d'établir un contrat de travail (CDI ou CDD, à temps plein ou temps partiel) en bonne et due forme puisque c'est celui-ci qui assurera le versement d'un salaire et le protégera en cas d'accident du ...
adulte : 80 € enfant de 12 à 18 ans : 80 € enfant de 6 à moins de 12 ans : 40 € enfant de moins de 6 ans : gratuit.
Pour résider légalement en Belgique, vous pouvez également demander l'asile et obtenir le statut de réfugié. Il est accordé à tout étranger qui satisfait aux critères de l'article premier de la Convention de Genève.
L'étranger né en Belgique et qui y réside légalement depuis sa naissance. L'étranger qui réside légalement en Belgique depuis 5 ans. L'étranger qui réside légalement en Belgique depuis 5 ans et qui est marié à un(e) Belge ou qui est le parent d'un enfant belge mineur.