Le site du ministère de l'
Le calendrier scolaire téléchargeable sur le site du ministère de l'Éducation nationale, le confirme : seule l'Ascension fera l'objet d'un pont cette année. « Les classes vaqueront le vendredi 27 mai 2022 et le samedi 28 mai 2022 », précise ainsi le document, qui ne mentionne donc pas de pont prévu pour ce 12 novembre.
Les élèves pourront bénéficier du Pont de l'Ascension, en plus des jours fériés habituels : Le lundi 1er novembre 2021 (Toussaint) Le jeudi 11 novembre 2021 (Armistice) Noël, le samedi 25 décembre 2021.
Des parents d'élèves se demandent ainsi si leurs enfants auront cours le vendredi 12 novembre, voire, si tel est le cas, le samedi 13 au matin. La réponse est non, selon Midi Libre, pour qui, d'après le calendrier scolaire établi par le ministère de l'Éducation nationale, les enfants auront bien cours le vendredi 12.
Alors quid du vendredi 12 novembre ? Certains se posent la question : les enfants auront-ils cours ? Selon le calendrier scolaire établi par le ministère de l'Éducation nationale, la réponse est OUI, les enfants auront bien classe le vendredi 12 novembre.
Les élèves pourront bénéficier du Pont de l'Ascension, en plus des jours fériés habituels : ➡️Samedi 23 Octobre 2021 (Toussaint) reprise le 8 novembre 2021. ➡️Le jeudi 11 novembre 2021 (Armistice). ➡️Le lundi 18 avril 2022 à l'occasion du Lundi de Pâques.
Pont de l'Ascension 2022 : cette année les élèves bénéficient d'un pont de 4 jours. Le jeudi de l'Ascension est férié, et les vendredi et samedi ne sont pas travaillés. Dans toutes les écoles, collèges et lycées des zones A, B et C, les élèves sont donc en congés le mercredi 25 mai 2022 à la fin des cours.
Mais qu'en est-il du vendredi et du fameux pont ? Dans les établissements scolaires de France, ce pont du vendredi a été institué en 2015 par la ministre de l'Éducation de l'époque, Najat Vallaud-Belkacem, le pont de l'Ascension concerne tous les élèves de la maternelle au lycée, ainsi que les enseignants.
Oui ! Votre employeur est en droit de vous imposer de faire le pont. La décision de faire le pont peut être prévue par une décision unilatérale de l'employeur ou un accord collectif. La mise en place d'un pont peut aussi résulter d'un usage.
Le week-end de Pâques, du 16 au 18 avril, le lundi 18 avril étant férié. Le week-end de Pentecôte, du 4 au 6 juin (le lundi 6 juin restant non travaillé dans un certain nombre d'entreprises). Du 13 au 15 août, l'Assomption tombant également un lundi. DU 11 au 13 novembre, le 11 novembre tombant un vendredi cette année.
Ce jour férié est la commémoration d'un événement historique : l'Armistice de 1918. Les salariés peuvent cependant être obligés de travailler le jour de l'Armistice comme c'est un jour férié ordinaire, contrairement au 1ermai, qui est un jour férié obligatoirement chômé et payé (Article L. 3133-4 du Code du travail).
Si vos salariés travaillent le 1er et/ou le 11 novembre, vous n'êtes pas tenu de leur verser une majoration de salaire, sauf si votre convention collective le prévoit.
Les jours fériés chômés ne peuvent donner lieu à aucune perte de rémunération pour le salarié. Les jours fériés 2022 ne font pas exception à la règle. Alors que le 1er, le 8 mai et le 25 décembre tombent un dimanche, le lundi 15 août et le vendredi 11 novembre créent un week-end prolongé.
Le pont de l'Ascension 2022 dans l'Éducation nationale
Durant l'année scolaire 2021-2022, les élèves feront le pont de l'Ascension. Il ne travailleront pas le vendredi 27 mai 2022, et ceux allant à l'école habituellement le samedi ne travailleront pas non plus le samedi 28 mai.
Cette année encore les élèves pourront bénéficier d'un week-end de 4 jours grâce au Pont de l'Ascension. Ce dernier débutera pour les zones scolaires A, B et C le mercredi 25 mai 2022 après les cours. Le "Jeudi de l'Ascension" est un jour férié à date mobile qui se déroule 40 jours après la date de Pâques.
Pourquoi ce changement en 2023 ? La raison de cette adaptation exceptionnelle du calendrier (annoncée par l'ancien Premier ministre Jean Castex en mai 2021) peut sembler surprenante… Elle est due aux mondiaux de ski alpin qui se tiendront du 6 au 19 février 2023 sur les domaines de Courchevel et Méribel.
La réponse est apportée par le ministère de l'Éducation qui, dans son calendrier des vacances scolaires de l'année, précise que « les classes vaqueront le vendredi 27 mai et le samedi 28 mai 2022 ». Aussi, cette année, les enfants vont pouvoir bénéficier du pont de l'Ascension et donc d'un long week-end de 4 jours.
Les élèves retrouveront le chemin de l'école ce jeudi 1er septembre 2022, avec une fin d'année scolaire prévue le 8 juillet.
Mais le temps sera-t-il au rendez-vous ? Généralement, après quelques grisailles le vendredi, les journées seront ensoleillées. En effet, demain matin, vendredi 27 mai, la Bretagne, la Normandie et les Hauts-de-France devraient avoir quelques gouttes de pluie avec des températures oscillant entre 12°C et 24°C.
Pas de pont en novembre
Ce que confirme à actu.fr le ministère de l'Education nationale : Les élèves reviennent des vacances d'octobre, ce n'est pas prévu que les établissements fassent le pont.
Selon le calendrier scolaire établi par le ministère de l'Éducation nationale, la réponse est non, car les enfants auront bien classe le vendredi 12 novembre. Calendrier décrié car des erreurs s'y étaient glissées, souvenez-vous.
Le 11 novembre devient alors officiellement un jour férié dédié aux commémorations en France le 24 octobre 1922. Depuis, chaque 11 novembre, la France rend hommage aux combattants et aux victimes de la Première Guerre mondiale.
Le pont correspond au chômage de 1 ou de 2 jours ouvrables situés entre un jour férié et un jour de repos habituel dans l'entreprise.
Quel jour férié est payé double ? Si le 1er mai est travaillé dans une entreprise, la rémunération est doublée.
Les jours fériés sont le 1er janvier, le lundi de pâques, les 1er et 8 mai, le jeudi de l'Ascension, le lundi de Pentecôte, le 14 juillet, le 15 août, les 1er et 11 novembre et le 25 décembre. Seul le 1er mai est un jour chômé et systématiquement payé s'il tombe un jour habituel de travail.