Le SST est un diplôme qui vient valider la formation de sauveteur-secouriste du travail. L'article R. 4224-15 du Code du Travail indique que la présence de secouristes possédant le SST est obligatoire dans les chantiers ou ateliers d'au moins 20 personnes où sont effectués des travaux à risques.
Bien que similaire, le SST est une formation professionnelle liée au monde du travail délivrée par des organismes de formation habilités par l'INRS, tandis que PCS1 ne s'applique pas spécifiquement au monde de l'entreprise et délivré exclusivement par des associations de sécurité civile.
NON, un ou plusieurs personnels formés sauveteur secouriste du travail (SST) n'est pas obligatoire dans nos activités. Cela reste néanmoins une idée répandue mais à tort. Les lieux de travail sont équipés d'un matériel de premiers secours adapté à la nature des risques et facilement accessible.
Ce certificat, délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS, est valable au niveau national pour une durée de 24 mois. Il peut être délivré à des élèves et apprentis de l'enseignement professionnel dans le cadre de la préparation de leur diplôme.
Bonjour, Pour obtenir un duplicata de votre diplôme ou une attestation de réussite, il vous faut en faire la demande écrite à l'organisme vous l'ayant délivré. Dans votre courrier pensez à indiquer vos noms, prénoms, coordonnées, date de passage d'examen et toute autre information utile.
Effectivement, une formation SST revient à la charge du salarié dans la plupart des cas. Le Code du travail oblige l'employeur à financer des sessions de formation SST à ses employés pour seulement quelques cas particuliers : Dans des ateliers où l'on réalise des travaux dangereux.
Ne lister en haut de votre CV que vos certifications obligatoires, très pertinentes par rapport à l'offre, ou prestigieuses. Si vous avez suivi des formations, ou encore si vous avez des certifications en ligne, sachez qu'en général celles-ci doivent être indiquées vers le bas de votre curriculum vitae.
Ils démarrent à 1300 euros mensuels et atteignent 2600 euros bruts mensuels dans les organismes de formation à la prévention aux risques professionnels pour former les équipes SST.
C'est donc l'INRS qui fixe au travers du Document de Référence SST la durée pour laquelle une certification SST est valide. Ce document de référence SST prévoit qu'un diplôme de Sauveteur Secouriste du Travail est valide pour une durée de 24 mois, soit 2 ans à partir de jour de la fin de formation.
Un employé ne peut pas refuser de devenir SST, mais une bonne organisation d'intervention d'urgence se compose principalement des bonnes personnes et d'une équipe motivée. L'employeur tentera probablement de trouver la raison du refus.
Les SST sont des salariés de l'entreprise ayant reçu une formation spécifique aux premiers secours. La présence de SST est obligatoire dans peu de cas (chantiers ou ateliers dangereux), mais elle est très fortement recommandée dans toutes les entreprises.
Le délai d'intervention du SST se limite aux quelques minutes qui suivent l'accident jusqu'à l'arrivée des premiers secours spécialisés auprès de la victime.
Intervenir en cas d'accident ou de malaise. C'est l'avantage le plus évident de la certification SST. Un sauveteur secouriste du travail est en effet capable de prodiguer les gestes de premiers secours, permettant, si ce n'est de sauver la victime, de limiter ses séquelles.
Formé SST, un salarié met en pratique ses compétences pour la mise en sécurité d'un collègue en état pathologique, victime de détresse médicale ou d'accident. Il intervient efficacement en cas de blessure, de malaise, d'étouffement ou d'autre problème avant la prise en charge des professionnels de la santé.
Suivre une formation SST
La formation dure 12 heures, auxquelles il peut s'ajouter le temps de traiter les risques spécifiques de l'entreprise ou la profession du stagiaire. L'évaluation du candidat se fait tout au long de la formation. La certification finale donne droit au certificat SST de l'INRS.
Penchez-la vers l'avant en soutenant sa poitrine d'une main, ce qui permettra à l'objet obstruant les voies aériennes de ne pas s'enfoncer davantage dans la trachée. Administrez un maximum de 5 claques entre les omoplates. Chaque claque a pour but de provoquer un mouvement de toux permettant de déloger l'objet.
Contacter les numéros d'urgence (le 15, le 18 ou le 112) pour qu'une équipe médicale vienne le plus rapidement possible. En attendant l'arrivée des secours, parler à la victime pour la maintenir en état de conscience.
En moyenne cependant, on estime que le salaire des formateurs et formatrices peut varier entre 1800 et 2700€ brut par mois.
Le secteur d'activité
Par exemple, une formation portant sur l'apprentissage du langage des affaires d'une durée de 40 heures peut être facturée 1 700 € à 1 900 €, tandis que le coût d'une formation d'initiation à la création d'un site internet est plutôt de l'ordre de 700 € à 1 000 € pour deux jours.
Pour devenir formateur professionnel, vous pouvez effectuer une formation de formateur professionnel pour adulte de niveau Bac+2. Vous devez également avoir au préalable un domaine d'expertise que vous souhaitez enseigner. Munis d'un diplôme FPA, vous pourrez ainsi exercer au sein de la structure de votre choix.
L'examen s'effectue dans l'un des centres agrées TOSA et est validé par un score de 1000. Les certifications sont inscrites à l'inventaire de la CNCP et sont éligibles au CPF et à la période de professionnalisation pour les salariés et demandeurs d'emploi.
La demande de certification doit être faite auprès d'un organisme certificateur agréé ou, selon les cas, auprès de la CNIL. Celui-ci doit être sélectionné parmi la liste des organismes agréés pour intervenir sur la certification recherchée. Chaque organisme certificateur dispose d'une procédure de certification.