Pour la Sécurité sociale, le diabète s'inscrit dans un dispositif « affection longue durée » (ALD) qui prend en charge les soins relatifs au diabète et au traitement de ses complications : complications oculaires, vasculaires, rénales ou neurologiques consécutives au diabète, hypertension artérielle.
Les personnes ayant un diabète ont la possibilité de demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. Ce statut ne concerne pas que le handicap visible, mais aussi toutes les maladies chroniques à l'origine de fatigue, d'effets indésirables liés au traitement ou d'arrêts de travail répétés...
Considéré par l'Assurance maladie comme une Affection Longue Durée (ALD) et figurant à ce titre sur la liste des ALD 30 (liste des affections longue durée), le diabète, quel que soit son type (1 ou 2), est pris en charge à 100 % par la Sécurité sociale.
L'allocation d'affection longue durée concerne toute personne souffrant de maladie chronique. Il s'agit d'une prise en charge à 100% par l'Assurance maladie des soins qui concernent la maladie chronique. Tous les autres soins concernant d'autres éventuelles maladies ne sont pas pris en charge à 100%.
Le Diabète de Type 1 est reconnu comme un handicap par la MDPH (Maison des Personnes Handicapées). Ainsi, une personne avec diabète de type 1 est éligible à la RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé), ce qui comptabilise les personnes avec diabète de type 1s dans le quota de 6%.
Comment ça marche ? Les patients peuvent se procurer la carte iDiabète auprès de l'association des patients diabétiques de Bourgogne-Franche-Comté, des médecins et pharmaciens qui participent à cette action ou en se rendant sur le site Web du dispositif iDiabète.
Comment en bénéficier ? Pour bénéficier d'une allocation, il faut que le handicap soit supérieur à 50%. Elle est indépendante des ressources. En application de barèmes, l'allocation ne peut être attribuée que si le diabète est déséquilibré (ex : Hypoglycémies fréquentes) attesté par le diabétologue qui suit l'enfant.
Hôtesse de l'air ou steward, marin, policier, militaire ou encore pompier… Jusqu'en décembre dernier, la réglementation interdisait aux personnes diabétiques dépendantes à l'insuline, d'accéder à certaines de ces professions.
Le plus souvent, le diabète n'a aucune incidence ou presque sur la capacité d'un employé à faire son travail, et il arrive même que les employeurs ignorent que l'employé est diabétique.
Avec un diagnostic à 80 ans, l'espérance de vie était la même que celle des contrôles, alors qu'un diagnostic avant 20 ans était associé à 10 années de vie en moins. Dans l'ensemble, les sur-risques étaient numériquement plus élevés chez les femmes atteintes de diabète de type 2.
Le diabète de type 1 survient lorsque le pancréas ne fabrique plus assez d' insuline . Cette baisse (puis arrêt de production de l'insuline) est due à une réaction anormale du système immunitaire , qui détruit les cellules pancréatiques en charge de la production d'insuline.
Le diabète de type 2 (également appelé « diabète non insulinodépendant » (DNID) ou « diabète gras »), plus fréquent que celui de type 1, touche essentiellement les personnes de plus de 40 ans. Cette maladie est grave par ses complications, notamment sur le cœur, les vaisseaux sanguins, les reins et les nerfs.
La personne diabétique devra fournir sa déclaration en préfecture et un certificat médical du diabétologue référent. Une fois l'examen réussi, le candidat devra passer devant la commission médicale primaire (sur convocation).
Si vous souffrez de diabète, les meilleurs soins seraient, quant à eux, prodigués à l'hôpital Rangueil de Toulouse. Pour les accidents vasculaires cérébraux, l'établissement Pierre Wertheimer à Bron (Rhône) remporte la première place.
Le traitement du diabète de type 2 repose sur : la diminution et le contrôle du poids par une alimentation équilibrée, une activité physique régulière, l'arrêt du tabac le cas échéant.
Le travailleur handicapé disposant de la RQTH a droit à une majoration de sa pension liée au handicap. Il s'agit d'une majoration spécifique couvrant les effets de la proratisation liée à la durée d'assurance validée et cotisée. Elle est calculée en fonction du coefficient de majoration à la pension.
En quoi consiste cette aide ? Il s'agit d'une prise en charge sous la forme d'un forfait global annuel de 150 € pour : - des soins de pédicurie réalisés par un professionnel de santé (pédicure, podologue), - des consultations chez un diététicien libéral (diplôme d'état inscrit auprès du fichier ADELI).
Il s'en suit une accumulation de glucose dans les tissus puis l'apparition de complications telles l'athérosclérose (obstruction progressive des artères de gros et moyen calibre), l'atteinte des micro-vaisseaux (reins, rétine) ou les atteintes des nerfs (neuropathies).
La prise en charge de votre maladie en ALD vous ouvre un certain nombre de droits comme des soins mieux remboursés (prise en charge à 100 % du montant remboursable par l'Assurance Maladie), la prise en charge de vos frais de transport (sous certaines conditions) ou la possibilité d'être en arrêt de travail longue durée ...
La mention ne figure ni sur la carte vitale ni sur l'attestation de droits. C'est votre médecin qui ajoutera la mention "Suivi Post ALD" sur vos ordonnances. Les professionnels de santé (médecins, laboratoires, pharmacies etc) ajouteront également cette mention sur vos feuilles de soins.
Certaines maladies nécessitent un traitement long et onéreux. Dans ce cas, le patient peut bénéficier d'une Affection Longue Durée (ALD). Le principal avantage est la prise en charge complète des soins nécessaires au traitement de la pathologie.