Il n'est pas obligatoire, mais constitue un bon moyen pour l'employeur de se conformer aux obligations en matière de contrôle des connaissances et savoir-faire du conducteur pour la conduite en sécurité.
Autorisation de conduite sans CACES
Le CACES n'est donc pas obligatoire. Vous devez cependant, dans le cas d'un contrôle, pouvoir attester de la bonne formation de votre salarié.
des grues à tour ou mobiles ; des nacelles élévatrices ; des chariots automoteurs ; des camions-grues.
L'autorisation de conduite constitue le document obligatoire, imposé par le Code du travail, dont l'objectif est de conduire un chariot élévateur ou encore un équipement servant au levage. A l'inverse, le CACES représente une attestation de formation.
D'un point de vue réglementaire, le CACES® (Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité) n'est pas obligatoire. En revanche, vous avez l'obligation de former et de vérifier les compétences à la conduite de vos collaborateurs par le moyen que vous souhaitez.
Tous les conducteurs d'engins mobiles (engins de chantiers ou équipements de levage) sont concernés par le CACES® : L'intérimaire : c'est l'entreprise de travail temporaire qui fait passer les CACES®.
Vous pouvez béneficier du Caces gratuit si vous êtes inscrit en tant que demandeur d'emploi dans le cadre notamment de l'AFL → l'Action de Formation Conventionnée. Pour en savoir plus, et peut-être obtenir votre Caces gratuit, contactez votre conseiller Pôle Emploi.
Le prix d'une formation CACES varie de 600€ à 1200€ HT en moyenne. Le prix peut varier en fonction de la durée de la formation et du nombre de catégories passées lors de la formation.
En effet certains appareils peuvent parfaitement s'utiliser pour faire de la manutention sans forcément avoir le Caces, c'est notamment le cas du transpalette manuel ou encore du gerbeur à conducteur accompagnant.
L'autorisation de conduite est LE DOCUMENT absolument OBLIGATOIRE (imposé par le Code du travail), pour conduire un chariot élévateur ou tout autre équipement servant au levage, contrairement au CACES qui est une attestation de formation.
Les CACES® délivrés par le groupe AFCE sont reconnus comme étant très difficiles.
Elles sont de : · 10 ans pour le CACES® R. 482 Engins de chantier, · 5 ans pour les CACES® R.
La formation CACES ® (Certificat d'Aptitude de Conduite d'Engins en Sécurité) peut vous former sur le CACES ® R489 1, 3 ou 5. Elle a pour but de vous aider à manipuler les engins utilisés par las magasiniers et caristes.
Le CACES est un examen validant les connaissances et le savoir-faire d'un salarié ou intérimaire pour la conduite en sécurité pour une famille spécifique d'engins. Il est indispensable à la conduite de certains engins et donc à l'exercice de beaucoup postes dans la manutention, le transport et la logistique.
Pour conduire un chariot élévateur le salarié doit être titulaire d'un permis cariste ou d'une autorisation de conduite délivrée par l'employeur.
Le certificat de conformité : un document indispensable et obligatoire pour chaque chariot élévateur. Le certificat de conformité CE (Communauté Européenne) ou certificat d'origine est un document établi par le constructeur à la sortie d'usine d'un chariot élévateur.
La formation CACES 1 donne accès à la conduite d'un chariot transpalette à conducteur porté et préparateur de commandes au sol (levée inférieure à ≤1m).
La détention du CACES® R. 485 de catégorie 2 permet d'autoriser la conduite des gerbeurs à conducteur accompagnant de catégorie 1.
Le CACES 1 correspond à la catégorie 1 du certificat R389, qui regroupe les différents chariots élévateur de type transpalettes. Il permet de pouvoir s'assurer des connaissances du conducteur pour permettre une conduite en sécurité.
Le CACES 1 de la catégorie R372 comprend les engins de chantier comme les trateurs agricoles de moins de 50 CV, les mini-pelles de moins de 6 tonnes, les mini chargeurs, les petits compacteurs ainsi que les machines à peindre les lignes sur les chaussées.
Avant d'établir l'attestation de conduite, l'employeur doit s'assurer que le salarié dispose : d'un examen d'aptitude médicale décerné par la médecine du travail ; d'un certificat de contrôle des connaissance pour les engins à conduire. Elle peut être attestée par un CACES ou une formation réalisée en interne.
Le chef de l'entreprise extérieure, qui est l'employeur du salarié, est responsable de sa formation et de la délivrance de son autorisation de conduite.
Une autorisation de conduite est un document attestant la reconnaissance par l'employeur, ou son représentant, de la capacité de l'un de ses salariés à conduire en sécurité les engins mentionnés sur l'autorisation.
Le CACES ne peut être obtenu que par les personnes détenant un permis poids lourds. Un grutier débutant peut gagner aux alentours de 2 000 € bruts par mois, en fonction de sa région, alors qu'un grutier confirmé tournera plutôt eux alentours de 2 700 € par mois.