La norme ISO 26000 se limite à présenter des « lignes directrices » sur la responsabilité sociétale. Elle est donc différente des normes ISO 9001 (qualité) et ISO 14001 (environnement) qui sont des normes de systèmes de management pouvant donner lieu à une certification.
Les normes ISO 26000 et ISO 14001 sont des piliers pour les entreprises qui souhaitent intégrer la responsabilité sociétale et environnementale dans leurs stratégies. L'ISO 26000 propose des lignes directrices pour la responsabilité sociétale, tandis que l'ISO 14001 offre un cadre pour le management environnemental.
La norme ISO 26000 est le premier standard international en matière de RSE. Elle propose des lignes directrices pour mener une démarche RSE.
La norme ISO 26000 recense de nombreux textes internationaux liés à la RSE, ce qui en fait un outil pertinent pour une organisation voulant mettre en place une démarche RSE. Il est possible de se procurer un document pdf gratuit d'une vingtaine de pages sur le site de l'ISO.
Avec plus de 525 000 certificats délivrés dans le monde, la norme ISO 14001 est l'outil de référence pour prendre en compte les enjeux environnementaux de votre organisation dans le but d'améliorer votre performance environnementale globale et contribuer ainsi aux Objectifs de Développement Durable (ODD) de l'ONU.
Il existe quatre types de normes :
La norme ISO 45001 (OHSAS 18001) est très similaire à la norme ISO 14001, mais au lieu de gérer les questions environnementales, elle se concentre sur la gestion de la santé et de la sécurité au travail . Celles-ci incluent les risques professionnels, les exigences réglementaires de l'OSHA et les situations d'urgence potentielles.
Les 7 principes de la RSE dans l'ISO 26000 soutiennent la biodiversité, la réhabilitation des habitats, la prévention de la pollution et l'utilisation durable des ressources. Ces principes, en ligne avec les objectifs de développement durable, améliorent la qualité de vie des parties prenantes.
Est ce que l'ISO 26000 est certifiable ? Non, l'ISO 26000 n'est pas une norme certifiable. Elle a été conçue comme une série de directives et de recommandations pour aider les organisations à comprendre ce que signifie la responsabilité sociale et comment elles peuvent opérer de manière socialement responsable.
Mon organisation peut-elle être certifiée ISO 26000 ? Non, l'ISO 26000 ne propose pas de certification formelle. Cependant, vous pouvez obtenir une évaluation de votre démarche RSE par un organisme comme DEKRA Certification, qui délivre une attestation et un rapport détaillé.
Lors de l'application de la norme ISO 26000, les organisations doivent tenir compte de la diversité sociétale, environnementale, juridique, culturelle, politique et organisationnelle, ainsi que des différences de contexte économique, tout en respectant les normes internationales de comportement. L'ISO 26000 vise à promouvoir une compréhension commune de la responsabilité sociétale.
Organismes certifiés
Quels sont les 3 piliers de la démarche RSE ?
Elle aide les organismes à améliorer leur performance environnementale grâce à une utilisation plus rationnelle des ressources et à la réduction des déchets, gagnant, par là même, un avantage concurrentiel et la confiance des parties prenantes.
La norme ISO 14001 est une norme spécifique de la famille ISO 14000 et définit des exigences claires pour des systèmes de management environnemental sûrs et efficaces . Elle ne comporte pas d'exigence de performance et se concentre plutôt sur l'établissement de lignes directrices claires que les entreprises de différents secteurs peuvent suivre.
La norme ISO 9001 est la norme de gestion de la qualité la plus connue au monde pour les entreprises et les organisations de toutes tailles.
maîtriser les deux pratiques essentielles : identifier sa responsabilité sociétale dans sa sphère d'influence et engager un dialogue structuré avec ses parties prenantes ; analyser les questions centrales, domaines d'action et attentes associés ; intégrer la responsabilité sociétale dans l'ensemble de ses opérations.
Garantir une culture durable de la qualité et de la sécurité alimentaire grâce à la mise en œuvre, la certification et l'amélioration continue de systèmes de gestion de la qualité et de la sécurité alimentaire efficaces , conformes aux normes ISO 9001, FSSC 22000 , ainsi qu'aux exigences et normes du système Coca-Cola (KORE) dans toutes les opérations et le cas échéant.
Les principaux avantages de l'adoption de l'ISO 26000
7 Principes fondamentaux de l'ISO 26000
Normes ISO: laquelle vous convient le mieux?
La notion de "Soft Law" vise donc des textes de lois fournissant des recommandations et non des obligations. Aujourd'hui, la profusion de ce système est telle qu'il s'annonce plus délicat d'en dresser un quelconque inventaire. Sont visées, par le "Soft Law" les règles dont la valeur normative serait limitée.
Si votre organisation est déjà certifiée ISO 9001 et ISO 14001, il peut être judicieux de les intégrer à la norme ISO 45001. Après tout, vous disposez déjà d'un système de management certifié. Avec l'introduction de l'Annexe SL, la mise en œuvre d'un système de management de la santé et de la sécurité au travail conforme à la norme ISO 45001 constitue la suite logique.
Grâce à ISO 9001, les organismes peuvent démontrer qu'ils ont mis en place des systèmes appropriés afin d'offrir un niveau de service constant et de haut niveau, tandis qu'avec ISO 14001, les organismes démontrent qu'ils sont en mesure de gérer et réduire les effets sur l'environnement de façon continue.
L’Organisation internationale de normalisation (ISO) devrait publier une nouvelle version de la norme ISO 9001 à l’automne 2026, probablement en octobre/novembre . Cette version remplacera la norme ISO 9001:2015 actuelle.