Montant minimum
Le montant de la gratification doit figurer dans votre convention de stage. Le taux horaire de la gratification est égal au minimum à 4,05 € par heure de stage, correspondant à 15 % du plafond horaire de la sécurité sociale (soit 27 € x 0,15).
Sollicitez vos professeurs qui ont certainement de nombreux contacts. Servez-vous également des outils en ligne, comme Yupeek, réseau social pour étudiants qui référence de nombreuses offres, ou LinkedIn. Voici quelques conseils à suivre pour optimiser ses chances de trouver un premier stage.
Où trouver des offres de stage ? En plus des sites de recherche d'emploi comme Indeed ou Monster, il existe d'autres plateformes sur lesquelles tu pourras trouver des offres de stage : le portail 1jeune1solution. le site Wan2bee propose plus de 70 000 offres de stages, d'alternance et de jobs.
Plusieurs sites Internet de recrutement mettent en relation les entreprises et les candidats pour des emplois ou des stages : Le site www.en-stage.com diffuse des offres de stages pour étudiants, et on peut déposer son CV en ligne.
à cause d'un manque de préparation et d'organisation, il arrive très souvent aux étudiants de ne pas trouver de stage. Il faut planifier et anticiper aux maximum pour augmenter ses chances d'en trouver un.
Croix Rouge française, Restos du Cœur… De nombreuses associations sont aussi des employeurs et peuvent vous accueillir pour votre stage d'observation.
L'indemnité indexée sur le plafond de la sécurité sociale
Le plafond horaire de la sécurité sociale était de 26 euros en 2021. Son montant reste inchangé en 2022. Vous continuerez donc à toucher une indemnité minimum légale de 3,90 euros de l'heure soit environ 514 euros par mois !
Tout stage supérieur à 2 mois effectués dans la même entreprise soit l'équivalent de 44 jours (sur la base de 7 heures par jour), effectué en continu ou bien en fractionné au cours de la même année d'enseignement scolaire ou universitaire ouvre droit à gratification.
Prospecter et cibler les entreprises (les personnes et structures relais) ; ■ Optimiser mes supports de communication (CV, lettres) ; ■ Organiser ma recherche dans le temps ; ■ Suivre mes candidatures (fiches contacts, planning) ; ■ Préparer l'analyse de mon stage.
Au début, privilégiez les stages courts, de 1 à 2 mois, surtout si vous ne savez pas quelle voie vous allez emprunter. C'est justement l'occasion d'en savoir plus. Des stages de plus en plus longs. Mais à partir de bac + 3, le stage permet de professionnaliser votre profil.
Stage d'observation pour adulte
Le stage d'observation constitue une démarche volontariste souvent valorisée par les entreprises dont le principe est simple : passer quelques heures à quelques jours en observation auprès de ce professionnel et pourquoi pas, lui donner un coup de main si possible.
IKEA est à la recherche de 330 alternants, propose 450 postes en CDD pour la période estivale et recrute une centaine de stagiaires tout au long de l'année.
Le site du gouvernement est très clair à ce sujet là : "Un stagiaire n'étant pas considéré comme un salarié.", "L'employeur n'a pas à effectuer de déclaration préalable à l'embauche (DPAE)." Donc information importante on n'embauche PAS un stagiaire !
Peaufiner son CV et sa lettre de motivation
Chercher un stage est la même démarche que pour trouver un emploi. Il faut préparer une lettre de candidature qui explique ton parcours, ta formation et ce que tu attends du stage. Ta demande doit être précise et adressée aux bonnes personnes.
Demande de stage
Mettez en avant vos qualités et indiquez en quoi elles sont compatibles avec le stage demandé. Dites dans votre lettre ce que vous attendez de ce stage (vous former, rencontrer des professionnels....). Il ne faut donc pas négliger votre candidature.