Pour pouvoir exercer le métier de consultant en stratégie, il est recommandé voire nécessaire d'obtenir un diplôme de niveau Bac +5 d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieurs, comme les Mines, ECP, Polytechnique ou encore Sciences Po.
1) Le conseil en stratégie vous expose à une grande variété de problèmes commerciaux dans de multiples secteurs. 2) Le conseil en stratégie offre la possibilité de travailler pour le PDG d'une entreprise mondiale. 3) Le conseil en stratégie met l'accent sur la curiosité intellectuelle plutôt que sur l'expertise.
Pour devenir consultant en stratégie, le meilleur stage que vous puissiez obtenir est bien sûr un stage dans le conseil en stratégie (McKinsey, BCG, Bain, Roland Berger, AT Kearney, Booz, Oliver Wyman, Monitor, Arthur D Little, OC&C, CVA, Mars, LEK, Estin…).
Les masters en conseil et stratégie
économique : Microéconomie, macroéconomie, économétrie appliquée, économique numérique ; politique : politique économique, politique du développement ; financière : finance d'entreprise, finance internationale.
À quel moment faut-il postuler ? Les cabinets conseillent aux candidats de postuler 3 mois avant la date de début de stage espérée. Nous vous conseillons d'entamer votre préparation au minimum un mois et demi avant votre date de candidature.
Un consultant est un professionnel qui travaille très souvent pour un cabinet de conseil. Il est en charge de missions diverses et variées dont la durée est plus ou moins longue. Il accompagne quotidiennement des entreprises dans la mise en place de projets en lien avec leur domaine de prédilection.
Sans surprise, on retrouve les grands noms du conseil McKinsey, BCG et Bain en tête du classement, suivi des plus grands cabinets d'audit, les Big Four : Deloitte, KPMG, PwC et EY.
Conseil en stratégie : permet de fournir aux dirigeants quant à la définition de la stratégie de l'entreprise et de son pilotage. Les conseils touchent habituellement aux domaines du management, de l'organisation ou de l'évolution de la performance.
En bref, le consultant ou celui qui aspire à l'être doit être diplomate, réactif, fiable, professionnel, ponctuel, confiant, multitâche, humble, doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, à l'écoute et bien d'autres qualités incontournables.
BCG recrute tout au long de l'année de nouveaux consultants et stagiaires. Les entretiens se déroulent généralement de septembre à juillet. Pour postuler, il suffit de déposer sa candidature sur le portail dédié.
Il est de coutume de dire que commencer sa carrière professionnelle dans le « consulting » est un moyen de prolonger ses études, de faire un troisième cycle, puisque les jeunes diplômés choisissent une voix où il ne faut pas encore trop se spécialiser pour acquérir un maximum de compétences et de polyvalence.
Le rôle principal de la stratégie d'entreprise consiste à s'assurer que l'entreprise est sur la bonne voie, indépendamment des circonstances. Et ce tant dans les moments favorables qu'en période de crise (pandémies, récessions, catastrophes naturelles).
Devenir consultant pour acquérir de nouvelles compétences
Pour finir, il intervient souvent en cas d'urgence, ce qui lui permet de mieux développer des soft-skills tels que : L'autonomie ; L'adaptabilité professionnelle ; Le sens des responsabilités.
Salaire Consultant
En tant que consultant débutant, il sera possible de prétendre à un salaire compris entre 2 000 et 2 500 € bruts par mois. La rémunération mensuelle perçue sera ainsi comprise entre 1 550 et 1 950 €, pour un taux horaire compris entre 13 et 17 € bruts.
Les meilleurs Big Four en termes de : Chiffre d'affaires (revenus) : En matière de chiffre d'affaires, Deloitte et PwC sont en effet en tête, au coude à coude chaque année.
Le classement des Big four en France donne à Deloitte la première place. Il est suivi de KPMG, PwC et EY marquent un peu le pas sur les leaders.
Pourquoi beaucoup quittent le métier assez rapidement? Au delà de ce préjugé, une combinaison de facteurs très spécifiques peut inciter à quitter le conseil rapidement : L'exigence du métier qui oblige à accepter un niveau de travail et de pression relativement élevé.
2 2 – Mais soyez également prêt à être traité royalement. 3 3 – Préparez vous à avoir le pire bureau, le pire ordinateur et les pires fournitures. 4 4 – Ne croyez jamais, même si ça fait longtemps, que vos collègues vous voient comme un employé. 5 5 – Soyez prêt à travailler sans personne pour vous aider.
De 15h à 18h, le consultant fait le tri dans les demandes de devis qu'il a reçues via son site internet. Il cherche des données sur les entreprises concernées, les classe par priorité puis appelle les dirigeants, un par un, pour en savoir plus et prendre rendez-vous. Il met à jour son agenda.
Processus de recrutement chez Accenture
Si vous ne parvenez pas à trouver le poste, demandez à votre contact le numéro de poste associé après avoir reconfirmé que l'offre est toujours active sur notre site. Ensuite, effectuez une recherche avec le numéro de poste et déposez votre candidature.
Trois ou quatre années dans le conseil permettent souvent de passer manager dans l'industrie. Après cinq à huit années, un consultant sera éligible à des postes de direction opérationnelle. Les départs les plus fréquents se font au poste de consultant senior ou de manager.