Pour un séjour qui excède trois mois, il est obligatoire d'avoir un visa et un passeport en cours de validité. Si vous envisagez d'y travailler, sachez qu'il existe 27 statuts de résidence différents qui permettent d'exercer un emploi sur le sol japonais.
Le Japon séduit grandement les expatriés, malgré un coût de la vie très élevé. Cependant, le pays arrive à proposer des salaires très intéressants. En effet, le salaire moyen brut annuel d'un expatrié au Japon, en 2021, est de 328 793$, soit 279 000€ environ, d'après Internations.org.
Les secteurs qui recrutent le plus sont : l'enseignement, l'hôtellerie et la restauration. Dans ces secteurs d'activités, le porte à porte et la candidature spontanée sont plus facilement acceptés. Hellowork, organisme public japonais, a un centre dédié aux étrangers et peut vous aider dans vos démarches.
Un visa doit être obtenu avant de voyager au Japon. Les étrangers qui souhaitent travailler au Japon doivent obtenir un visa de travail auprès d'une ambassade ou d'un consulat du Japon à l'étranger afin d'entrer dans le pays avec un statut de résidence permettant de travailler.
Faut-il un visa pour le Japon ? Si vous êtes ressortissant de France, Suisse, Belgique ou Union Européenne, le visa est obligatoire pour entrer au Japon uniquement si le séjour est supérieur à 3 mois, et pour un voyage inférieur à 3 mois il faut présenter un passeport valide pendant toute la durée du séjour.
Le visa « Passeport Talent »
Pour résumer, cette nouvelle catégorie de visa offre aux gens la possibilité de travailler au Japon sans diplôme dans 14 industries différentes.
La réussite professionnelle à tout prix, le dévouement sans limite à l'entreprise et la compétitivité sont les valeurs maîtresses dans le monde du travail au Japon. En 2016, 22% des japonais travaillent plus de 50 heures par semaine et ne prennent en moyenne que 9 jours de congés par an.
Les ressortissants étrangers souhaitant travailler au Japon ont besoin d'un visa de travail adapté. Selon les règles relatives à l'obligation de visa au Japon, il est formellement interdit de travailler ou d'exercer des activités rémunérées avec un visa de courte durée ou de tourisme.
Pour obtenir un visa de travail pour le Japon, il est nécessaire d'avoir un contrat de travail avec une entreprise qui va sponsoriser votre visa. C'est en effet l'entreprise qui entamera les démarches de l'obtention de votre visa de travail auprès du Bureau de l'Immigration.
SMIC japonais. Après sa dernière augmentation (de 25¥ / ~0,17€) en juillet 2017, le salaire minimum horaire au Japon est actuellement de 848¥, soit ~5,86€.
Avant toute chose, et pour pouvoir entrer sur le territoire japonais, vous devez obtenir un visa. Celui-ci n'est pas demandé pour les touristes souhaitant séjourner au Japon moins de trois mois. En revanche, pour vivre au Japon il vous faudra demander un visa travail, un visa vacances travail ou un visa étudiant.
Demander un visa pour s'expatrier au Japon
Si vous avez entre 18 et 30 ans et que vous voulez vivre au Japon durant une durée plus limitée, faites la demande du visa vacances-travail. Celui-ci est valable 1 an maximum et assure l'obtention d'une carte de résident qui vous autorise à travailler et voyager dans le pays.
L'horaire de travail moyen prévu à l'Article 32 de la loi sur les conditions de travail est de 40 heures par semaine et de 8 heures par jour.
En général, le samedi et le dimanche ne sont pas des jours travaillés, mais ce n'est pas le cas dans toutes les sociétés.
Pour avoir le droit de travailler, vous devrez, dès votre arrivée en Corée du Sud, faire votre « Alien Card« , votre carte d'identité d'étranger. D'après Maéva, il faut attendre un mois pour l'obtenir.
Conditions d'admissibilité pour présenter une demande en arrivant au Canada à un point d'entrée. Vous devez présenter une demande de permis de travail avant votre départ pour le Canada. Toutefois, vous pouvez présenter une demande de permis de travail à votre entrée au Canada si vous y êtes admissible.
gratuitement pour visiter le Japon en 2020. Une offre incroyable proposée par Japan Airlines (JAL), la compagnie aérienne nationale. Pour tenter sa chance, il faut attendre février 2020 et remplir le formulaire. De plus, il est possible de gagner des billets pour deux et jusqu'à cinq personnes.
Que vous mouriez d'envie d'explorer l'histoire et la culture japonaises grâce à la variété des sites du patrimoine mondial de l'UNESCO du pays, de vous adonner à une cuisine japonaise variée ou de faire un tour dans les trains Shinkansen rapides, un voyage au Japon promet de l'aventure à tous les coins de rue.
Prenez connaissance des procédures sanitaires à effectuer: -Faq de l'Ambassade relative aux visas, test PCR* et vaccination. Attention : Parmi tous les tests proposés sur le formulaire édité par les autorités sanitaires japonaises, seul le RT-PCR pratiqué en France est reconnu.
Pourtant, les Japonais n'en prennent en moyenne que 8,8 ! Conditions de travail : la durée moyenne du travail est égale à 40 heures par semaine et à 8 heures par jour. Malgré cette loi, la culture de l'assiduité persiste : certains employés restent jusqu'à 60 heures par semaine au bureau.
Les japonaises, elles, mettent plutôt leurs mains en avant, paume vers l'interlocuteur, comme pour les repousser, en les secouant, l'air gêné. Retenez dans tous les cas que, si les japonais se grattent la tête le nez en l'air ou vous repoussent de leurs mains, c'est qu'ils vous disent non.