Vous devrez vous connecter sur le site de la fédération nationale des centres de gestion, puis vous serez ensuite redirigé vers le site du centre de gestion du département où vous souhaitez passer le concours d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
En effet, les seuls organismes habilités à organiser le Concours d'Atsem sont les centres de gestion (CDG) des départements, la ville de Paris (Concours Asem) et la ville de Marseille. C'est donc chez eux, et chez eux uniquement que vous pourrez retirer vos dossiers d'inscription pour passer le concours.
Le concours interne d'Atsem
Il s'adresse aux agents de la fonction publique, fonctionnaires ou non-titulaires ; seule condition : justifier de deux années de services publics auprès d'enfants de 2 à 6 ans (milieu maternel ou scolaire). Ces agents doivent appartenir à la communauté éducative.
Deux autres concours permettent de devenir ATSEM sans avoir le CAP Petite Enfance : le concours interne ouvert aux fonctionnaires qui travaillent depuis deux ans dans le milieu scolaire. le concours troisième voie ouvert aux individus ayant une expérience professionnelle de quatre ans auprès d'enfants.
ATSEM signifie agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires territoriaux : on ne peut intégrer la fonction publique que sur concours. Il n'est donc pas possible de devenir ATSEM sans passer de concours. La VAE (validation des acquis de l'expérience) n'est pas envisageable.
Salaire d'une ATSEM principale de 1ère année
Étape 1 (pour 1 an) : 1.640€. Étape 2 (pour 1 an) : 1,677€. Étape 3 (pour 2 ans) : 1 724€. Étape 4 (pour 2 ans) : 1 780€.
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
Si le métier vous intéresse, quatre possibilités s'offrent à vous : Postuler comme aide maternelle ou ASEM (Agent Spécialisé des Écoles Maternelles) dans le privé. Les écoles de l'enseignement catholique ou privé peuvent vous embaucher si vous êtes titulaire du CAP AEPE.
Pour postuler dans l'école maternelle, il faut avoir un CAP accompagnant éducatif petite enfance, le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, réussir le concours ATSEM, Le Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants et enfin Le DEP ou Diplôme d'État de Puériculture.
Le concours d'ATSEM est-il difficile ? Avec un taux de réussite compris entre 5 et 10%, le concours ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) est très exigeant et nécessite une préparation sérieuse !
Celui requis pour exercer la profession d'ATSEM est le CAP Petite Enfance, aujourd'hui appelé CAP d'Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE). Il propose une formation ATSEM complète, avec un enseignement général et un enseignement professionnel ponctué de stages.
En France, l'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) est un fonctionnaire territorial chargé d'assister les enseignants dans les classes maternelles ou les classes à section enfantine (classes de niveau élémentaire avec un ou plusieurs niveaux de maternelle). Ce cadre d'emplois a été créé en 1989.
Depuis le 25 mai 2021, le portail concours-territorial.fr est le point d'entrée à toute préinscription. Toutes les sessions de concours ou d'examen professionnel de la fonction publique territoriale, quel que soit le Centre de Gestion (ou CNFPT) organisateur, y sont référencées.
Les inscriptions à ces différents concours s'ouvrent donc en ligne sur le site du Ministère, pour les concours d'entrée à l'ENA, le 11 avril pour s'achever le 31 mai 2022, et pour les concours administratifs, le 15 avril pour prendre fin le 17 juin 2022.
Ils sont soumis aux dispositions du statut de la fonction publique territoriale, nommés par le maire après avis du directeur de l'école et placés sous l'autorité du directeur pendant le temps scolaire. Les ATSEM peuvent être présents de quelques heures à la totalité du temps scolaire, soit 27 heures hebdomadaires.
L'ATSEM, s'il est occupé à temps complet, ne travaille pas plus de 39 heures par semaine. Son emploi du temps est fixé par le maire après avis de la directrice ou du directeur de l'école maternelle pour les activités effectuées durant les heures scolaires.
Une ASEM est donc l'équivalent d'une ATSEM dans le privé, ou pour les établissements de la ville de Paris. Parfois appelées "assistantes maternelles" les ASEM comme les ATSEM sont essentiellement des femmes. Elles exercent majoritairement en école maternelle mais parfois aussi en centre de loisirs.
Le membre du personnel de l'enseignement qui désire postuler un emploi dans l'enseignement communal ou provincial doit s'adresser directement à l'Administration communale ou à l'Administration provinciale de son choix, qui précisera les conditions de recrutement imposées aux candidats.
Titulaire du CAP Petite enfance, je me permets de vous proposer ma candidature au poste mentionné en objet. J'exerce ce métier depuis des années, et aujourd'hui je voudrais tenter ma chance au sein d'une nouvelle équipe éducative. Responsable et dynamique, je peux répondre à toutes les exigences relatives au poste.
Peuvent s'y ajouter des heures effectuées par l'agent, notamment durant les vacances scolaires, pour la mise en état de propreté des locaux et du matériel servant directement aux enfants. travail sur l'année civile, et en conséquence, la rémunération à verser chaque mois de façon identique à l'agent.
L'agent aura en outre droit à cinq semaines de congés annuels ainsi qu'aux jours fériés. Ce temps de travail effectif annuel comprend les heures effectuées pendant les semaines scolaires auxquelles s'ajoutent celles effectuées pendant les vacances scolaires.