Pour préparer votre retraite, il est recommandé de se constituer une épargne le plus tôt possible. Selon une étude d'Ipsos réalisé pour le Cercle des Épargnants, 32 % des actifs estiment que le Plan d'Épargne Retraite (PER) est le meilleur placement pour préparer leur retraite.
Travailler à l'âge de la retraite est plus payant qu'on le croit, avance un rapport. Travailler à l'âge de la retraite serait plus payant que ne le croient de nombreux retraités, qui craignent de payer plus d'impôt et de perdre leurs prestations de retraite.
Quel que soit l'âge des seniors, leur patrimoine est principalement composé de livrets d'épargne (82 % du patrimoine des 50-59 ans, 80 % des 60-69 ans et 81 % des 70 ans et plus). Chez les seniors, l'élément de patrimoine qui arrive en deuxième position est le patrimoine immobilier.
L'assurance-vie, l'incontournable épargne à 70 ans
L'assurance-vie constitue un plan d'épargne à moyen et à long terme. Malgré cette notion de long terme, il est, même après 70 ans, possible d'investir dans une assurance-vie dans un objectif d'investissement et d'épargne.
L'Assurance Vie apparait comme le placement le plus polyvalent pour un senior. Elle conjugue une fiscalité attrayante, des règles de transmission très favorables et un large choix de supports d'investissement pour faire fructifier votre capital.
Seniors à votre service et Seniorjob sont des plateformes de type jobboard (comme Indeed, Monster, Apec, etc.) qui présentent des offres d'emploi d'entreprises recherchant des profils expérimentés ou des particuliers employeurs ayant besoin d'une aide à domicile.
Pour l'obtenir, il est nécessaire d'en faire la demande auprès de la Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV) par le biais du formulaire Cerfa n°14957*01 (disponible en mairie ou à la caisse de retraite). Après acceptation de la demande, l'allocation est versée le 1er jour du mois suivant.
Il n'y a pas de limite quant au nombre d'heures effectuées. En tant que salarié, une personne en situation de cumul emploi retraite peut exercer un temps partiel ou un temps plein.
Mais du fait de leur caractère à risques, certaines professions peuvent bénéficier d'un départ en retraite anticipée. C'est notamment le cas de beaucoup de métier de la fonction publique : policiers, surveillants de prison, douaniers, contrôleurs aériens, égoutiers, sapeurs pompiers, infirmiers, etc.
Si le contrat d'assurance-vie n'est pas dénoué au moment du décès d'un époux, la moitié de la valeur du contrat constitue donc un actif de succession. Un notaire doit avoir connaissance de l'assurance-vie pour pouvoir en tenir compte dans le calcul des droits des héritiers.
Il n'y a donc pas de risque de liquidité. En revanche, chaque euro placé sur un compte courant est un euro qui ne fructifie pas pour le déposant, même s'il sert la relance de l'économie. Dans ces conditions, on comprend que laisser son argent sur un compte dit « à vue » soit contre-productif.
Le placement le moins risqué
Clôturer un plan ouvert depuis août 2016 ferait ainsi sens si vous souhaitez orienter votre épargne vers des placements potentiellement plus rémunérateurs, mais aussi plus risqués (Bourse, unités de compte de l'assurance vie, immobilier).
Le bon montant a une composante objective (il doit permettre de couvrir les dépenses imprévisibles) mais aussi psychologique (il doit vous apporter de la tranquillité). Les sites de finances personnelles conseillent habituellement 3 à 6 mois de salaire, soit entre 5 000 et 15 000 euros environ.
Si votre salaire est inférieur à 1 000€, vous épargnerez idéalement 5% de vos revenus. Si vous gagnez entre 1 000 et 1 500€ par mois, cette épargne peut monter à 10%. Si vous gagnez entre 1 500 et 2 000€ par mois, vous avez la possibilité d'épargner 15%.
Valérie Gruau: Vous pouvez consulter les offres d'emploi en ligne sur les sites d'emplois dédiés aux seniors. Vous pouvez également participer à des salons dédiés à l'emploi des seniors. Vous rencontrerez directement les recruteurs. Il en existe plusieurs en Ile-de-France mais aussi en régions.
Il n'y a aps de montant fixé à l'avance, l'Aspa varie en fonction des ressources du retraité. Elle est versée aux plus de 65 ans. En 2021, le montant maximum de l'Aspa dépend de plusieurs facteurs : pour une personne seule : 10 838,40 euros par an soit 903,20 euros par mois.
Quatre profils types de personnes en emploi après 65 ans se dégagent : les employées peu diplômées à temps partiel, les très diplômés et très qualifiés urbains, les commerçants et enfin les agriculteurs âgés.