Interrogée par: Étienne Leroux | Dernière mise à
jour: 10. Juli 2023 Notation: 5 sur 5
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La manière la plus simple pour se présenter de manière originale sans prendre trop de risque est de vous présenter de manière conventionnelle en rajoutant une information insolite et pertinente. pertinente : qui est en lien avec le contexte, la raison pour laquelle vous êtes là, ce que vous faites dans vie…
➡︎ Comment vous appelez-vous ? Je m'appelle + prénom (nom). Exemple : je m'appelle Audrey (Dupont). En français, on donne d'abord son prénom et ensuite son nom.
Bonjour, je m'appelle, j'ai …, j'habite à … et je viens vous rencontrer car je recherche un poste en alternance qui me permettra de suivre la formation… au CFA de l'Assurance. Parlez de votre CV, de vos expériences professionnelles = J'ai suivi des stages / j'ai occupé des emplois…
Utilisez une image d'arrière-plan accrocheuse pour votre présentation. Comme pour tout type de travail de conception, vous devez chercher à attirer l'attention de votre public. Dans une présentation, cela doit être fait dès le début avec une image de fond attrayante ou un dégradé de couleurs.
Voici une liste de défauts que vous pouvez mentionner pendant l'entretien : Je mets du temps à accorder ma confiance. Je suis parfois impatient. Je suis bavard.
Présentez-vous de manière concise et compréhensible (nom, fonction ou activité). Utilisez des mots simples et non pas de jargon. Ne donnez pas trop de détails. Il faut que la personne en face de vous comprenne assez rapidement ce que vous faites.
Quelques mots sur qui vous êtes suffisent ! Par exemple, vous pouvez donner votre nom, votre âge et dire ce que vous aimez faire dans la vie, tout simplement ! Pas besoin d'écrire un pavé, quelques phrases suffisent. Décrivez vos passions et expliquez d'où elles vous viennent et comment vous les vivez.
Votre formation et votre parcours professionnel. Commencez votre réponse en donnant au recruteur un bref aperçu des formations suivies et de votre parcours professionnel. ...
Les compétences et l'expertise clés en lien avec le poste. ...
Ce que vous attendez de votre prochain poste et ce qui vous plaît dans celui-ci.
Il est conseillé de commencer par votre nom et votre situation actuelle, afin de rappeler qui vous êtes à votre interlocuteur. Vous pouvez ensuite sélectionner et présenter brièvement les trois expériences les plus pertinentes de votre parcours.
La théorie du big five est le résultat d'une étude psychologique menée par plusieurs psychologues, sur la personnalité. Cette théorie s'appuie sur cinq traits de personnalités : L'ouverture, la conscience, l'extraversion, l'agréabilité et le névrosisme.
Le mot pour vous décrire sera obligatoirement un mot parmi vos savoir-être ou vos valeurs. Il faut également que le mot soit en cohérence avec le poste que vous visez. Si vous vous connaissez mal, vous risquez de répondre à côté de la question.