Comment se comporter avec les collègues au travail ?
Interrogée par: Renée Faure | Dernière mise à
jour: 22. Mai 2023 Notation: 4.3 sur 5
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Il faut savoir écouter et partager avec vos collègues pour maintenir un équilibre dans vos relations professionnelles. Soyez attentif et veillez à leur accorder toute votre attention lorsqu'ils parlent. Ne leur coupez pas la parole et soyez à leur écoute.
Comment vivre en harmonie avec ses collègues de travail ?
Les rencontres informelles aident à mieux connaître vos collègues et à resserrer les liens. Pourquoi ne pas proposer de partager un café ou un lunch avec votre collègue ? Ainsi, vous vous déconnecterez de vos tâches bureautiques et en profiterez pour mieux vous apprécier. Favorisez la communication en face-à-face.
Pour des personnes en poste, il est très difficile de lutter contre ce type de comportement. Il s'agit de faire un choix en fonction des sensibilités de chacun. Rester malgré tout pour des raisons financières. Parler à son chef est un énorme risque car il y a des fortes chances qu'il ne soit pas réceptif.
Est-ce une obligation de dire bonjour au travail ?
La politesse est inconditionnelle. Ainsi, dans un contexte professionnel où l'image est importante, il n'est évidemment pas possible de refuser de saluer. Sauf dans quelques situations très exceptionnelles, refuser de saluer peut vous valoir une sanction disciplinaire.
Ce qui énerve le plus, c'est l'absence de clignotant ! Cela a été cité par 37,2 % des personnes sondées. Vient juste après le non-respect des distances de sécurité (34,5 %), puis plus loin les queues de poisson (17 %). Face aux mauvais comportements, un Français sur cinq a l'insulte facile.
Les techniques pour ignorer ses collègues tout en discrétion
La plus classique, la technique des écouteurs. Dès qu'on ne supporte plus d'entendre son collègue jacasser, on les enfile. Pour ceux qui ont du mal à écouter de la musique en travaillant, on opte pour des sons relaxants, sans parole ou du classique.
Quelle est la qualité la plus importante pour vous chez un collègue de travail ?
La première réponse, selon les employés français, est incontestablement la compétence. C'est la valeur première que doit avoir le collègue idéal, devant le côté sympathique et le sens de l'humour. Compétent, sympathique et drôle, voilà pour le portrait-robot du collègue idéal.
Comment gérer les personnalités difficiles au travail ?
Encouragez le dialogue, pratiquez une écoute active, reformulez, faites prendre conscience à votre collaborateur des conséquences de ses dérapages pour l'équipe et l'entreprise et décidez conjointement des pistes d'amélioration, fixez des objectifs dans ce sens et suivez l'évolution.
Travailler en entreprise c'est accepter de travailler en communauté. S'il est important de s'impliquer dans la vie de bureau et de s'intéresser à ses collègues, il est fortement déconseillé d'entrer dans une dynamique de commérage.
Exprimer de la gratitude (envers les autres et envers soi-même) Montrer de la gratitude envers quelqu'un et envers soi-même sont deux principes fondamentaux de la pensée positive. Remercier une personne pour ce qu'elle nous apporte (ou nous a apporté) montre l'estime et le respect que l'on a envers elle.