Les critères de départage à barème égal, en 2022, sont les mêmes que l'an dernier : ancienneté dans le grade PE (uniquement), puis rang décroissant d'échelon, puis ancienneté dans l'échelon et ordre alphabétique. tous les collègues avec un avis excellent et plus d'un an d'ancienneté dans le 10ème ont été promus.
Vous êtes promouvable à la hors-classe si vous êtes au moins à l'échelon 9 de la classe normale avec au moins 2 années (complètes) d'ancienneté au 31 août de l'année scolaire en cours. La promouvabilité à la hors-classe est automatique, il n'est pas nécessaire d'en faire la demande.
Professeurs certifiés, CPE, Psy-ÉN : entre fin juin et mi-juillet, selon l'académie ; Professeurs agrégés : 5 juillet 2022, affichage des résultats sur SIAP ; Professeurs détachés dépendant de la DGRH B2-4 : 5 juillet 2022, affichage des résultats sur SIAP.
Pour être promouvable à la hors classe, il faut être au 9ème échelon depuis 2 ans au moins au 31/08 de l'année de la promotion. Il est inutile de se porter candidat, tout agent qui réunit les conditions est automatiquement promouvable. Il en est avisé via un message sur I-Prof.
Sont promouvables les professeurs agrégés ou certifiés, les CPE et les Psy-ÉN étant à la hors-classe de leur corps respectif au 31 août 2022, en position d'activité ou de détachement ou de mise à disposition. Les collègues en congé parental ou disponibilité pour élever un enfant le sont également.
Conséquences du passage à la hors classe sur le salaire
10ème échelon classe normale (indice 629) : accès au 3ème échelon de la hors-classe (indice 668) soit une augmentation d'environ 189 euros bruts.
La hors-classe est accessible à tous à partir du moment où vous êtes au 9e échelon de la classe normale avec 2 années d'ancienneté. Pour l'année 2020-21, tout collègue au moins au 9e échelon avec 2 ans d'ancienneté avant le 31 août 2021 est concerné par le passage à la hors-classe.
Le reclassement se fait à l'échelon de la hors classe comportant l'indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu à la classe normale.
L'avis du supérieur hiérarchique n'ayant pas besoin d'être motivé, il peut tout à fait choisir de mettre seulement 30% d'avis « excellents », par exemple pour les passages accélérés au 7e et 9e échelons, puisque le quota de promus sera de 30 %. On peut également s'interroger sur l'harmonisation des promu.
Vous devez remplir les conditions suivantes : être en activité dans le second degré ou l'enseignement supérieur, mis à disposition dans un autre organisme ou administration, ou en position de détachement ; vous devez avoir atteint au moins le 7ème échelon de la classe normale au 31 décembre de l'année précédente.
La 29e base, est en fait le “rectorat” des personnels en détachement. Il s'agit donc des fonctionnaires qui ne sont pas gérés par une académie métropolitaine ou DOM, mais par le service DGRH B2-4 du ministère de l'Éducation nationale.
L'accès à la classe exceptionnelle est possible par deux voies : le vivier 1 (70 % des promotions) accessible lorsqu'on a exercé au moins 6 années dans des conditions d'exercice difficiles ou sur des fonctions particulières à la fin de l'année scolaire en cours (31 août).
Pour être promu au Grand Choix ; il faut que la note GLOBALE de l'année PRECEDENTE permette d'être classé dans les premiers 30% du nombre des promouvables. Pour être promu au Choix ; il faut être classé dans les 50% du nombre des promouvables suivant les promus au Grand Choix.
L'échelon « spécial » de la classe exceptionnelle
Les collègues promouvables sont ceux ayant acquis une ancienneté d'au moins 3 ans dans le 4e échelon au 31 août de l'année scolaire, y compris en cas d'ancienneté acquise par reclassement.
Ils concernent les collègues qui sont promouvables durant l'année scolaire (entre le 1er septembre 2021 et le 31 août 2022). Qui bénéficiera du boost? Les critères qui détermineront les 30% de collègues qui bénéficieront du boost pour la campagne 2021/2022 sont décidés au niveau départemental.
qui ont en 2022-2023 entre 18 et 30 mois d'ancienneté dans l'échelon 8 (donc promus à l'échelon 8 entre le 1er mars 2021 et le 28 février 2022), qui ont en 2022-2023 entre 12 et 24 mois d'ancienneté dans l'échelon 9 (donc promus à l'échelon 9 entre le 1er septembre 2021 et le 31 août 2022).
- au 31 août 2022, vous êtes dans la deuxième année du 9ème échelon de la classe normale (3ème rendez-vous de carrière). Vous serez promouvable à la hors classe à compter de l'année scolaire 2022-2023.
nouveauté 2021 : le 7 e échelon de la Hors-Classe pour les professeurs certifiés, CPE, Psy-ÉN. A compter du 1 er janvier 2021 la Hors-Classe comportera un échelon supplémentaire et passera donc de 6 à 7 échelons. Quelle incidence pour les personnels déjà au 6 e échelon ?
? Quel est l'échelon de bourse maximum au Crous ? C'est l'échelon 7, qui correspond à 5 612 € par an. Si vous êtes concerné, c'est que vos points de charge sont nombreux (ils augmentent selon les critères de distance, le nombre de frères et soeurs, etc).
La publication des résultats des campagnes d'avancement à la hors classe, classe exceptionnelle et échelon spécial des personnels enseignants (enseignement public du 2nd degré) au titre de l'année 2021 interviendra au plus tard le 30 septembre 2021 (au lieu du 30 juin 2021). Télécharger la note d'information.
L'avancement d'échelon est accordé automatiquement en fonction de l'ancienneté. Toutefois, le statut particulier de votre corps peut prévoir que l'avancement d'échelon soit également fonction de la valeur professionnelle. Le statut particulier peut aussi prévoir des échelons spéciaux dont l'accès peut être restreint.
L'augmentation moyenne des salaires en France devrait s'élever à 3,1% en 2022 et 3,3% en 2023, selon une enquête de WTW. Dans un contexte d'inflation galopante et de difficultés de recrutement, les entreprises sont incitées à repenser leurs politiques de rémunération.
Selon le cabinet Deloitte, la hausse médiane des salaires s'établit à 2,5 % en 2022. Si ce chiffre reste sous le niveau de l'inflation, les rémunérations devraient continuer à progresser à un rythme soutenu dans les prochaines années.