Créer un cabinet de conseil : réglementation, facturation et tarifs. Il n'y a pas de diplôme spécifique pour exercer en tant que consultant freelance. Cependant, les clients auront besoin de s'assurer que le consultant dispose des compétences et de l'expérience requises pour les accompagner valablement.
La régie en fonction du temps prévu
C'est le modèle à l'ancienne : on définit un planning en nombre de jours passés par consultant qu'on multiplie par un taux journalier ou horaire. 50% du montant est payé au démarrage de la mission et le solde à la fin.
S'il ouvre son cabinet de conseil seul, il choisira entre les formes juridiques suivantes : la micro-entreprise, l'entreprise individuelle, l'EIRL, l'EURL ou la SASU. Si plusieurs associés participent à l'ouverture du cabinet, dans la majeure partie des cas, ils opteront pour la SARL ou la SAS.
Pour devenir consultant et ouvrir votre propre cabinet de conseil, vous immatriculez votre entreprise au Centre de Formalité des Entreprises (CFE) : de l'URSSAF si vous créez une entreprise individuelle ou une auto-entreprise. de la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) si vous créez une société
Un consultant doit obligatoirement choisir un statut juridique pour exercer son activité. S'il est seul, la législation française l'autorise à exercer son activité en nom propre (micro-entreprise ou entreprise individuelle) ou en société (EURL ou SASU).
Les motivations des entreprises pour engager un cabinet de conseil sont différentes : Expertise Spécialisée : apporter des compétences ou expériences non disponibles en interne. Objectivité : recevoir une vision extérieur est toujours bénéfique.
Matthieu Courtecuisse détaille : « 2021 s'annonce bien comme une année de reprise qui pourrait même être particulièrement forte dès le second semestre, pour le conseil en stratégie et management, en hausse de 10 % par rapport à 2020. En cette fin 2021, les résultats des cabinets se situent en moyenne au-dessus de 2019.
Parmi les clients des cabinets, une majorité de grandes entreprises ou de taille intermédiaire (ETI), mais aussi des ministères, des collectivités locales, des services publics.
Un cabinet de conseil est une société professionnelle qui fournit des recommandations et conseils sur ce qu'il convient de faire ou mettre en place au sein d'entreprises ou organisations. Les entreprises de conseil qui fournissent ces services de conseil appartiennent aux entreprises du secteur tertiaire.
Deloitte : 45 000 € (salaire de base brut annuel médian) On n'a plus besoin de présenter ce membre des « Big Four », ces quatre plus grands groupes de contrôle financier au monde, à EY, KPMG et PwC. Deloitte emploie 286 000 personnes dans le monde, dont près de 12 000 en France.
Le cabinet de conseil prend la première place de ce classement basé sur des commentaires anonymes publiés entre avril 2021 et mars 2022 sur le site qui permet d'évaluer son employeur. Boston Consulting Group offre un salaire de base médian de 53 000 euros aux jeunes travailleurs qui intègrent l'entreprise.
Le salaire d'un consultant peut être compris entre 25 000 et 55 000 € bruts par an. Ce type de poste peut être occupé en entreprise, ou faire l'objet d'une activité indépendante.
Il existe différents types de cabinets de conseil : les grands groupes internationaux réputés aux quatre coins du monde, chers mais efficaces ; les cabinets régionaux plus personnels et moins onéreux ; et les cabinets de conseil indépendants, souvent spécialisés dans un domaine précis.
Pour devenir consultant indépendant, vous devrez choisir un statut juridique : auto-entreprise, entreprise individuelle au régime de l'impôt sur le revenu ou portage salarial … Vous devrez anticiper le montant de vos cotisations sociales et de votre impôt dans chacune des structures juridiques possibles.
Un consultant est un professionnel qui travaille très souvent pour un cabinet de conseil. Il est en charge de missions diverses et variées dont la durée est plus ou moins longue. Il accompagne quotidiennement des entreprises dans la mise en place de projets en lien avec leur domaine de prédilection.
Et des traits de caractère appréciés particulièrement chez Wavestone ? Wavestone accorde beaucoup d'importance au cabinet en tant que tel. L'état d'esprit est très positif, et l'entraide est très présente afin de créer un vrai esprit d'équipe. Un profil individualiste ne sera donc pas apprécié.
Trois ou quatre années dans le conseil permettent souvent de passer manager dans l'industrie. Après cinq à huit années, un consultant sera éligible à des postes de direction opérationnelle. Les départs les plus fréquents se font au poste de consultant senior ou de manager.
Faire du Conseil, c'est apporter des solutions à des entreprises en difficultés, qui changent ou qui veulent améliorer leur performance : faire mieux, plus rapidement et à moindre coût. Il faut pouvoir se vendre et aimer le business. Le métier demande une écoute attentive du client et de ses attentes.
Les masters en conseil et stratégie
économique : Microéconomie, macroéconomie, économétrie appliquée, économique numérique ; politique : politique économique, politique du développement ; financière : finance d'entreprise, finance internationale.
Qu'est-ce qu'un cabinet de conseil indépendant ? Un cabinet de conseil indépendant est un cabinet qui n'appartient pas à un grand groupe international. La politique du cabinet de conseil indépendant (projets clients, relation client, évolution de carrière, etc.) n'est donc pas dictée par une entité supérieure.
Pour devenir consultant, il faut être titulaire d'un Master (Bac + 5) spécialisé dans un domaine précis comme le management ou le conseil en organisation. De plus, les écoles de commerce et d'ingénieurs sont très appréciées par les recruteurs.
Le consulting fait partie des activités libérales non réglementées. Vous n'avez donc aucune obligation de formation pour créer votre auto-entreprise. Toutefois, puisque vous apparaissez comme un expert de votre domaine aux yeux de vos clients, une formation poussée (niveau Bac + 5) est fortement recommandée.