Growth Mindset : Les individus dotés de cette mentalité considèrent que leurs capacités de base peuvent être développées grâce à l'effort et à la persévérance. Ils sont prêts à relever des défis, apprennent de leurs erreurs et persévèrent face aux obstacles.
Des recherches ont démontré que les personnes ayant un état d'esprit de croissance sont plus enclines à l'apprentissage tout au long de la vie, à déployer davantage d'efforts pour apprendre et à considérer les commentaires comme une occasion d'apprendre . Plus important encore, elles sont plus aptes à se relever après un échec.
Pour développer un mindset de croissance, le professeur Dweck recommande de célébrer les tentatives. Il faut encourager les gens qui essaient d'apprendre de nouvelles choses, de développer de nouvelles compétences.
Des recherches suggèrent que l'état d'esprit de croissance favorise également un développement positif. Les personnes félicitées pour leur intelligence ont tendance à faire preuve de moins de persévérance et à être globalement moins heureuses que celles félicitées pour leurs efforts. L'état d'esprit de croissance améliore les compétences professionnelles et de carrière .
Qu’est-ce que c’est ? Le « pouvoir du possible » est un état d’esprit qui encourage à croire que tout peut être appris ou accompli . Cette mentalité favorise la conviction qu’avec du temps et des efforts, on peut trouver des solutions, résoudre des problèmes et atteindre ses objectifs.
La croissance économique est souvent présentée comme ayant toutes les vertus. Elle permet de diminuer le chômage dans les pays industrialisés et de réduire la pauvreté dans les pays en développement. Elle correspond à l'augmentation, pendant une longue période, du volume de la production et des richesses d'un pays.
L'état d'esprit de croissance est l'attitude selon laquelle, même si l'on rencontre des difficultés avec certaines compétences, nos talents sont adaptables et peuvent être améliorés grâce aux efforts et à la pratique . Les personnes ayant un état d'esprit de croissance perçoivent les défis et les échecs comme des occasions d'apprendre et de progresser, et elles croient qu'avec suffisamment de travail, elles réussiront.
Des recherches ont démontré que les élèves qui adoptent un état d'esprit de croissance sont plus enclins à se dépasser, à croire en leur potentiel et à devenir des personnes plus fortes, plus résilientes et plus créatives dans la résolution de problèmes . Les enseignants peuvent avoir une influence considérable sur l'état d'esprit de leurs élèves.
Développer de nouvelles compétences, actualiser ce qu'on sait déjà, explorer des domaines inconnus : tout cela nourrit autant le parcours pro que la confiance personnelle. À ce titre, les entreprises qui soutiennent la montée en compétences de leurs équipes jouent un rôle clé dans ce développement.
I. Quelles sont les clefs pour passer du Fixed mindset au Growth mindset
Le Growth Mindset (état d'esprit de croissance) : c'est la croyance que l'effort, la persévérance, la curiosité et l'apprentissage permettent de développer de nouvelles compétences. Ici, l'échec n'est pas une fin mais un passage obligé vers l'amélioration.
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Les bienfaits de la pensée positive sur la santé
Diminution des taux de dépression . Diminution de la détresse et de la douleur. Meilleure résistance aux maladies. Amélioration du bien-être psychologique et physique.
Des chercheurs ont constaté que la façon dont on conçoit les individus, selon qu'ils soient fixes ou malléables, influence la fréquence des jugements stéréotypés. Adopter une mentalité de croissance nous pousse davantage à attribuer les traits stéréotypés à des facteurs environnementaux plutôt qu'à des caractéristiques innées .
Plus stable et moins complexe, la croissance interne est peu risquée à court terme car elle demande en général moins d'investissements. Sur le long terme, ces investissements permettent de continuer à générer des bénéfices car ils s'orientent plus durablement sur les fondements de l'entreprise.
En augmentant le nombre de biens et services disponibles, la croissance améliore le bien-être des populations, mais elle peut aussi avoir des effets négatifs comme la pollution, la destruction des ressources ou l'augmentation des inégalités.
La planification et l'organisation, le leadership et la gestion, ainsi que la communication et les compétences interpersonnelles sont les trois principaux domaines sur lesquels vous devez vous concentrer pour progresser au travail.
Il faut comprendre par impact, la conséquence ou l'effet d'une action sur autrui ou sur l'environnement. Ainsi, une entreprise profitable, qui produit par exemple des meubles, aura un impact social positif car elle créée de l'emploi, paie des impôts nécessaires aux services publics et rémunère ses actionnaires.
Construire son projet professionnel : le guide en 5 étapes
La croissance et le développement sont interdépendants. La croissance est une condition préalable au développement et un certain seuil de développement est nécessaire pour amorcer un véritable décollage économique.
Notre état d'esprit influence notre façon d'apprendre de nos erreurs.
Ceux qui privilégient l'apprentissage à la seule performance tirent généralement davantage de leçons de leurs erreurs. Votre état d'esprit influence votre manière de solliciter des retours d'information, ce qui se répercute sur vos performances futures. Une étude de Mangels et al. le démontre clairement.
En conclusion, un état d'esprit de croissance peut jouer un rôle crucial en nous aidant à prendre conscience de nos biais implicites. Il nous encourage à relever les défis, à persévérer face aux échecs, à tirer des leçons des critiques, à nous inspirer des succès d'autrui et à considérer l'effort comme la voie de la maîtrise.
Des recherches ont démontré que les personnes ayant un état d'esprit de croissance sont plus enclines à l'apprentissage tout au long de la vie, à déployer davantage d'efforts pour apprendre et à considérer les commentaires comme une occasion d'apprendre . Plus important encore, elles sont plus aptes à se relever après un échec.
La croissance est la quête perpétuelle des politiques économiques. Elle est indispensable pour faire face à bon nombre de problèmes économiques et sociaux, celui du chômage en premier. Elle permet l'élévation du niveau de vie général. La richesse des nations et de ses citoyens en dépend.
Un état d'esprit fixe peut vous empêcher physiquement d'apprendre de vos erreurs, tandis qu'un état d'esprit de croissance peut vous permettre de percevoir les erreurs comme des opportunités d'apprentissage .