Pour résumer, préparer une VAE est un chemin du combattant long et difficile. Il peut alors s'avérer très utile de se faire accompagner. Il existe des organismes experts dans l'accompagnement des candidats à la VAE. Excellence VAE propose un accompagnement sur mesure pour vous aider à « penser VAE ».
Toute personne (salarié, agent public...) peut demander à son employeur un congé pour préparer la validation des acquis de l'expérience (VAE) ou pour participer aux épreuves de validation. Pour cela, vous devez justifier d'une expérience professionnelle d'un an (1 607 heures) en rapport avec la certification visée.
E. La Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) favorise le développement personnel et professionnel de vos salariés, mais c'est aussi une opportunité et un outil stratégique pour votre entreprise.
Une VAE auxiliaire de vie coûte en moyenne entre 500 et 1 500 € et peut être subventionnée par de nombreuses aides.
Cet accompagnement est payant (jusqu'à 3 000 euros). Cependant, des financements sont possibles selon votre statut (salarié, demandeur d'emploi, travailleur handicapé, titulaire d'un contrat aidé etc.).
Combien de temps dure une VAE ? On estime que la durée moyenne d'une démarche de VAE s'établit entre neuf mois et un an, du dépôt du dossier de recevabilité jusqu'à la validation par le jury.
Retenez une chose : faite-vous confiance. Adoptez l'angle de vue que vous souhaitez et assumez-le. Faire preuve d'originalité va nécessairement diviser dans les avis que le jury pourra avoir sur vos choix. Mais ce n'est pas sur cela que vous serez jugé.
Le déroulement de l'audition VAE
Concrètement, le jury se présente, puis vous donne la parole pendant un temps plus ou moins variable (10 à 20 minutes) pendant lequel vous racontez votre expérience professionnelle, votre motivation et les raisons qui vous poussent à entreprendre cette démarche de validation.
Tous les diplômes ne sont pas accessibles par la VAE : les diplômes généraux comme le BEPC, les Bacs généraux et des diplômes de professions règlementées comme la santé,...
L'évolution interne à l'entreprise: Obtenir de nouvelles responsabilités, un meilleur salaire, peuvent être de forts leviers de motivation pour les candidats à la VAE, dans les cas où la certification est le seul moyen d'accès à une promotion.
Pour bénéficier d'aides financières liées à la démarche VAE, vous pouvez : mobiliser vos droits acquis sur votre Compte Personnel de Formation (CPF) depuis le site ou l'application "Mon Compte Formation". adresser une demande d'aide auprès de votre Conseil Régional.
La VAE permet d'obtenir, en totalité ou en partie, un diplôme, un titre ou un certificat de qualification professionnelle inscrit au Répertoire national des certifications professionnelles (R NCP ).
rendez-vous sur le registre national des certifications : vous retrouverez ainsi votre certification et les informations « contact » pour solliciter le bon interlocuteur. ou allez sur la fiche synthèse proposée sur vae. gouv qui recense les organismes certificateurs selon le secteur d'activités et le diplôme visé
La prise en charge des frais
Pour un salarié en CDI ou en CDD qui débute une VAE avant la fin de son contrat, la rémunération est versée par l'employeur quand la formation se déroule durant les heures de travail. Ce dernier sera remboursé par l'OPCA.
– Envoi du dossier complet au service compétent du ministère ou de l'organisme certificateur, chargé d'instruire la demande de VAE (les coordonnées sont disponibles sur les sites du certificateur ou auprès des centres de conseil sur la VAE) : une fois le formulaire complété, daté et signé, le candidat peut l'envoyer ...
Pour résumer : la VAPP permet de reprendre des études. La VAE permet d'obtenir un diplôme sans reprendre d'études. Le diplôme obtenu par VAP est exactement le même que celui obtenu en formation initiale.
Une année scolaire sera calculée sur une base d'au moins 30 semaines à raison de 20 heures hebdomadaires minimum. 1 200h = 60 semaines à 20 heures hebdomadaires ; Les activités exercées à temps partiel seront prise en compte au prorata du temps travaillé.