Da ns le cadre du régime général de pension, les pensions ne sont accordées que sur demande formelle de l'assuré(e). Des formulaires de demande peuvent être demandés auprès de la Caisse nationale d'assurance pension (CNAP) ou être téléchargés. Ces formulaires dûment remplis et signés doivent être envoyés à la CNAP.
Pour avoir droit à la pension minimum, l'assuré doit justifier un stage minimum de 20 ans de périodes d'assurance, dont 10 ans d'assurance obligatoire, volontaire ou achetée. Le montant maximum s'élève à 5/6e du quintuple du montant de référence.
L'âge légal de départ à la retraite est fixé au Luxembourg à 65 ans.
Il faut savoir que les pensions sont accordées sur demande. Il est conseillé de faire sa demande de pension plusieurs mois avant la date d'ouverture du droit. Le formulaire de demande est accessible sur le site de la CNAP (Caisse Nationale d'assurance pension) : www.cnap.lu.
Le départ anticipé à la pension peut se faire, sous conditions, à partir de 60 ans. La demande peut être introduite au maximum un an avant la date souhaitée de départ à la pension, au plus tôt le mois du 59e anniversaire. Celui qui part à la pension à l'âge normal (65 ans) n'a, quant à lui, pas à introduire de demande.
Demander votre retraite
Vous pouvez faire une demande de retraite unique en ligne sur le site Inforetraite. Votre demande est automatiquement transmise à l'Assurance retraite de la Sécurité sociale et à l'Agirc-Arrco.
Rendez-vous vite sur mypension.be pour y trouver : la date la plus proche à laquelle vous pourrez partir à la pension ; la date à laquelle vous atteindrez l'âge légal de la pension.
La pension minimum mensuelle pour 40 années s'élève à 1.985,56 EUR. Lorsque la somme des majorations forfaitaires et des majorations proportionnelles reste inférieure au montant de la pension minimum garantie, l'assuré bénéficie d'un complément pour parfaire la différence.
Le calcul du montant de la pension annuelle brute se fait à l'indice 100 du coût de la vie et par rapport à l'année de base 1984. Le montant ainsi obtenu est adapté au moyen de l'indice du coût de la vie actuel et du facteur de revalorisation en vigueur et divisé par 12 pour obtenir le montant mensuel.
Pour obtenir votre droit à une pension de retraite, vous devez avoir cotisé pendant 10 ans (120 mois). Cela ne signifie pas que vous devez avoir travaillé 10 ans au Luxembourg. Le pays exige seulement d'avoir cotisé au moins 1 année auprès de son système de retraite.
pour 15 ans de services, 57,5 % du montant garanti pour une carrière complète (soit 57,5 % de 1 174,34 = 675,24 € par mois), puis 2,5 % (soit 29,35 €) par année supplémentaire de services entre 15 et 30 ans de services, et 0,5 % (soit 5,874 €) par année supplémentaire entre 30 et 39 ans de services.
Ainsi, si vous êtes né en 1965, il vous faudra cumuler un total de 169 trimestres de cotisations afin de pouvoir bénéficier de votre retraite à 100 %. Par exemple, si vous vous demandez quelle retraite vous toucherez après 10 ans de travail, vous vous rendrez compte que cela ne correspond qu'à 40 trimestres cotisés.
Vous pouvez demander votre relevé de carrière en ligne sur le site info-retraite.fr ou lassuranceretraite.fr. Il vous suffira de créer un compte ou de vous identifier avec FranceConnect (en utilisant le compte impots.gouv.fr ou ameli.fr par exemple).
Le montant de sa retraite est égal au total des points acquis pendant sa vie professionnelle, multipliée par la valeur du point lors de son départ en retraite. , acquis en contrepartie des cotisations prélevées sur votre salaire.
Un salaire de 2 000 euros mensuel peut prétendre à environ 476,78 euros par mois. Ce qui fait un total de 1 830,77 euros comme retraite d'un ancien salarié de 2 000 euros.
La législation luxembourgeoise exige 120 mois d'affiliation (10 ans) pour que soit ouvert le droit à pension à pension : cela ne veut pas dire que si vous n'avez pas travaillé 10 ans au Luxembourg, vous ne pouvez pas bénéficier d'une pension luxembourgeoise !
Ceux qui n'ont pas effectué la totalité de leur carrière au Luxembourg reçoivent en moyenne 1.280,40 euros par mois, auxquels viennent s'ajouter les pensions en provenance d'autres pays dans lesquels ils ont travaillé.
9 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraites du régime de base. 28 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraités de la fonction publique d'Etat. 29 septembre 2022 : hausse de 4% pour les retraités de la fonction publique hospitalière. 1er novembre 2022 : hausse de 5,12% pour les complémentaires Agirc-Arrco.
Les assurés ayant commencé à travailler avant 20 ans peuvent prétendre à un départ en retraite anticipée à partir de 60 ans, sous certaines conditions : avoir validé 5 trimestres, tout régime confondu, à la fin de l'année civile du 20e anniversaire ou 4 trimestres pour ceux nés au 4e trimestre.
La retraite anticipée est possible à partir de 60 ans pour autant que les conditions d'âge et de carrière soient remplies. Ainsi, à partir de 2016, vous avez droit à la pension si vous avez atteint l'âge de 62 ans et si vous avez une carrière de 40 ans.
Les Espaces France Services peuvent vous aider
De nombreux partenaires font partie de ce service de proximité : Pôle emploi, l'Assurance maladie, l'Assurance retraite, les allocations familiales, la caisse agricole, la poste et gaz de France.
Depuis le 1er janvier 2021, la valeur d'un point Agri-Accro est de 1,2841 €. En estimant que notre salarié part à la retraite en 2022 et qu'il a accumulé 2500 points tout au long de sa carrière, il profitera d'une retraite complémentaire de 3210,25 € bruts par an, soit 267,52 bruts par mois.
Le montant de l'Aspa qui vous sera accordé est égal à la différence entre ces 16 826,64 € et vos ressources. Le montant maximum par mois est de 1 402,22 €.
si vous n'avez cotisé qu'à l'Assurance retraite du régime général de la Sécurité sociale et moins de 9 trimestres, vous pouvez demander à votre caisse de retraite le remboursement de vos cotisations de retraite.