Les candidats aux postes de conseiller doivent être titulaires d'un diplôme de niveau bac + 2 minimum. Le directeur de la mission locale procède directement au recrutement de ses conseillers.
Le métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 / bac + 3 dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales.
Des formations pour les jeunes au sein de la mission locale
Le conseiller n'est pas rivé à son bureau, il est amené à accompagner un jeune sur une formation spécifique, à rencontrer des chefs d'entreprise afin de préparer des contrats d'alternance.
Combien un Mission locale gagne-t-il en France ? Le salaire médian pour les emplois mission locale en France est € 35 000 par an ou € 19.23 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 24 000 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 47 700 par an.
A la mission locale, les conseillers sont en relation directe avec les jeunes mais aussi on trouve une grande variété de métiers et de compétences : chargés d'accueil, secrétaires, assistants informatique, chargés de documentation, chargés de communication, chargés de relation entreprises, responsables de secteur, ...
Quel est le salaire d'un conseiller en insertion professionnelle ? Lorsqu'il débute, le conseiller Pôle Emploi ou CIP touche un salaire de 1 700€, ce dernier évolue avec les années et l'expérience pour atteindre 2 000€. Le métier de conseiller Pôle Emploi offre un avantage non négligeable : les primes.
Le salaire mensuel d'un conseiller en insertion professionnelle débutant est de 1350 €, et de 1700 € pour un conseiller confirmé.
« Un jeune diplômé suivi par Pôle emploi ou l'APEC (Association pour l'emploi des cadres), qui rencontre des difficultés financières, se verra orienter vers une mission locale qui pourra lui verser une aide d'environ 500 euros par mois.
Bénéficier d'un interlocuteur unique, à votre écoute pour l'emploi des jeunes de votre territoire. Mettre en place des aides au cas-par-cas pour les jeunes en difficulté Veiller au développement de formations adaptées aux besoins des jeunes. Favoriser vos projets de coopération internationale et de mobilité
Il est rare aujourd'hui de pouvoir décrocher un poste de CIP sans diplôme. Les recrutements s'appuyant sur la simple expérience professionnelle existent, mais le candidat doit justifier de plusieurs années d'exercice.
Les formations et les diplômes
Il n'y a pas de formation précise pour exercer le métier de CISP, mais il est nécessaire d'avoir un diplôme de l'enseignement supérieur de bac + 3 à bac + 5. Les formations en psychologie, sociologie, droit, économie... sont les plus adaptées.
Celle-ci est délivrée par le CNAM à Paris. Une autre porte d'entrée se fait via la formation professionnelle proposée par l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) : formation Conseiller en insertion professionnelle.
Le recrutement se fait à partir d'un bac+ 2 (BTS, DUT, L2) dans le domaine de l'économie, des sciences humaines ou du social. Pas d'inquiétude si tu ne possèdes aucune expérience, une formation en interne te sera proposée. Si tu ne disposes pas d'un bac+2 et que tu es motivé à exercer ce métier, une alternative existe.
Il est possible de préparer un certain nombre de DE (diplômes d'État) sans le bac. En 1 an : DE ambulancier, DE aide-soignant, DE auxiliaire de puériculture, DE accompagnant éducatif et social. En 2 ans ; DE technicien de l'intervention sociale et familiale, DE moniteur-éducateur.
Montant de l'allocation des Garanties jeunes. En plus d'un accompagnement personnalisé d'insertion professionnelle, le jeune perçoit chaque mois une allocation de 497,50 euros. Celle-ci est versée à terme échu (le paiement de février par exemple intervient début mars).
Les missions locales remplissent une mission de service public pour l'orientation et l'insertion professionnelle et sociale des jeunes, confiée par l'Etat et les collectivités territoriales, chacun dans son champ de compétence.
Présentes sur l'ensemble du territoire national avec plus de 6 800 sites, les 436 missions locales exercent une mission de service public de proximité afin de permettre à tous les jeunes de 16 à 25 ans de surmonter les difficultés qui font obstacle à leur insertion professionnelle et sociale.
Les missions locales sont ouvertes aux personnes âgées de 16 à 25 ans ayant fini leurs études, en recherche d'emploi ou qui ont des problèmes de formation, de santé ou de logement. Aucun autre critère n'est requis pour accéder aux services de la mission locale.
Afin de défendre le pouvoir d'achat des personnes modestes, le Gouvernement a annoncé une aide exceptionnelle de solidarité. Le versement a eu lieu depuis le 15 septembre pour les bénéficiaires de l'aide au logement, du Rsa, du Rso ou de l'Aah.
Les jeunes sans emploi peuvent solliciter les aides suivantes : - Le revenu de solidarité active (RSA), - L'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) - L'aide au permis de conduire, - L'accompagnement intensif des jeunes (AIJ), - Le fonds départemental d'aide aux jeunes en difficulté, - La prime d'activité, - La ...
En cas d'entrée en Gj (allocation + accompagnement), le jeune doit déclarer à la Caf (ou à la MSA s'il relève du régime agricole) qu'il entre en Garantie jeunes. Il cesse de remplir sa DTR (déclaration trimestrielle de ressources).
Salaire Assistant social
Le métier d'assistant social peut permettre de gagner un salaire moyen compris entre 2 000 et 2 200 euros bruts par mois. Avec un brut annuel compris entre 24 000 et 26 600 euros, le taux horaire brut moyen sera compris entre 13 et 15 euros.
Quel salaire et combien gagne un assistant ressources humaines ? Pour le métier d'assistant ressources humaines, le salaire moyen constaté est d'environ 2 000 euros bruts par mois. Cela représente 24 000 euros bruts par an, pour un salaire net d'un peu plus de 1 500 euros.
Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, ...