La résidence permanente s'adresse aux personnes souhaitant s'installer définitivement au Brésil. Vous devez être dans l'une de ces situations pour obtenir la résidence permanente : Regroupement familial par mariage. Compagnon majeur d'un citoyen brésilien ou résident permanent au Brésil : Le couple doit être pacsé.
Pour s'installer au Brésil, il faut obtenir un visa de travail. Il est bien souvent impératif de trouver un emploi depuis son pays d'origine. Attention, Il est pratiquement impossible d'obtenir au Brésil une autorisation de résidence et de travail au cours d'un séjour touristique.
Ce visa coûte 110€, vous permet de nombreuses entrées au Brésil et sa durée est déterminée par la décision consulaire.
Pour les Brésiliens, le coût de la vie est conséquent. Ils doivent subvenir à leurs besoins avec un salaire qui ne dépasse pas les 900 € par mois. Cela explique l'état de pauvreté dans certains endroits du pays. Si certains domaines de dépenses sont favorables à leur pouvoir d'achat, ce n'est pas le cas tout le temps.
Les secteurs en croissance au Brésil
On constate ainsi que, nombreux sont les expatriés français installés à Brasilia à travailler dans les métiers de bouche (restaurants, traiteurs, pâtisserie).
Pour avoir un travail au Brésil comme salarié, vous devrez en plus du visa obtenir une carte de travail (Carte de Trabalho) que seul les résident légaux peuvent obtenir. Sans cette carte vous ne pourrez pas accéder aux emplois les mieux rémunérés sauf si vous avez déjà un contrat prévu à cet effet en France.
- Passeport : valable au moins 6 mois à partir de la date d'entrée au Brésil pour les Français, les Belges, les Suisses et les Canadiens. - Visa : il n'est pas exigé pour les Français, les Belges, les Suisses et les Canadiens si le séjour touristique ne dépasse pas 90 jours (par période de 6 mois).
Documents à fournir :
Passeport original avec obligatoirement 2 pages libres, valable pour toute la durée du séjour au Brésil. Une photo récente différente du passeport, format identité (3,5 x 4,5), de face et sur fond clair. Formulaire de demande de visa rempli en ligne : cliquez ici pour aller sur le Formulaire.
Effectivement vous pouvez vous rendre au Brésil avec vos papiers français, Il suffit d'être en possession d'un passeport en cours de validité d'au-moins six mois et sans même avoir un visa.
Pour un séjour de plus de 90 jours, vous devez demander un visa temporaire. Selon le but de votre séjour, vous aurez peut-être besoin de l'autorisation de la Coordination générale de l'immigration (CGIG). Le but de votre séjour dictera également si vous pouvez exercer un travail rémunéré ou non.
Selon une étude menée par l'université fédérale de Rio de Janeiro et l'Institut national brésilien de sciences et technologie (INST) sur 5 565 villes dans le pays, c'est pourtant là que la qualité de vie est la meilleure au Brésil.
En moyenne, le salaire moyen au Brésil est de 389.71 €. Cette donnée est issue de la moyenne des salaires moyens renseignés par les internautes habitant dans le pays. La différence avec le salaire moyen en France est de 82%.
Le coût de la vie au Brésil est 53 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est cependant 67 % moins élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 66 € / jour et par personne (342 BRL / jour).
Déménager au Brésil : les formalités. Tout d'abord, puisque vous vous installez sur le territoire brésilien, il vous faut un visa adéquate. Ce dernier peut s'obtenir à l'ambassade. En outre, le site du Consulat général du Brésil à Paris vous permettra de demander le Visa approprié à vos besoins.
Pour éviter tout risque de transmission, les autorités sanitaires du Brésil conseillent aux voyageurs de se faire vacciner contre l'hépatite B. Le vaccin de l'hépatite B est surtout recommandé pour les voyageurs qui font des séjours longs et répétés au Brésil.
1.212 BRL par mois (217,18 dollars américains) depuis le 1er janvier 2022 (Agência Brasil).
Pourquoi se lancer dans une carrière au Brésil ? À l'heure actuelle, le Brésil offre aux expatriés une formidable perspective développement sur le marché du travail. Ils maquent cruellement de main d'œuvre spécialisée et se battent pour trouver du personnel qualifié.
Recruter au Brésil
Vous pouvez utiliser une plateforme de réseaux sociaux pour atteindre directement des candidats à l'embauche et faire connaître votre entreprise afin que d'autres candidats vous contactent d'eux-mêmes. Vous pouvez également avoir recours à une agence de recrutement.