Soyez présent : Il est important d'avoir une présence physique sur le marché afin d'établir un lien de confiance avec vos clients en Inde. De cette façon, vous leur faites comprendre qu'ils peuvent facilement obtenir du soutien pour vos produits ou services dans leur pays.
En moyenne, un indien perçoit 128 $, soit l'équivalent de 1'530 $ pour une année. Si l'Inde a défini un salaire minimum de 150 roupies indiennes par jour (soit 2 euros), cela ne s'applique pas dans toutes les régions, et ne garantit aucunement un mode de vie décent aux travailleurs ainsi qu'à leurs familles.
L'Inde est l'une des 10 premières puissances économiques mondiales et le second pays le plus peuplé. Sa classe moyenne augmente, ses secteurs industriel et tertiaire sont performants et ses marchés diversifiés.
Quels sont les secteurs qui recrutent en Inde ? Si vous souhaitez travailler en Inde, sachez que les secteurs les plus dynamiques de l'économie indienne sont l'automobile, la pétrochimie, l'industrie pharmaceutique, le nucléaire, l'informatique et le textile.
Pour créer une entreprise en Inde, vous devez être titulaire d'un visa business. Il a une durée maximale de 5 ans et permet de rester jusqu'à 6 mois d'affilée dans le pays. Vous devez en faire la demande auprès de l'ambassade d'Inde en France.
Il existe deux possibilités pour demander un visa pour l'Inde. Soit par la voie des ambassades et consulats ( visa sur passeport), soit « en ligne » sur le site des ministères. Dans les deux cas, Action-visas vous soutiendra pour en faciliter l'obtention rapide.
Quel est le salaire minimum indien ? Le salaire minimum journalier en Inde est de 190 INR, soit 2,38 euros. Ce salaire ne permet toutefois pas de vivre décemment en Inde.
Célèbre pour ses temples d'une beauté saisissante, sa végétation luxuriante, et ses plats aux saveurs épicées, l'Inde est également connue pour son atmosphère chaotique, son explosion de couleurs, et la misère extrême dans laquelle vivent certains de ses habitants.
L'inde, pays émergent à forte croissance économique, offre ainsi de nombreuses opportunités professionnelles, ce qui motive fortement sa population. En outre, venir au travail permet aux employés de déconnecter du stress de la vie quotidienne, et profiter d'un environnement calme et propice au bien-être.
Les ETF ont l'avantage d'avoir des frais réduits et d'offrir une large diversification. Investir dans des actions individuelles du marché indien vous couterez cher en frais de courtage et en frais de change. Avec un ETF vous investissez directement dans plusieurs dizaines d'entreprises.
Comment bien se comporter en Inde : un comportement à avoir. La première chose à laquelle faire attention doit être vote tenue vestimentaire. Afin de ne pas froisser les locaux, on adopte un style "couvert" : genoux et épaules couverts. Cette règle vaut pour les hommes comme pour les femmes.
Le coût de la vie en Inde est 67 % moins élevé qu'en France. Le pouvoir d'achat local y est cependant 40 % moins élevé. En voyage, prévoyez un budget sur place d'au moins 34 € / jour et par personne (2812 INR / jour).
Conditions d'achat d'une propriété en Inde
De plus, vous devrez prouver que vous avez séjourné dans le pays pas moins de 183 jours au cours d'une année financière pour être considéré comme résident. Ainsi, un étranger ne peut pas acheter une propriété avec un visa de touriste (le visa touristique dure 180 jours).
Il s'agit aussi d'une destination attractive pour les ressortissants étrangers pour de nombreuses raisons, dont sa prospérité économique, les diverses opportunités disponibles, son système éducatif, sans oublier le développement du secteur des technologies et le dynamisme de la vie sociale.
le constat est sans appel : 76,4% de salariés déclarent aimer leur travail, et 57,5% déclarent prendre du plaisir à travailler très régulièrement. Notons tout de même que seulement 55,7% des salariés sont fiers du travail qu'ils accomplissent.
Malgré deux années de crise sanitaire et économique, les Français sont heureux dans leur travail. C'est ce qui ressort d'une vaste étude publiée en janvier dernier.
Le manque de reconnaissance
Le manque de reconnaissance est aussi un problème bien français car culturellement, on a tendance à punir plutôt à qu'à encourager. Sans parler de certains managers qui pensent à tort, que féliciter un salarié équivaut à une augmentation de salaire ou une promotion.
Pour pouvoir passer votre retraite en Inde, vous devez absolument obtenir un visa d'entrée, ou "entry visa". Ce type de visa est le seul qui vous permettra d'envisager un séjour de longue durée sur le territoire indien.
Déménager en Inde ne se fait pas sans préparation. Tout d'abord, un visa est indispensable, peu importe la nature de votre séjour. Il existe deux types de visa touristiques : Le e-Tourist Visa vous permettra de rester jusqu'à 60 jours dans le pays : Il se demande en ligne 120 jours avant le départ.
Le classement des villes
Hyderabad propose la meilleure qualité de vie en Inde (144ème sur 231) tandis que New Delhi est classé 161ème. Les villes indiennes ont de mauvais résultats en ce qui concerne la santé et le niveau sanitaire. Delhi est considérée comme étant la ville la plus polluée du monde après Mexico.
Pourboire au restaurant en Inde
Le pourboire standard attendu dans la plupart des restaurants est de 10 %. Dans les restaurants haut de gamme, le montant du service ou du pourboire est généralement inclus, mais si ce n'est pas le cas, vous pouvez laisser un pourboire légèrement inférieur à 10 %.
Le salaire médian net en France s'élevait à 1 789€. Il est important de noter que ce salaire média diffère selon le sexe. L'INSEEC a noté une différence de 13,7% entre les hommes et les femmes. Le salaire médian des femmes s'élève à 1 639€ tandis que celui-ci des hommes est de 1 899€.
Le paradis fiscal que sont les Bermudes a volontairement été écarté de ce top (avec un revenu moyen à … 98 537€ par an !) ainsi que Macao (67 611€).
Quelle que soit sa durée de validité, le visa coûte 105 € (95 € de frais consulaires + 3 € de taxe + 7 € de frais). Seul le visa valable 5 ans est plus cher : 200 €.