Pour ce faire, il lui faudra valider un diplôme de niveau bac +5 et passer un concours de l'Éducation Nationale.
Pour travailler dans les établissements publics, vous devez postuler directement auprès du rectorat. En revanche, si vous souhaitez devenir surveillant ou surveillante scolaire dans le secteur privé, vous devez vous adresser directement au proviseur de l'établissement pour lequel vous souhaitez travailler.
Cet emploi est accessible avec un diplôme de niveau Bac à Bac+3. Il est également accessible sans diplôme particulier pour les surveillants en établissement scolaire.
En France, le salaire moyen d'un surveillant est d'environ 1 750 euros bruts par mois. Cela correspond à un salaire net compris entre 1 300 et 1 400 euros par mois.
Le recrutement s'effectue par les collectivités territoriales départementales pour les collèges, et régionales pour les lycées.
Que ce soit pour le concours externe ou interne, il est possible d'obtenir une dispense de diplôme si les futurs CPE ont, au choix, déjà été fonctionnaires titulaires dans un corps de personnels enseignants ou d'éducation, s'ils ont été contractuels dans des établissements privés sous contrat, s'ils sont parents d'au ...
Quels sont les métiers d'avenir ?
Salaire. Un surveillant qui travaille à temps plein (28 heures par semaine), peut toucher un salaire d'environ 1 000 euros nets par mois. Ce salaire est maintenu toute l'année, même pendant les vacances scolaires.
Les diplômes pour devenir Surveillant scolaire
La seule condition est d'avoir au moins 20 ans.
La durée quotidienne de travail ne peut excéder 10 h. Les agent·e·s bénéficient d'un repos minimum quotidien de 11 h. L'amplitude maximale de la journée de travail est fixée à 12 h.
Vous êtes titulaire du brevet national des collèges ou un diplôme ou titre classé au moins de niveau 3 (le CFG n'est pas un équivalent du diplôme national du brevet, NDLR). À partir de la deuxième session 2026 (inscriptions à partir du 16 décembre 2025), le niveau bac est exigé.
Cette formation de deux jours s'adresse aux chefs de chantier. Elle détaille vos obligations légales en matière de santé, de sécurité, de bien-être et d'environnement. Vous obtiendrez un certificat CITB Site Safety Plus renouvelable.
Il n'y a pas de diplôme spécifique pour prétendre au poste d'assistant d'éducation. Le poste est ouvert aux bacheliers. Un profil supérieur, des diplômes d'animation (Bafa, BAFD) et/ou une expérience auprès d'enfants et d'adolescents peut faciliter toutefois le recrutement.
Les assistants de prévention sécurité doivent également être titulaires d'un diplôme sanctionnant au moins deux années d'études après le baccalauréat (niveau 5), ou d'un titre ou diplôme de niveau équivalent ou supérieur.
Les AED peuvent être recrutés à temps plein (1607h sur un an) ou à temps incomplet. Les AED qui sont étudiants peuvent bénéficier d'un crédit d'heures qui se déduit du nombre d'heures de service à assurer. Pour un AED recruté à temps plein sur une année, ce crédit d'heures est de 200 heures.
Vous pouvez postuler par l'intermédiaire de France travail. Vous pouvez également envoyer votre CV au service ressources humaines des sociétés de restauration collective via leur site Internet. N'hésitez pas à vous rendre dans les restaurants des établissements scolaires ou des entreprises.
Pour postuler, il vous suffit de passer par le portail SIATEN (système d'information des agents temporaires de l'éducation nationale) de l'académie de votre choix. Votre candidature est ensuite envoyée aux établissements scolaires et vous serez contactés par votre potentiel employeur.
Pour candidater en tant qu'AED, vous devez déposer votre candidature via l'application SIATEN. La candidature sur SIATEN est obligatoire. Le compte est valable 3 mois et doit par la suite faire l'objet d'une nouvelle création.
Il faut en plus passer un concours de l'Éducation nationale pour être embaucher en tant que titulaire. Par exemple, pour devenir professeur au collège ou dans un lycée général, il faut obtenir le concours du Capes (certificat d'aptitude au professorat de l'enseignement du second degré).
Ils n'ont donc pas vocation à rester sur ce type de poste pendant une longue durée. Le salaire moyen est estimé à environ 1 691 € brut par mois, soit l'équivalent du SMIC. Consultez dès maintenant les offres d'emploi de surveillant scolaire disponibles pour en savoir davantage sur les salaires proposés actuellement.
Les sorties scolaires sont obligatoires et donc gratuites si elles s'inscrivent dans le cadre des programmes et dispositifs officiels qui ont lieu pendant les horaires prévus à l'emploi du temps des élèves. Seules les sorties facultatives donnent lieu à une participation financière éventuelle des familles.
Les surveillants d'élèves, brigadiers et travailleurs des autres professions connexes supervisent les étudiants pour assurer leur sécurité et surveiller leur comportement durant les pauses à l'intérieur ou à l'extérieur ainsi qu'avant et après les heures scolaires.
Quel métier pour gagner 3000 € par mois (sans diplôme) ?
Les secteurs qui recrutent