Le troisième concours de recrutement de conseillers principaux d'éducation ( CPE ) est accessible à tous ceux qui ont au moins cinq ans d'expériences professionnelles accomplies dans le cadre de contrats de droit privé, sans condition de diplôme.
Dans le privé, le cpe n'existe, c'est un cadre d'éducation. Cette formation ne nécessite pas de bac plus 5, une licence peut suffire. C'est une formation je crois de 2 ans pendant les vacances scolaires, car on, travaille en même temps....
Le détachement peut vous permettre de devenir professeur des écoles, enseignant de collège/lycée, de lycée professionnel, CPE ou PsyEN. La note de service définissant le calendrier et les modalités de demande de détachement pour la rentrée 2023, ainsi que le cadre d'accueil en détachement, n'est pas encore publiée.
Pour vous présenter au concours externe de recrutement de conseillers principaux d'éducation (CPE), vous devez remplir les conditions générales d'accès à un emploi public et être inscrit en master 2 ou être titulaire d'un master.
Devenir Conseiller principal d'éducation (CPE) : formation nécessaire. Le conseiller principal d'éducation est titulaire d'un master 2, soit d'un niveau Bac+5. Il peut se présenter au concours de la fonction publique avec un master 1, mais il devra obligatoirement valider son master 2 pour confirmer.
Au début de sa carrière, le conseiller principal d'éducation peut prétendre à un salaire hors primes compris entre 1 700 et 1 800 euros par mois. À la fin de sa carrière, il peut percevoir un salaire mensuel de 4 500 euros.
Il est prévu pour les CPE une hausse de 250,84 € sur l'année. L'indemnité forfaitaire actuellement de 1199,16 € passerait à 1450 €.
Dans l'enseignement privé catholique, les postes d'enseignants non titulaires (suppléants) sont accessibles, en primaire, aux candidats diplômés du bac + 3 de leur choix. Pour enseigner dans le secondaire, il est demandé d'être titulaire d'un bac + 3 en concordance avec la discipline d'enseignement.
Souvent, des étudiants tentent le concours après une bonne expérience de surveillant. Le concours est un concours de la fonction publique de niveau A. Il exige surtout une bonne connaissance du système éducatif français.
Le taux de réussite du concours de CPE est d'environ 10% en fonction de l'année. En général environ 6000-3000 inscrits, 3000-2000 présents aux écrits pour 300 postes.
1847 : le surveillant général.
Il n'y a plus de limite d'âge pour se présenter aux concours de la fonction publique, votre diplôme d'enseignement supérieur vous permet de vous présenter aux concours de la filière technique et de la filière administrative de la catégorie A.
La transmission des savoirs
Le plaisir d'enseigner et celui de faire évoluer les élèves constituent les principales motivations au moment de choisir ce métier. L'attrait pour une discipline particulière ou une vocation apparaissent loin derrière.
Les établissements privés sous contrat
Ils ont pour obligation d'accueillir les enfants sans distinction d'origine, d'opinion ou de croyance. L'enseignement y est dispensé conformément aux règles et programmes de l'Éducation nationale.
Dans le privé sous contrat, les enseignants sont rémunérés par l'État, selon les grilles de rémunérations du public.
Un poste dans l'académie du concours
Vous formulez des vœux en fonction d'une liste de postes vacants dans votre académie mais ce sont les chefs d'établissement qui reçoivent les candidats en entretien et choisissent leurs effectifs.
"L'enquête met notamment en évidence que les enseignants préfèrent travailler dans un collège du secteur privé plutôt que dans un collège public, surtout lorsque celui-ci relève de l'éducation prioritaire. En outre, ils se sentent mieux dans des établissements « à taille humaine » (autour de 400 élèves).
Les écoles privées se démarquent par l'accompagnement de leur personnel et l'investissement dans leur développement professionnel. Cela favorise l'attachement et l'engagement du personnel à l'égard de l'école et de son projet éducatif. L'école privée sélectionne elle-même ses employés.
Les inscriptions au concours CPE 2022 seront ouvertes du 19 octobre au 17 novembre 2021. Vous pourrez vous inscrire uniquement par internet sur le site dédié. Si vous suivez une préparation du CNED, vous devez aussi vous inscrire au concours : l'inscription au CNED ne vaut pas inscription au concours.
Vous pouvez consulter les postes proposés et formuler une candidature en vous connectant à SIAM depuis votre espace I-Prof. Les fiches de postes sont consultables sur la page ministérielle dédiée.
Carrière et opportunités d'évolutions
Il pourra aussi trouver un poste au sein d'une école privée. Dans ce cas, ce sera le responsable de l'établissement qui effectuera le recrutement. Avec de l'expérience, le CPE pourra prétendre au poste d'inspecteur ou de chef d'établissement.
Le CPE s'occupe des absences, retards, de la lutte contre le décrochage scolaire, des problèmes personnels des élèves… Voilà le CPE n'est pas là que pour vous punir, faire le gendarme, on est là aussi pour accompagner les élèves et leur apprendre à devenir de futurs citoyens autonomes et responsables.
Un CPE est géré par un conseil d'administration. Celui-ci est composé d'au moins sept membres dont au moins les deux tiers sont des parents usagers ou futurs usagers des services de garde.
Les montants annuels de la part attribuée au titre des fonctions exercées et de la catégorie d'établissement d'affectation sont compris entre 6 010 € et 7 000 € pour les chefs d'établissement et entre 4 000 € et 5 950 € pour les chefs d'établissement adjoints.