Il est rare aujourd'hui de pouvoir décrocher un poste de CIP sans diplôme. Les recrutements s'appuyant sur la simple expérience professionnelle existent, mais le candidat doit justifier de plusieurs années d'exercice.
Pour devenir conseiller en insertion professionnelle, il faut avoir un niveau d'études supérieur ou égal à bac+3. Il n'y a pas de formation particulière pour exercer ce métier, néanmoins il est conseillé de suivre un cursus en sciences humaines et sociales comme en : économie, sociologie ou psychologie.
Celle-ci est délivrée par le CNAM à Paris. Une autre porte d'entrée se fait via la formation professionnelle proposée par l'Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes (AFPA) : formation Conseiller en insertion professionnelle.
Le salaire mensuel d'un conseiller en insertion professionnelle débutant est de 1350 €, et de 1700 € pour un conseiller confirmé.
Le CIP est là pour encourager la personne à se sortir d'une situation précaire. Il aide les jeunes à devenir autonomes et acteurs de leur parcours. Chaque personne est unique. Seule l'écoute active permet de lui donner une réponse adaptée… parfois sur plusieurs années.
Chargé / Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire. Conseiller / Conseillère à l'emploi – Conseiller / Conseillère de pôle emploi. Conseiller / Conseillère des métiers. Conseiller / Conseillère emploi formation.
La formation pour obtenir ce titre se déroule en quelques mois. Pourtant, ce titre professionnel (TP), comme la majorité des titres professionnels inscrits au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP), permet d'acquérir une certification de niveau bac +2 (niveau 5).
Le recrutement se fait à partir d'un bac+ 2 (BTS, DUT, L2) dans le domaine de l'économie, des sciences humaines ou du social. Pas d'inquiétude si tu ne possèdes aucune expérience, une formation en interne te sera proposée. Si tu ne disposes pas d'un bac+2 et que tu es motivé à exercer ce métier, une alternative existe.
Le métier est accessible avec un diplôme de niveau bac + 2 / bac + 3 dans le domaine des sciences humaines, économiques et sociales.
Compétences attestées :
Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies ; Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique.
Le conseiller en insertion professionnelle permet à un public de jeunes ou d'adultes en proie à des difficultés d'insertion ou de reconversion de s'insérer socialement et professionnellement.
Le conseiller en insertion professionnelle est l'interlocuteur qui aide à y voir clair dans le monde complexe de la formation et du marché de l'emploi. Son expertise lui permet de formuler une préconisation qui concilie les envies de l'individu avec les besoins en main-d'oeuvre.
Car, outre les missions locales, le service de Pôle emploi et les associations et entreprises d'insertion font également appel à ces professionnels.
Il s'agit d'un contrat d'accompagnement professionnel mis en place en partenariat avec la mission locale pour une durée de 9 à 18 mois. Durant le parcours, le jeune perçoit une allocation mensuelle d'un montant de 497,50 euros à taux plein.
Le Bac+2 ou 2 ans d'expérience sont requis pour devenir conseiller à l'emploi. On peut venir de tout horizon, même si, pour le moment, ce sont plutôt les études sociales ou les formations "conseiller en insertion" qui sont favorisées.
« Un jeune diplômé suivi par Pôle emploi ou l'APEC (Association pour l'emploi des cadres), qui rencontre des difficultés financières, se verra orienter vers une mission locale qui pourra lui verser une aide d'environ 500 euros par mois.
Vous pouvez vous inscrire dans une mission locale proche de chez vous. Les missions locales vous proposent un accompagnement gratuit pour construire votre projet professionnel ou votre recherche d'emploi.
Pour postuler, le candidat doit envoyer un CV, avec ou sans lettre de motivation (elle n'est pas obligatoire) et un entretien d'embauche. Il existe un concours dans le recrutement uniquement pour les cadres dirigeants, pour en savoir plus cherchez le site de l'école nationales des dirigeants de la protection sociale.
Les formations et les diplômes
Il n'y a pas de formation précise pour exercer le métier de CISP, mais il est nécessaire d'avoir un diplôme de l'enseignement supérieur de bac + 3 à bac + 5. Les formations en psychologie, sociologie, droit, économie... sont les plus adaptées.
Financement de la formation via le CPF, les Fonds d'assurance formation (FAF), les opérateurs de compétences (OPCO), Pôle emploi ou son entreprise… les possibilités sont nombreuses et spécifiques à chaque situation.