Vous devez saisir la commission d'équivalence des diplômes auprès du CNFPT qui émettra un avis sur l'équivalence de votre diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture au CAP petite enfance. Ainsi, si l'avis est favorable, vous pourrez postuler sur des postes d'ATSEM.
Il est possible de passer le concours d'Agent Territorial Spécialisé dans les Écoles Maternelles (ATSEM) sans avoir le diplôme CAP petite enfance en ayant au moins 4 ans d'expérience professionnelle auprès de jeunes enfants.
Pour devenir agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM), le plus court chemin est de passer un CAP petite enfance (deux ans d'étude après la 3e en lycée professionnel ou en Centre de formation des apprentis, CFA) puis de se présenter au concours.
Les personnes n'ayant pas de CAP, peuvent passer le concours ATSEM externe si elles remplissent l'une de ces conditions. Elles sont parents de trois enfants ou plus (si le troisième enfant est à naître, la naissance doit arriver au plus tard à la date de publication des résultats des épreuves écrites.
Devenez agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) et travaillez dans une école maternelle publique aux côtés d'un enseignant ou dans un centre de loisirs municipal ! Pour présenter le concours d'ATSEM, vous devez être titulaire du CAP Accompagnant éducatif petite enfance.
Si vous êtes titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, vous pouvez postuler à des postes d'ATSEM sans concours dans certaines situations.
Combien gagne un ATSEM en France ? Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles ont pour la plupart de bonnes conditions de vie. En effet, pour la plupart d'entre eux, la rémunération va au-delà de 1 500 euros par mois, après quelques années d'exercice de fonction.
Le salaire d'un ATSEM.
Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €. La fourchette salariale d'un agent territorial spécialisé des écoles maternelles se situe entre 1 565 € et 1 9 68 € bruts en fin de carrière pour les ATSEM 2e classe.
Vous devrez vous connecter sur le site de la fédération nationale des centres de gestion, puis vous serez ensuite redirigé vers le site du centre de gestion du département où vous souhaitez passer le concours d'agent territorial spécialisé des écoles maternelles.
Il est possible de travailler en école maternelle sans avoir réussi le concours d'ATSEM. Le poste occupé reprend les missions de l'ATSEM, mais n'est pas appelé comme tel. Il s'agit d'un poste d'agent contractuel. Le maire peut donc accepter de recruter une personne qui n'a pas le concours.
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) est l'un des métiers les plus populaires de la fonction publique territoriale. Des recrutements sont actuellement en cours par voie de concours dans plus de quarante départements.
Pour accéder à l'emploi, il faut tout d'abord être inscrit(e) sur la liste d'aptitude (inscription qui s'effectue automatiquement après les résultats du concours). En revanche, il appartient aux titulaires du concours de proposer leurs services aux collectivités en recherche d'ATSEM.
Après avoir exercé trois ans en tant qu'auxiliaire de puériculture, des évolutions sont possibles. En poursuivant une formation, elle pourra devenir éducatrice de jeunes enfants ou s'inscrire au concours d'entrée en institut de formation en soins d'infirmiers.
Inconvénients : Être souvent baissé, travailler de nuit, les week-end ou les jours fériés, se lever tôt, supporter la souffrance et le décès d'un enfant, l'accompagner en fin de vie. Parfois, dans certains services, faire beaucoup de ménage, de stérilisation et avoir peu de contact avec les enfants.
L'auxiliaire de puériculture s'occupe de nourrissons ou de jeunes enfants bien portants ou malades. Elle peut exercer en centre d'accueil permanent, aux consultations d'une PMI, en crèche, au domicile de l'enfant, en maternité ou dans un service hospitalier.
Un employeur n'a pas à enlever tous les mois 10% de son salaire à une ATSEM en "contre partie" de congés scolaires. En effet, un fonctionnaire à temps complet doit effectuer 1607h de travail dans l'année.
L'agent aura en outre droit à cinq semaines de congés annuels ainsi qu'aux jours fériés. Ce temps de travail effectif annuel comprend les heures effectuées pendant les semaines scolaires auxquelles s'ajoutent celles effectuées pendant les vacances scolaires.
CAP AEPE : la formation de base pour devenir ATSEM
Ce concours exige de ses candidats d'être titulaire du premier niveau de qualification de la petite enfance à savoir le CAP AEPE qui est la formation de base pour devenir ATSEM .
Le premier échelon de rémunération de l'auxiliaire de puériculture est d'environ 1 700 euros bruts par mois. En fin de carrière, le salaire de l'auxiliaire de puériculture peut atteindre 2 600 euros bruts mensuels. Dans le secteur privé, les fourchettes de rémunérations sont proches de celles de la fonction publique.
Son salaire, n'évolue pas beaucoup au cours de sa carrière. Ainsi, en fin d'activité, elle peut toucher entre 1.500€ et 1.600€ net par mois. Certaines structures rémunèrent plus que d'autres, mais il est rare de voir une auxiliaire de puériculture qui touche plus de 1.800€ par mois.
Ils sont soumis aux dispositions du statut de la fonction publique territoriale, nommés par le maire après avis du directeur de l'école et placés sous l'autorité du directeur pendant le temps scolaire. Les ATSEM peuvent être présents de quelques heures à la totalité du temps scolaire, soit 27 heures hebdomadaires.
Cependant, contrairement à l'ATSEM qui travaille principalement dans les écoles maternelles publiques, l'ASEM exerce dans un contexte différent. En effet, l'ASEM travaille soit dans les écoles maternelles privées, soit pour la Ville de Paris. Les missions de l'ASEM sont essentiellement les mêmes que celles de l'ATSEM.
La date limite de dépôt est fixée au 27 avril 2023.
Après cette date, il sera trop tard pour passer votre Concours pour la session 2023. Il faudra le passer en 2024.