(changeant) Kakou (Personne sûre d'elle, insupportable) kiffant(e) Kiki (Riquiqui, mesquin) Kinésique que l'on pourrait prendre comme « qui aime le mouvement, qui aime quand ça bouge » Une Kyrielles de qualités !
QUELQUES EXEMPLES pour évoquer: LE CALME: Il est calme, équilibré, mesuré, tranquille... LA NERVOSITÉ: Il est nerveux, agité, énervé, stressé... L'ORGUEIL: Il est orgueilleux, arrogant, hautain, altier...
Quelques adjectifs mélioratifs : beau, gentil, célèbre, élégant, grandiose, cordial, sympathique, magnifique, richissime, prodigieux, merveilleux, délicieux, admirable, extraordinaire, bon, fantastique, etc.
Astucieux/Astucieuse : Je peux exécuter plusieurs tâches à la fois. Compétitif/Compétitive : Je me démarque sous la pression. Confiant(e) : Je n'ai pas peur de poser des questions. Coopératif/Coopérative : Je fonctionne très bien en équipe.
Mon amie intime ,C'est la plus belle fille de monde. J'ai une amie très charmante,avec ses joues rondes et ses yeux vertes. Elle S'appelle X ,elle est très gentille surtout avec moi, Elle m'aide beaucoup. Elle est toujours prête à me supporter et à montrer la meilleure solution pour mes problèmes.
Pour dire le nom de quelqu'un, il existe plusieurs tournures de phrases possibles : “Il/ Elle s'appelle (Nom Prénom)” ou “Il/ Elle se nomme (Nom Prénom)” ou encore “Voici (Nom Prénom).” Concernant le lieu de résidence, là aussi la formulation est facile : “Il/ elle habite à (Nom de la ville)”.
Ecrire une description, c'est partager une « photographie » de ce que vous visualisez en tant qu'auteur. C'est donner à voir au lecteur, mais également à entendre, goûter, sentir et toucher. En effet, il n'y a pas que les décors et les personnages à décrire, il y a aussi les sensations et les sentiments.
Quelques mots sur qui vous êtes suffisent ! Par exemple, vous pouvez donner votre nom, votre âge et dire ce que vous aimez faire dans la vie, tout simplement ! Pas besoin d'écrire un pavé, quelques phrases suffisent. Décrivez vos passions et expliquez d'où elles vous viennent et comment vous les vivez.
Quel est le caractère ? Sur le dictionnaire Larousse, le caractère est défini en tant qu'ensemble des dispositions affectives constantes selon lesquelles un sujet réagit à son milieu, et qui composent sa personnalité. En génétique d'ailleurs, ces caractéristiques individuelles se transmettent de manière héréditaire.
Il est important de varier vos mots, d'utiliser un vocabulaire précis. On doit pouvoir obtenir un portrait crédible, cohérent et facile à imaginer ou à s'approprier pour le lecteur. Pensez à diversifier vos phrases pour éviter des redondances et donner de la vivacité au portrait.
Une belle femme est pleine d'amour. C'est celle qui séduit par ce qu'elle possède à l'intérieur d'elle-même, par son âme, par sa passion, son humour et non par son maquillage et ses vêtements.
"Quelqu'un" désigne une personne existante, quel que soit son sexe. Exemple : Quelqu'un a sonné plusieurs fois à la porte, pourtant je n'attendais personne aujourd'hui.
Quelques mots sur qui vous êtes suffisent ! Par exemple, vous pouvez donner votre nom, votre âge et dire ce que vous aimez faire dans la vie, tout simplement ! Pas besoin d'écrire un pavé, quelques phrases suffisent. Décrivez vos passions et expliquez d'où elles vous viennent et comment vous les vivez.
Assidu Attentif Autonome Compréhensif Conciliant Consciencieux Courtois Créatif Curieux Discret Dynamique Efficace Empathique Endurant Fiable Flexible Honnête Intègre Méthodique Méticuleux Minutieux Motivé Organisé Ouvert Patient Persévérant Polyvalent Proactif Responsable Rigoureux Sensible Sociable Soigné Tenace ...
Le mot pour vous décrire sera obligatoirement un mot parmi vos savoir-être ou vos valeurs. Il faut également que le mot soit en cohérence avec le poste que vous visez. Si vous vous connaissez mal, vous risquez de répondre à côté de la question.
« Choisissez trois adjectifs qui vous caractérisent (international, curieux, autonome…) et déclinez-les au cours du pitch composé de 3 étapes : ce que vous êtes, ce que vous faites et votre valeur ajoutée pour l'entreprise », recommande Sophie Muffang, executive coach. Misez sur des qualités appréciées en entreprise.