L'équipe de soins primaires - ESP
Une équipe de soins primaires est un ensemble de professionnels de santé constitué autour de médecins généralistes de premier recours, choisissant d'assurer leurs activités de soins de premier recours (…) sur la base d'un projet de santé qu'ils élaborent.
Constituées autour de médecins généralistes de premier recours, les équipes de soins primaires contribuent à la structuration du parcours de santé des patients en coordination avec les acteurs du premier recours, dans une optique de prise en charge des besoins de soins non programmés et de coordination des soins.
Ces soins comprennent : - la prévention, le dépistage, le diagnostic et le traitement des maladies et des affections courantes ; - la dispensation des médicaments, produits et dispositifs médicaux ; - en tant que de besoin, l'orientation dans le système de soins ; - l'éducation pour la santé.
Une équipe soignante comprend un patient et au moins deux professionnels de la santé. Le patient n'est pas qu'un simple bénéficiaire de services, mais fait partie intégrante de l'équipe, et a le droit de participer aux décisions concernant les soins.
On distingue 3 catégories de soins : Les soins courants : les injections, pansements, prélèvements sanguins, perfusions, lavage' Les soins spécifiques : utilisation de cathéters pour les prélèvements et injections, prise en charge à domicile de patients diabétiques'
C'est le médecin traitant qui élabore le protocole de soins. Néanmoins, afin de ne pas retarder la prise en charge à 100 % lorsque les conditions médicales sont remplies, l'Assurance Maladie ouvre immédiatement les droits même si la demande de prise en charge à 100 % n'est pas initiée par le médecin traitant.
Haute Autorité de Santé - Élaboration des protocoles pluriprofessionnels de soins de premier recours.
Les protocoles sont considérés comme « des prescriptions anticipées ou des conduites à tenir » Ils sont constitutifs d'une prescription médicale et, à ce titre, doivent être validés par un médecin.
Ces principes sont : la globalisation des soins, • l'intégration des soins, • la continuité des soins, • la rationalisation des services, • la déconcentration des services, • la décentralisation de la gestion des services, • la participation communautaire et • la pérennisation des services.
car en maison de santé, ce sont les professionnels de santé qui gèrent la structure (et non des organismes : collectivités territoriales…). Les médecins qui exercent en MSP ne sont pas salariés.
une msp est une mise en situation professionnelle. Le soin, l'hygiène, le temps, peuvent être noté mais aussi la communication et les échanges entre le soignant et le patient car ils sont primordiaux.
Le plan personnalisé de santé (PPS) est un plan d'actions pour les personnes âgées de 75 ans et plus identifiées comme à risque par leur médecin traitant. Il nécessite un travail coordonné entre les différents professionnels de proximité : médecins, infirmiers, masseurs- kinésithérapeutes, pharmaciens, SSIAD, SAAD,etc.
Elle permet de sécuriser l'administration des médicaments : Bon Patient. Bon Médicament. Bonne Dose.
Un protocole de recherche complet doit contenir les onze composantes suivantes : le titre ; l'introduction ; la problématique ; l'hypothèse ; les objectifs ; les généralités ; la méthode ; le calendrier ; le budget ; la bibliographie et la mention des liens d'intérêt.
Un protocole décrit qui fait quoi, quand, comment, pourquoi, pour qui et avec qui. Il peut prendre la forme d'un texte, d'un tableau, d'un logigramme, etc. Il s'appuie à la fois sur des données scientifiques et sur l'expérience des professionnels.
Il s'agit d'un formulaire qui est établi par votre médecin traitant, en concertation avec les autres médecins qui suivent votre ALD. Le protocole a une durée déterminée. Il permet la prise en charge à 100 % (sur la base du tarif de la Sécurité sociale), après accord du médecin de l'Assurance Maladie.
Les chefs d'établissement des entreprises d'accueil et de transport tiennent un exemplaire de chaque protocole de sécurité, daté et signé, à la disposition : 1° Des comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail des entreprises intéressées ; 2° De l'inspection du travail.
Le salaire de l'infirmière libérale titulaire
Les infirmières libérales titulaires perçoivent en moyenne 43 418 € de bénéfice net annuel avant impôts sur le revenu. Elles encaissent en moyenne 89 957 € de recettes à l'année.
La possibilité de création de services de santé au travail interentreprises à compétence fermée est possible sur autorisation du DIRECCTE, lequel dispose d'un large pouvoir d'appréciation au regard des besoins en santé au travail.