Comment calculer le taux horaire d'un temps partiel ?

Interrogée par: Isaac Tanguy  |  Dernière mise à jour: 13. April 2023
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Ce temps est déterminé comme suit. Le total des horaires d'activité hebdomadaire est à multiplier par 52 — le nombre de semaines de travail — puis à diviser par 12 (le nombre de mois en une année). Soit 30×52/12 = 130 heures d'exécution par mois.

Comment calculer le taux de travail à temps partiel ?

Pour calculer le pourcentage de temps de travail, le nombre d'heures effectuées est : divisé par le nombre d'heures du temps complet dans l'entreprise ; multiplié par 100.

Quel taux horaire pour un temps partiel ?

Un salarié à 35 heures est rémunéré 151,67 h / mois, soit 35 heures x 52 semaines / 12 mois. Un salarié à temps partiel travaillant 28 heures par semaine (à 80%) sera rémunéré 28 x 52 / 12 = 121,33 heures par mois.

Comment se calcule le taux horaire ?

Une fois votre salaire annuel net connu, il vous reste à diviser votre salaire par votre nombre d'heures effectués. Rappelons que la moyenne d'heure légale en France est de 35h/semaine ce qui équivaut à 151,67h par mois. Le montant obtenu après ce calcul doit vous donner votre taux horaire.

Comment calculer le taux horaire 25h ?

Exemple : Je suis salarié à temps partiel, et travaille 25h par semaine. 253,75 x 52 / 12 = 1 099,58 €. Mon SMIC mensuel brut est fixé à 1099,58 € par mois si je travaille 25h par semaine.

COMPRENDRE les HEURES COMPLÉMENTAIRES et MODES DE CALCUL : SALARIÉ À TEMPS PARTIEL

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Quel salaire pour un 25h au SMIC ?

📆Quel est le montant brut d'un Smic à temps partiel de 25 heures ? Pour calculer votre rémunération, le calcul est le suivant : 11,27 x (25 x 52)/12 = 1220,92. Pour un contrat de 25 heures, votre salaire mensuel brut sera donc de 1220,92 € Lire la suite.

Quel est le salaire pour un 20h ?

un salarié à temps partiel dont l'horaire a été fixé à 20 heures par semaine percevra un salaire brut mensuel de : (10,03 × 20 × 52) / 12, soit 869,26 euros.

Quel est le taux horaire ?

Smic horaire net au 1er janvier 2023 : 8,92 € Smic horaire brut au 1er janvier 2023 : 11,27 €

Quel est le prix de l'heure ?

Les valeurs du SMIC Français (brut et net) en 2023

Au 1er Janvier 2023, le SMIC a progressé de 1.81 % pour atteindre un taux horaire de 11,27 € brut, ce qui correspond à un montant de 1 709,28 € mensuel (pour 35h hebdomadaire) et 20 511,40 € annuel. Défini par décret par le gouvernement.

Quel salaire pour 17h par semaine ?

14604 Euros Brut annuel en net mensuel pour 17 heures semaine sur 12 mois ? Pour un Non-cadre, un salaire de 14604 Euros Brut annuel représente approximativement 949.26 Euros Net par mois.

Comment calculer 80% du temps de travail ?

Un autre calcul intéressant est celui du calcul du pourcentage d'heures travaillées. Si 35 = 100%, comment connaître le pourcentage de 28 heures hebdomadaires ? Par un autre calcul simple : 28 x 100 / 35 = 80%. D'après ce calcul, 28 heures de travail représentent 80% d'un temps plein.

Quel salaire pour 28 heures par semaine ?

Prenons l'exemple d'une personne qui effectue un contrat de 28 heures par semaine. Vous devez donc faire le calcul suivant 11,27 euros X (28 heures X 52) / 12 = 1.367,43 euros brut par mois (soit 1.082,29 euros net). Retrouvez tous les détails du calcul du Smic à temps partiel.

Comment calculer 3% d'un montant ?

Comment calculer le pourcentage d'une valeur

Pour calculer le pourcentage d'une valeur, on multiplie la valeur partielle par 100, puis on divise par la valeur totale. La formule pour calculer le pourcentage d'une valeur est donc : Pourcentage (%) = 100 x Valeur partielle/Valeur totale.

Quelle est la différence entre un Mi-temps et un temps partiel ?

Le mi-temps est une variante du temps partiel. En effet, il correspond à la moitié du temps de travail dit "normal", soit 50% de la durée du travail. Pour un emploi à 35 heures (durée légale hebdomadaire du travail), un mi-temps correspond donc à 17h30 de travail par semaine (35 heures divisées par 2).

Quel salaire pour 27h par semaine ?

20520 Euros Brut annuel en net par jour pour 27 heures semaine sur 12 mois ? Pour un Non-cadre, un salaire de 20520 Euros Brut annuel représente approximativement 61.55 Euros Net par jour.

Quel salaire pour un 30h au SMIC 2023 ?

Il concerne les salariés à temps plein. A compter du 1er janvier 2023, le Smic mensuel est de 1 709,28 euros brut. Une fois les charges fiscales et sociales déduites, le montant du Smic mensuel net est de 1 353,07 euros. Ces dernières années, son niveau augmente.

Quel salaire pour un 20h au SMIC 2023 ?

En 2023, le Smic s'élèvera donc à 1.709,28 euros brut, soit 1.353 euros net, sur la base de la durée légale du travail de 35 heures par semaine. Un salarié au Smic sera ainsi payé 11,27 euros brut de l'heure. Enfin, le Smic annuel monte à 20.058 euros brut, soit 16 236 euros net.

Quel est le salaire de 24 heures par semaine ?

De ce fait, pour un contrat de 24 heures, le salaire serait de 1128.40€ brut soit environ 846,30€.

Quel salaire pour 30h par semaine au SMIC ?

Le salaire pour un 30h au SMIC 2022

Pour un salarié travaillant 30 heures par semaine, le salaire brut mensuel sera de 1 215,78 €.

Quel est le salaire net pour 30h par semaine ?

Pour un temps partiel de 30h, le salaire mensuel brut sera donc de 303,45€. Salaire net : le salaire net est calculé en déduisant les cotisations sociales et fiscales du salaire brut. Pour un temps partiel de 30h, le salaire net sera donc d'environ 230€.

Comment calculer mon salaire si je passe à 80% ?

De quelle manière calculer le salaire à 80% ? C'est simple, comme évoqué plus haut, un salarié en 4/5éme effectue 28h de travail hebdomadaire. Chaque mois, il cumule donc 121, 33 h. Pour avoir le salaire mensuel, il suffit donc de multiplier ce nombre par le taux horaire.

Quel salaire net pour 20h par semaine ?

Le SMIC mensuel brut pour 20 heures de travail par semaine est de 976,73 euros par mois, ce qui permet d'obtenir un salaire mensuel net de 749.47 euros.

Est-il possible de travailler 20h par semaine ?

Recruter à temps partiel, à moins de 24H/semaine, c'est encore possible, même si la durée minimale du travail est de 24 heures depuis la loi de sécurisation de l'emploi.