Le gestionnaire de projets est un catalyseur. Il mène les projets à bon port et coordonne tous les acteurs concernés par le projet, que ce soit par sa réalisation ou ses livrables. Il gère les impacts du projet, à la fois pendant sa réalisation et après sa finalisation.
Le chef de projet (CDP), dans le métier de la gestion de projet, est également connu sous le nom de manager de projet ou en anglais project leader ou project manager. C'est la personne qui organise et conduit les différentes phases du projet dont il en assume entièrement le management.
Le chef de projet, appelé aussi Project Manager, est responsable de l'équipe projet en charge de la préparation, de la réalisation et de la finalisation du projet. Au cours de ses missions, il doit faire appel aux compétences susceptibles d'assurer sa réussite.
Le chef de projet rend généralement des comptes à un directeur de projet, ou un directeur de service. Cette personne est généralement un ancien chef de projet, et dispose de 5 - 10 ans d'expérience à ce poste. L'expérience en gestion de projet est essentielle pour réussir en tant que manager d'une équipe projet.
Le chef de projet organise et conduit le projet de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, voire la mise en production.
Les principaux acteurs impliqués sur un projet sont généralement le chef de projet, le sponsor du projet, les membres de l'équipe, le client et les parties prenantes. Ces personnes sont amenées à travailler ensemble pour atteindre l'objectif fixé dans le cadre du projet.
RÔLE DU GESTIONNAIRE DE PROJETS
Il mène les projets à bon port et coordonne tous les acteurs concernés par le projet, que ce soit par sa réalisation ou ses livrables. Il gère les impacts du projet, à la fois pendant sa réalisation et après sa finalisation.
Le project manager est le chef d'orchestre des projets informatiques d'une entreprise ou d'une administration. Depuis la définition du projet jusqu'à sa mise en place effective, il gère les intervenants et s'assure du respect des délais.
Le chargé de projet est généralement un profil moins expérimenté qu'un chef de projet, qui a en charge l'animation de l'équipe projet ainsi que la planification des actions. Il peut parfois aussi gérer le budget.
Qu'est-ce qu'un Business Developer ? Le Business developer (BD) travaille à trouver et évaluer de nouveaux accords commerciaux profitables à l'entreprise. Ce responsable du développement commercial se comporte alors comme un véritable entrepreneur au service des autres départements de l'entreprise.
Le métier de chef de projet peut s'exercer dans des secteurs bien différents du monde de l'entreprise. L'industrie, l'informatique, le web, la communication, le marketing… La gestion de projet est une discipline ouverte sur un vaste univers professionnel. Les sujets potentiels sont également nombreux.
Ainsi, le mot "chef de projet" est utilisé dans différents domaines : BTP, informatique, communication, ou encore dans le marketing.
Pour devenir chef de projet, vous devez obtenir un diplôme de niveau bac+3 à bac+5 dans la spécialité dans laquelle vous souhaitez devenir chef de projet. Les universités, écoles de commerce, de management, de gestion proposent des formations supérieures adaptées pour préparer au métier de chef de projet.
Compétences d'un chef de projet
Capacités de planification stratégique, gestion du risque et gestion du changement. Connaissances des logiciels de gestion de projet. Esprit critique et résolution des problèmes. Leadership et capacités de prise de décision.
Le cycle de vie de la gestion de projet est généralement décomposé en quatre phases : lancement, planification, exécution et clôture. Ces étapes représentent le parcours de votre projet du début à la fin.
Il s'agit des personnes physiques ou morales, groupes d'individus dans l'environnement de l'entreprise qui possèdent un intérêt dans son fonctionnement et ses résultats. Elles sont impactées ou influencées directement ou indirectement par les décisions de l'entreprise et par ses activités.
De nombreuses appellations autres que chef de projet existent comme chargé/coordonnateur/responsable/gestionnaire/administrateur/directeur, etc. Elles répondent au même métier et varient en fonction de l'organisation et de la taille de l'entreprise de travail.
La principale différence entre les deux réside dans l'attitude. Alors que le chef est au sommet de la hiérarchie et s'appuie sur elle pour donner des ordres, le leader communique des idées et participe aux processus.
Une demande plus forte implique une rémunération plus élevée. Les perspectives de développement et d'avancement sont considérables. De nombreux secteurs d'activité ont besoin de chefs de projet, ce qui signifie que vous pourrez probablement trouver un domaine qui correspond à vos aspirations et à vos compétences.
Un business developer a généralement suivi un parcours universitaire ou en école de commerce et a obtenu un master (diplôme de niveau bac +5). Cependant d'autres parcours sont envisageables à condition d'avoir un socle commercial solide et une expérience dans ce domaine réussie.
Qu'est-ce qui détermine le salaire d'un Business Developer en start-up ? Quel est le salaire d'un Business Developer ? Le salaire moyen, pour un sales junior terrain, est un package total compris entre 35 et 42K € bruts annuels, avec un fixe tournant autour de 28 à 36K € et un variable autour de 6 à 8K €.