Ecrivez, par exemple : « Bonjour Madame, ou Bonjour Monsieur, pardonnez-moi de vous déranger, je m'appelle Franck Riff, je suis en 2e année de bac professionnel mécanique spécialité xxx. Est-ce que vous accueillez des stagiaires dans le cadre de stages conventionnés ? »
Vous trouverez des annonces sur les sites spécialisés, ou job-boards, de type pole-emploi.fr,monster.fr, keljob.com ou letudiant.fr ! Mais aussi sur les sites des CCI (Chambres de commerce et d'industrie) ou des régions qui participent au financement des formations en alternance.
Exemple d'e-mail de candidature pour une alternance
Madame, Monsieur, Je vous contacte ce jour afin de vous présenter ma candidature pour un contrat d'apprentissage en communication au sein de votre structure (référence de l'annonce). D'une durée de 12 mois, cette alternance commencera en septembre prochain.
Avant l'entretien
Tu dois donc connaître : L'intitulé du poste (et oui, si tu ne sais plus pourquoi tu as postulé ça va être compliqué) Les missions du poste (très important, n'hésite pas à mentionner les choses que tu as déjà faites au recruteur, cela montre que tu seras rapidement autonome) L'activité de l'entreprise.
Choisissez bien le moment de votre appel (de préférence au calme, chez vous). Présentez-vous (prénom et nom) ensuite, demandez à parler à monsieur untel, ou au responsable du département xyz. Ne justifiez pas l'objet de votre appel, sauf si on vous le demande.
Juin est le mois le plus convoité par les candidats pour leurs recherches, car c'est un moment propice avant l'été et proche des examens.
Vous devez en priorité vous renseigner auprès d'une agence Pôle emploi et dans les missions locales pour l'emploi des jeunes. Outre la consultation des offres, y sont proposées des prestations d'aide à l'orientation et à la recherche d'emploi : évaluation, bilan de compétences, ateliers, suivi individualisé…
Alternance : pic d'offres en mai, opportunités en septembre
La période idéale de recherche d'un contrat en alternance s'étale donc du mois d'avril au mois de juillet, avec un léger regain en septembre.
Il semble que l'existence d'une mauvaise expérience passée, soit le motif principalement évoqué par les chefs d'entreprise. Une autre raison est liée, pour l'employeur, à la peur de ne pas savoir ou de ne pas pouvoir assumer les principes de l'alternance.
Des coûts de formation inexistants pour l'étudiant
En effet, une formation en alternance représente parfois un coût de plusieurs milliers d'euros. L'alternance est financée par l'OPCO (Opérateur de compétences) dont dépend le futur employeur de l'étudiant.
Le site « La bonne alternance » : 7 employeurs sur 10 recrutent sans déposer d'offre d'emploi. Il est donc essentiel dans votre recherche d'envoyer des candidatures spontanées. L'algorithme de La Bonne Alternance vous permet de repérer des entreprises habituées à recruter des alternants pour postuler de façon ciblée.
Selon une enquête de BVA opinion pour l'Observatoire de l'alternance, les jeunes plébiscitent les formations en alternance. Mais huit personnes sur dix ont éprouvé des difficultés pour y accéder. En dépit des aides à l'embauche, la principale difficulté reste de trouver un employeur.
les sites d'emploi local : Leboncoin et Regionsjob.com ; des sites spécialisés : Apecita (agriculture), Batiactu (BTP), Lesjeudis.com (informatique) ; des agrégateurs d'offres : Cadremploi, Indeed, Jobijoba, Jobted.
Salaire le + élevé entre 78% du Smic, soit1 333,24 € et 78% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage.
Il est possible de conclure un contrat d'apprentissage avant le 30 juin 2022 pour bénéficier des aides à l'alternance, y compris si le contrat commence à s'exécuter après cette date.
L'alternance, pour qui ? Le contrat d'apprentissage s'adresse aux jeunes : entre 16 et 29 ans révolus.
Pour convaincre le recruteur que vous êtes le "bon candidat", vous devrez lui faire passer un message et un seul : "J'ai un savoir-faire et une expérience professionnelle qui correspond à votre besoin." "J'ai aussi la volonté de travailler avec vous." Lors de l'entretien, le recruteur a votre C.V. sous les yeux.
Montrez que vous vous projetez dans l'entreprise. A la fin de la lettre, vous devez inciter le recruteur à vous rencontrer. Par exemple : « Mobile et disponible, je souhaite vous rencontrer pour vous présenter mes motivations de vive voix ». Sans oublier les formules de politesse.
Présentez clairement le poste visé. Si vous avez déjà repéré l'offre d'emploi de vos rêves, vous pouvez lui dire simplement : « j'ai trouvé un poste de XXX, accepterais-tu de recommander ma candidature auprès du recruteur ? ». Présentez à votre interlocuteur l'annonce d'emploi trouvé.
Du téléphone au courrier postal en passant par les courriels, les formulaires en ligne et les réseaux sociaux ; tous les moyens sont bons pour que les consommateurs puissent obtenir une aide précieuse.