Avec une communication transparente et maîtrisée vous parviendrez à susciter la confiance au sein de l'équipe et à taire les ragots et bruits de couloirs. En incitant vos salariés à communiquer, vous pourrez également détecter de potentielles sources de tensions et les apaiser pour préserver l'ambiance dans le groupe.
Pratiquer une activité physique régulièrement améliore le bien-être, cela est indéniable. Mais le sport est également bénéfique sur la productivité et la bonne humeur au travail. Ainsi pour accentuer la convivialité au travail, l'entreprise peut faire le choix d'encourager la pratique du sport entre collègues.
mieux appréhender son temps et gérer ses tâches au quotidien ; rester concentré sur une tâche pendant un laps de temps imparti (en l'occurrence 25 minutes) ; définir plus finement ses objectifs pour une meilleure productivité et efficacité au travail; instaurer une véritable routine de travail qui permet de gagner du ...
Être à l'écoute de ses salariés est primordial pour préserver une bonne ambiance de travail. En effet, un manager doit être attentif et demeurer à l'affut des éventuels problèmes ou tensions pouvant survenir au quotidien. Pour inciter les salariés à communiquer, le manager doit faire en sorte de rester accessible.
De manière générale, une bonne ambiance de travail peut s'installer avec le temps, le collectif de travail doit être suffisamment stable pour que des relations de qualité et de confiance s'installent.
" L'environnement de travail idéal se trouve partout, c'est-à-dire là où on se sent à l'aise pour travailler quand on le souhaite. Sur site, il s'agit aussi d'un lieu de vie et d'épanouissement où l'on doit pouvoir se restaurer, se détendre ou avoir une activité culturelle et sportive.
Pour favoriser la collaboration entre différents membres d'une équipe, il convient de définir un ou plusieurs objectifs communs à l'équipe. Ils permettront à l'équipe de voir du sens dans le travail qu'elle va fournir et elle sera par conséquent plus motivée à réaliser ses missions quotidiennes.
Une autre technique est de l'écarter provisoirement des réunions, cela évitera les tensions et les mauvaises humeurs. Vous pouvez également le convoquer pour échanger avec lui. Il ne s'agit pas d'arriver en mode « Tu casses l'ambiance » mais dans une posture d'écoute afin de comprendre pourquoi il est aussi négatif.
Pour une ambiance cocooning dans votre salon, évitez la lumière trop vive et optez pour un éclairage tamisé. Le « must » reste la lumière naturelle procurée par les flammes d'un feu, mais tout le monde n'a pas de cheminée dans son salon.
Quelles sont les 3 caractéristiques d'une bonne équipe ?
En résumé, une équipe performante a un objectif et des valeurs clairement définis, des méthodes de travail efficaces, un état d'esprit d'excellence et de respect mutuel, et une forte implication des membres dans la réussite du projet.