Centre de formation, de perfectionnement et d'assistance.
Le CFPA est financé essentiellement par une subvention du Pays.
Les inscriptions doivent se faire en ligne via le lien suivant : https://www.cfpa.pf/inscription-en-ligne. Toutes les sessions de formations des centres sont suspendues jusqu'au 12/09/2021 inclus, reprise le 13/09/2021. Tous les entretiens, les évaluations et informations collectives sont reportées.
Les jeunes qui atteignent l'âge de 15 ans avant le terme de l'année civile peuvent s'inscrire, sous statut scolaire, dans un lycée professionnel ou dans un CFA conventionné avec un lycée ou un collège.
Il est possible de faire prendre en charge tout ou partie de votre prépa CRFPA. Si vous êtes salarié ou chômeur, certains organismes peuvent prendre en charge tout ou partie du montant de votre prépa CRFPA : les OPCO, pôle emploi, votre service formation…
L'avantage de passer l'examen du barreau en candidat libre est que les frais d'inscription sont moindre par rapport à une IEJ. L'inconvénient est que l'étudiant n'aura pas accès à l'ensemble du programme de révision.
Pour se présenter à l'examen d'accès au CRFPA, il faut être titulaire d'un master 1 (maîtrise) en droit ou d'un titre ou diplôme reconnu équivalent. En revanche, il n'est pas nécessaire d'être titulaire d'un master 1 pour s'inscrire à l'IEJ.
La raison d'être des IEJ réside en l'organisation de l'examen d'entrée au Centre Régional de Formation Professionnelle des Avocats au CRFPA ou Pré-Capa.
La formation en CFA est-elle payante ? Non ! La formation en CFA est gratuite, et l'apprenti est rémunéré par son entreprise.
Selon que vous choisissiez un CFA (centre de formation des apprentis) ou un lycée professionnel, votre statut d'élève en sera différent : soit vous serez apprenti, soit vous étudierez sous statut scolaire. En lycée professionnel, vous êtes donc élève de l'Éducation nationale.
Il faut avoir au moins 16 ans pour conclure un contrat d'apprentissage. Cet âge minimum peut être abaissé à 15 ans. Pour cela, vous devez avoir au moins 15 ans au 31 décembre de l'année civile : Du 1er janvier au 31 décembre où vous terminez votre année de 3ème.
Salaire en apprentissage : le cadre légal
Cet accord stipule que l'apprenti est un salarié en alternance et que l'entreprise a donc obligation de lui verser une rémunération encadrée en vertu de l'article L6222 du Code du travail.
Légalement, le travail du samedi est autorisé et compte comme un jour de travail normal. Pour les apprenti-e-s, il doit toutefois faire partie de la formation et être compensé par un jour de congé durant la semaine. Ce droit disparaît lorsque la semaine comporte un jour férié.
Cette disposition a été confirmée par le décret n° 2013-769 du 26 août 2013 relatif à l'accès au dispositif d'initiation aux métiers en alternance. En conséquence, seuls les élèves ayant au moins 15 ans peuvent entrer en Dima, quelle que soit leur origine scolaire (4ème, 3ème, etc.).
Le contrat d'apprentissage est une formation en alternance pour les jeunes dès 16 ans et jusqu'à 29 ans, accessible dès lors que l'enseignement obligatoire (jusqu'à 16 ans) est effectué. L'apprenti(e) est donc considéré comme un employé dans l'entreprise tout en gardant son statut d'étudiant(e).
Si les candidats sont titulaires d'un bac pro en alternance au minimum et qu'ils ont moins de 21 ans, ils gagneront 814,15 euros par mois. De 21 à 25 ans, ce salaire atteint 962,18 euros. Pour les plus de 26 ans, la rémunération atteint 100% du Smic ou 85% du salaire minimum conventionnel.
Il s'établit selon un pourcentage du SMIC mensuel et s'élève à 25% du Smic mensuel en première année, 37% en deuxième année et 53% en troisième année. La valeur chiffrée du salaire de contrat d'apprentissage pour les mineurs est la suivante : 419,74 euros pour la première année. 621,21 euros pour la deuxième année.
Contrat d'apprentissage : jusqu'à quel âge ? La limite d'âge pour un contrat d'apprentissage est fixée à 29 ans révolus (29 ans moins 1 jour).
L'âge limite pour entrer en apprentissage est porté à 29 ans révolus, contre 25 ans auparavant.
Session #CRFPA2017 : Top 10 des instituts ayant le meilleur taux de réussite (sur la base des 75% répondants) En tête de ce classement, on retrouve les IEJ de Panthéon-Sorbonne (Paris 1), Paris Descartes (Paris V) et Caen.
Troquer Paris-Plage pour la prépa d'été Cap'Barreau a été le meilleur investissement pour la préparation de l'examen du CRFPA.
Selon la grande enquête menée par Pamplemousse Magazine et Bordel de Droit, 19% des étudiants réussissent le CRFPA sans prépa privée après avoir suivi uniquement les cours dispensés par l'IEJ présents dans toutes les facultés de droit : https://www.pamplemousse-magazine.co/post/numero-3-crfpa-preparation-privee-reussir ...