Le bon chef d'établissement sait communiquer pour valoriser son établissement, les élèves et les équipes et donner une image positive du service public sur son territoire et à ses partenaires. Cela passe aussi par la présentation de soi, la capacité à s'exprimer en public et à incarner l'Institution.
Garant du bon fonctionnement de l'établissement, il assure la mise en place des enseignements et veille à leur déroulement, conformément aux objectifs, horaires et programmes définis par les instructions ministérielles et académiques. Il arrête notamment les emplois du temps et la répartition des enseignements.
Les chefs d'établissement s'engagent ainsi selon les circonstances dans des activités « de politique pédagogique de l'établissement et de pilotage des pratiques enseignantes », « de pilotage de nouvelles pratiques et de projets pédagogiques », « de pilotage des équipes pédagogiques et d'influence des collectifs » ou de ...
Le chef d'établissement, un acteur éducatif majeur
Un des enjeux principaux du chef d'établissement est d'établir une véritable relation de confiance avec son équipe pédagogique, les parents d'élèves et les élèves.
Les montants annuels de la part attribuée au titre des fonctions exercées et de la catégorie d'établissement d'affectation sont compris entre 6 010 € et 7 000 € pour les chefs d'établissement et entre 4 000 € et 5 950 € pour les chefs d'établissement adjoints.
Un collège est dirigé par un principal et un principal-adjoint, un lycée par un proviseur et un proviseur-adjoint. Le chef d'établissement est à la fois votre supérieur hiérarchique en tant que représentant de l'État et l'exécutif des décisions du conseil d'administration.
C'est le chef d'établissement. Il a seul autorité pour engager une dépense ou affecter une recette dans la limite des autorisations votées par le conseil d'administration. Lui seul signe le budget. L'ordonnateur est seul juge de l'utilisation des crédits, dès lors que ceux-ci ont été ouverts.
Le chef d'établissement est le pilote du projet pédagogique
Au-delà de leurs métiers différents, le pilotage pédagogique de leur établissement est la mission commune première est d'affirmer leur rôle pédagogique.
Concours de personnels de direction
Les personnels de direction participent à l'encadrement du système éducatif et aux actions d'éducation. Ils occupent principalement des emplois de direction d'établissement ou de formation. Ils sont recrutés par concours.
Le chef d'établissement est celui qui dirige et contrôle l'établissement et exercent dans tous les types d'écoles: maternelle, primaire, secondaire, écoles privées, diverses écoles spéciales, universités, collèges et lycées.
Le management des établissements scolaires peut être envisagé selon quatre approches : approche systémique : il s'agit de mettre en œuvre les procédés d'intelligence collective afin d'adapter la politique éducative de l'établissement scolaire aux évolutions de son environnement et des besoins éducatifs des élèves.
Chef d'établissement de lycée (proviseur), lycée professionnel (proviseur) ou collège (principal) ; Chef d'établissement adjoint (lycée et LP : proviseur-adjoint, collège : principal adjoint).
Le diplôme « dirigeant des organisations éducatives scolaires » est devenu obligatoire pour entrer dans la fonction de chef d'établissement. Délivré à l'issue d'une formation de professionnalisation, il reconnait les compétences acquises par les futurs cadres dirigeants.
Le chef d'établissement dirige l'établissement
- Il est garant de l'efficacité de l'organisation pédagogique, traduction nécessaire de l'intérêt général du service public d'éducation ; sa collaboration avec les corps d'inspection permet d'assurer la qualité des enseignements et de la vie scolaire.
Il doit aussi gérer et développer les ressources humaines de son établissement : animer une équipe de direction, déléguer, être à l'écoute du personnel, valoriser les actions et les réussites, encourager et aider le personnel [6][6]Annexe 1 du protocole d'accord relatif aux personnels de….
Le chef d'établissement veille au bon déroulement des enseignements, de l'orientation et du contrôle de connaissances des élèves. Les chefs d'établissement (collèges et lycées) sont recrutés : par concours après cinq années d'exercice dans la fonction publique. par liste d'aptitude.
Le proviseur dirige un collège ou un lycée. Il a la charge du fonctionnement général de l'établissement. Il supervise les services administratifs, gère les budgets, le personnel d'éducation et s'occupe de l'animation pédagogique auprès des professeurs. Il est leur supérieur hiérarchique direct.
I - Responsabilités pédagogiques
Il revient au directeur d'école, dans le cadre du projet d'école, d'assurer la coordination nécessaire entre les maîtres, d'animer l'équipe pédagogique et de veiller au bon déroulement des enseignements. Il est aussi membre de l'équipe éducative.
Politiques publiques et recherches s'accordent pour considérer le rôle crucial joué par le chef d'établissement non seulement en matière de management, mais aussi dans la dynamique pédagogique qui mobilise son personnel.
Principal Adjoint
Il s'occupe plus particulièrement de la partie organisationnelle : emplois du temps des classes, des enseignants, occupation des salles, mise en place et gestion des examens et épreuves communes, centralisation et gestion des notes (informatisées) et des bulletins trimestriels.
L'ordonnateur, qui est l'exécutif des collectivités (maire, président du conseil départemental ou régional), donne l'ordre d'engager les dépenses et de recouvrer les recettes, mais ne peut pas manipuler les fonds publics. Il tient le compte administratif.
Le comptable d'un E.P.L.E. est un agent de l'État nommé par le ministre chargé de l'éducation parmi les personnels de l'administration scolaire et universitaire, après information préalable de la collectivité de rattachement (article R. 421-65 du code de l'éducation).
Le budget moyen de fonctionnement des EPLE par élève s'élève à 1 512 euros. Ce chiffre diffère sensiblement d'un type d'établissement à l'autre en raison de la diversité des formations proposées et de la taille des établissements.