SYLAE est une plateforme en ligne sécurisée, destinée aux employeurs. Elle permet de centraliser et de simplifier les démarches administratives liées aux aides publiques à l'emploi : contrat unique d'insertion (CUI) contrat d'alternance.
Comment en bénéficier ? L'aide est versée par l'Agence de services et de paiement (ASP) qui a la charge de la gestion et du suivi. Pour l'obtenir, l'entreprise adresse le contrat à l'opérateur de compétences (OPCO).
Exemples : personne percevant le revenu de solidarité active (RSA), jeune, senior, personne en situation de handicap, demandeur d'emploi de longue ou de très longue durée, personne percevant l'allocation de solidarité spécifique (ASS), personne de plus de 50 ans sans emploi.
6 000 euros pour le recrutement d'apprentis reconnus travailleurs handicapés, quelle que soit la taille de l'entreprise (cumulables avec les autres aides spécifiques détaillées plus bas), 5 000 euros pour les entreprises de moins de 250 salariés, 2 000 euros pour les entreprises de 250 salariés et plus.
L'API Silae est destiné aux éditeurs de logiciels, aux équipes IT, aux DSI et aux consultants RH des clients des partenaires Silae souhaitant automatiser les flux entre Silae et leurs outils internes.
Quel est le prix de la formation Silae ? Tarifs formation silae 2025 : Formation initiale 3 jours : 1500€ HT/personne. Perfectionnement : 1000€ HT.
Silae est une plateforme dédiée à la gestion de la paie et des ressources humaines, conçue pour automatiser les processus administratifs liés aux employés, tant pour les entreprises que pour les cabinets comptables . Elle permet la génération des bulletins de paie, la production de rapports précis pour les organismes gouvernementaux et le respect des obligations légales.
Comment avoir les 400€ de la mairie ? Les 400 € de la mairie correspondent souvent à une aide exceptionnelle municipale versée par le CCAS (Centre communal d'action sociale). Pour l'obtenir, il faut résider dans la commune, avoir de faibles ressources et justifier d'une situation difficile (factures, logement, santé…).
Pour les contrats éligibles conclus entre le 24 février et le 31 décembre 2025 :
Comme son nom l'indique, l'Allocation de Rentrée Scolaire (ARS) permet de prendre en charge les frais liés à la rentrée scolaire. Versée par la Caf ou la MSA, elle est aussi valable pour les apprentis mineurs ! Conditions d'attribution : Être scolarisé dans un établissement public ou privé reconnu par l'État français.
Quel salaire perçoit le bénéficiaire d'un contrat aidé ? Pour le CUI-CAE, le CUI-CIE et le contrat adulte-relais, il faut au minimum, le SMIC horaire brut à savoir 11,88 euros.
Quels sont les types de contrats aidés ? Parmi les dispositifs mobilisables en 2025 pour favoriser l'insertion professionnelle, deux types de contrats aidés se distinguent par leur efficacité et leur cadre structuré : le contrat d'apprentissage. le contrat de professionnalisation.
Les trois types de contrats les plus courants sont les contrats à prix ferme (FFP), les contrats à prix coûtant majoré (ou à remboursement des coûts) et les contrats à temps et matériaux (T&M) . Chaque type présente des implications distinctes en matière de risques, de conformité et de rentabilité, et exige une approche spécifique pour la soumission des offres et l'exécution des travaux.
Pour identifier la convention collective applicable et l'OPCO de rattachement de votre entreprise, faites une recherche sur le moteur de recherche d'aide de France compétences qui permet de vous aiguiller dans votre déclaration sociale nominative (DSN) en matière de contributions légales à la formation professionnelle ...
Aides financières
Soit 982, 48€ par mois au 1er janvier 2022 (952,74€ en 2021). Vous êtes en contrat de professionnalisation : la Prime d'activité sera calculée sans seuil de revenu minimum.
Depuis le 1er juillet 2025, les employeurs doivent s'acquitter d'une participation obligatoire de 750 euros pour tout contrat d'apprentissage, pour les formations à partir de Bac+3 (niveaux 6 et 7).
Le versement de l'aide est automatique à condition que l'entreprise remplisse les démarches obligatoires : dépôt du contrat d'apprentissage auprès de l'opérateur de compétences (OPCO) et déclaration sociale nominative (DSN) de l'apprenti.
Le Code du travail n'interdit donc pas à un apprenti d'assurer seul une tâche ou une responsabilité, en dehors du contrôle ou de la présence d'un maître d'apprentissage.
L'apprenti a débuté son contrat au plus tard le 28 février 2025. Sur le plan fiscal, l'apprenti bénéficie de 3 avantages principaux : Salaire de l'apprenti exonéré de cotisations salariales dans la limite de 79 % du SmicSmic : Salaire minimum interprofessionnel de croissance (soit 1 441 €).
Le RSA jeune actif
Enfin, le RSA « jeune actif » est une aide qui s'adresse uniquement aux jeunes de 18 à 25 ans. Pour en bénéficier il faut avoir exercé une activité professionnelle pendant au moins 2 ans à temps plein (soit au minimum 3 214 heures) au cours des 3 ans précédant la date de la demande.
Le plan comptable général de 1982 a distingué trois types de subventions : les subventions d'équipement ou d'investissement, les subventions d'exploitation et les subventions d'équilibre. Le traitement comptable des subventions dépend très généralement de leur objet ou finalité.
Si aucune aide universelle n'existe, un dispositif spécifique permet d'obtenir 3000 euros : l'aide Agefiph. Cette subvention constitue la seule aide de 3 000 euros réellement accessible en 2025. Elle s'adresse aux personnes reconnues travailleur handicapé qui créent ou reprennent une entreprise.
Sylae est une plateforme en ligne destinée aux employeurs bénéficiant de contrats aidés qui leur permet de simplifier leurs obligations déclaratives. Silae, quant à lui, est un logiciel de paie en mode SaaS exclusivement destiné aux professionnels de la paie qui réalisent des paies pour le compte d'autres entreprises.
Qui peut obtenir Silae
Silae travaille différemment car leur produit est exclusivement vendu en direct auprès des spécialistes de la paie : Experts-Comptables disposant ou non d'un service social. Cabinet paie, c'est-à-dire une entreprise qui réalise des bulletins de paie pour le compte d'autres entreprises.
En juillet 2020 , Silae est acquise par le fonds de placement américain Silver Lake (en), dans le cadre d'une opération estimée entre 570 et 600 millions d'euros.