L'utilité sociale est une notion employée pour distinguer les activités qui servent l'intérêt de la société de celles qui servent avant tout l'intérêt d'individus (intérêt particulier) ou de groupes d'individus (intérêt mutuel).
L'utilité sociale d'une structure se mesure par les effets positifs générés sur le territoire ou auprès d'un groupe ou de la société dans son ensemble. Elle permet de mesurer l'engagement social d'une organisation par des données concrètes à la fois économiques, environnementales, politiques, sociales et sociétales.
son objet social : son activité doit avoir comme but d'apporter du soutien à des personnes en situation de fragilité et/ou contribuer au développement du lien social et/ou contribuer à l'éducation à la citoyenneté et/ou de concourir au développement durable, à la transition énergétique, à la promotion culturelle ou à ...
Elle joue un rôle clé dans l'économie européenne, en combinant la profitabilité et la solidarité, en créant des emplois de qualité, elle crée également et maintient le tissu social et économique, contribuant ainsi au développement local et à la cohésion sociale.
L'économie sociale et solidaire (ESS) rassemble les entreprises qui cherchent à concilier solidarité, performances économiques et utilité sociale. Acteur économique de poids, l'ESS représente 10 % du PIB et près de 14 % des emplois privés en France.
Les principes de l'économie sociale et solidaire
Ces entreprises adoptent des modes de gestion démocratiques et participatifs. Elles encadrent strictement l'utilisation des bénéfices qu'elles réalisent : le profit individuel est proscrit et les résultats sont réinvestis.
Poursuite d'une utilité sociale, recherche d'un modèle économique viable, gouvernance démocratique et lucrativité limitée... découvrez les 4 piliers de l'économie sociale et solidaire, mode d'entreprendre à fort impact social, consacré par la Loi du 31 juillet 2014 !
Les bienfaits d'une vie sociale
La vie sociale permet de vivre en meilleure santé. L'expérience prouve que le lien social est un facteur essentiel pour lutter contre la maladie, il possède une réelle influence sur le corps et le bien-être.
Le terme d'économie sociale et solidaire regroupe un ensemble de structures qui reposent sur des valeurs et des principes communs : utilité sociale, coopération, ancrage local adapté aux nécessités de chaque territoire et de ses habitants.
L'entreprise verse des salaires à ses employés, des dividendes à ses actionnaires, des impôts à l'Etat et aux collectivités territoriales. C'est un acteur économique essentiel qui participe à la création et la redistribution de richesses.
Une entreprise sociale se définit par la valeur sociétale placée au centre de son modèle économique et de ses principes, et par son impact positif sur la société. Cette approche la distingue d'une entreprise classique, même si elle peut être amenée à vendre des produits ou services.
Créer une entreprise sociale et solidaire, c'est créer de l'activité économique, du lien social, des emplois, favoriser la cohésion sociale. C'est aussi créer des richesses qu'elles soient matérielles, sociales, ou culturelles, tout en privilégiant les formes d'organisation collectives et participatives.
Le besoin social se distingue par sa dimension collective : il est souvent exprimé par une population qui réside sur un territoire et/ou qui partage certains caractéristiques tels que l'âge, les revenus, la situation familiale, le handicap, la vulnérabilité…
La valeur sociale cherche à améliorer les salaires, les conditions de travail et la satisfaction au travail. Elle peut générer également des avantages destinés non plus aux seuls salariés mais à la société dans son ensemble ; on parlera alors de rôle sociétal (par exemple, la prise en compte de l'environnement).
La faible solvabilité des publics bénéficiaires, l'implantation diffuse d'entreprises privées, le manque d'offre d'accompagnement sont quelques-uns des indicateurs qui conditionnent l'inventivité et la résilience des entreprises de l'ESS.
Ces innovations concernent aussi bien le produit ou service, que le mode d'organisation, de distribution, dans des domaines comme le vieillissement, la petite enfance, le logement, la santé, la lutte contre la pauvreté, l'exclusion, les discriminations…"
Les principaux freins sont la capacité à se financer (67% dont 25 important), l'évolution des politiques publiques (50% dont 25), le niveau de profitabilité (42%), Une question clef posée : L'ESS est-elle capable de transformer et monétiser ces spécificités en avantages concurrentiels et en valeur ?
Travailler dans le social apporte la satisfaction d'accomplir une mission utile et de jouer un rôle important dans la vie des personnes accompagnées. En effet, vous serez leur personne de confiance, une professionnelle ou un professionnel sur lequel ils pourront compter.
Les relations sociales sont bénéfiques
L'étude montre que les personnes proches de leurs amis, familles, communauté, avec qui ils partagent des moments et avec qui ils échangent sont plus heureux, en meilleure santé physique et vivent plus longtemps.
La vie sociale diminue le sentiment d'isolement et d'inutilité, elle améliore l'estime de soi, permet progressivement de s'affranchir du regard des autres et, au final, de mieux vivre avec la maladie.
Définitions de l'économie sociale et solidaire
L'économie solidaire est, quant à elle, une forme émergente de l'économie sociale axée vers les initiatives de développement local, de réinsertion et de lutte contre l'exclusion.
Coopératives, mutuelles, fondations et associations.