Un plan de vie est toute une liste des objectifs qu'une personne souhaite accomplir tout au long de sa vie et un guide qui indique comment les atteindre. Ce plan peut comprendre des attentes personnelles, professionnelles, économiques et spirituelles.
Le projet de vie
Il détermine l'orientation, la direction générale que vous vous fixez, et donne un sens à votre vie. Il fait le lien avec votre identité « Qui je suis et qui je veux être? », la relation avec les autres et l'influence que vous voulez avoir dans le monde.
Pour savoir comment on fait pour trouver une idée de projet professionnel, c'est simple : allez demander à ceux qui sont passés par là ! Allez voir des personnes qui ont changé de métier et demandez-leur comment elles ont fait, ce qui les a animées et comment elles l'ont mis en oeuvre.
Le cycle de vie de la gestion de projet est généralement décomposé en quatre phases : lancement, planification, exécution et clôture. Ces étapes représentent le parcours de votre projet du début à la fin.
Les objectifs de vie sont des objectifs qui vous prendront entre 10 ans et toute votre vie pour les atteindre. La meilleure façon de trouver ces objectifs de vie c'est de vous projeter dans le futur, et de vous imaginer ce que vous voudriez devenir : Qu'est-ce que votre futur Vous a accompli ?
1. Un bon objectif doit décupler l'engagement mental. L'engagement mental, c'est faire l'effort de mobiliser ses ressources cérébrales pour se mettre en action. Lorsqu'il est boosté, on ressent une forte volonté de relever le défi et on devient extrêmement motivé pour atteindre son but.
Notre vie est jalonnée d'étapes importantes, comme : entrer à l'école, devenir adulte en quittant le domicile des parents, commencer à travailler, se marier, avoir des enfants, partir à la retraite ... pour lesquelles il y a de grandes différences entre les femmes et les hommes.
but, dessein, fin, idée, intention, objectif, plan, programme, propos, visée, vues. 2.
Lorsque une personne désire mettre en place une société ou une entreprise dans le but de concrétiser une idée qui lui est propre, on parle de projet personnel.
Le projet d'avenir en quelques mots :
Le projet d'avenir peut se porter sur la formation, l'emploi, mais aussi sur un projet personnel, associatif, de voyage; il peut également se porter sur des objectifs à atteindre au cours de sa mission (avoir son permis, passer le BAFA, avoir son propre logement...).
Pour élaborer le plan définitif, la meilleure méthode est encore de lister les idées et documents, à l'aide de simples tirets (une feuille par grand thème). Il ne faut pas s'occuper encore d'organiser les éléments avec précision. Dans un premier temps, on se contente de recenser les matériaux.
Pour savoir comment planifier un projet adéquatement, la première chose à faire est de définir clairement l'objectif principal de votre projet. Vous pouvez utiliser la méthode SMART comme décrite dans cet article. Ensuite, faîtes la liste de tout ce qui doit être accompli pour réaliser cet objectif.
Plan fixant la stratégie permettant d'atteindre un objectif.
7Cabanis découpe la vie en six périodes : première enfance jusqu'à 7 ans ; deuxième enfance, de 7 à 14 ans ; adolescence, de 14 à 21 ans ; jeunesse, de 21 à 35 ans ; maturité, de 35 à 49, parfois à 56 ans ; vieillesse, à partir de 49 ou de 56 ans.
Le début de l'âge adulte désigne la période qui s'étale entre la fin de l'adolescence (18-19 ans) et le milieu de la quatrième décennie.
Bébé : de la naissance à 2 ans. Enfant : de 2 ans à 10-12 ans. Adolescent : de 10-12 ans à 18 ans environ. Adulte : de 18 ans à 70 ans.
SMART est un acronyme qui désigne les 5 éléments des objectifs spécifiques, mesurables, réalisables, pertinents et temporels qui pourront être atteints avec une feuille de route, par exemple.
La raison d'être d'un projet vient expliquer la raison de son existence. C'est le sens de ce que nous faisons, l'ambition ou le rêve que nous poursuivons ou encore la direction que nous prenons et maintenons. La chercher, c'est ouvrir un questionnement intime et introspectif pour être à l'écoute de ce qui nous anime.
L'objectif d'un projet est une partie du programme sur lequel porte le changement, petit ou grand, que l'on désire obtenir et qui doit pouvoir se mesurer. Cet objectif doit être suffisamment détaillé pour permettre la planification et l'évaluation des activités de votre projet.
Le plan d'action définit une stratégie à mettre en place pour arriver aux résultats souhaités. C'est donc le fait de planifier ce qui doit être fait, quand cela doit être fait, par qui cela doit être fait et enfin quelles ressources ou analyses sont cruciales pour cela.