C'est quoi le mot indicateur ?

Interrogée par: Michel-Éric Rossi  |  Dernière mise à jour: 26. Oktober 2022
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Appareil, instrument servant à fournir des indications, des renseignements sur la valeur d'une grandeur : Indicateur de vitesse, de consommation d'essence.

Quels sont les différents types d'indicateurs ?

On peut distinguer quatre types d'indicateurs : les indicateurs d'activité, d'efficacité, d'efficience et de performance. Leur construction doit obéir à quelques règles : le nombre d'indicateurs doit être ni trop faible, ni trop important.

Comment rédiger un indicateur ?

Pour formuler des indicateurs, voici une proposition d'une règle de base. Chaque indicateur se formule à partir de deux éléments : un mot variable et un objet spécifique. Il s'agit d'une méthode conventionnelle de formulation qui aide à bâtir des indicateurs plus spécifiques et donc plus fiables.

C'est quoi un indicateur de mesure ?

Outil d'évaluation qui permet de mesurer de façon objective quelque chose, un phénomène. Exemple : L'indicateur de mesure nous informe sur la violence de ce phénomène. Lorsqu'il se situe à son niveau le plus élevé, c'est que le phénomène est extrêmement violent, et en même temps extrêmement rare.

C'est quoi un indicateur en gestion ?

Un indicateur est un instrument de mesure périodique, simple, pertinent, reproductible, rentable et compréhensible, qui permet d'observer l'évolution d'un phénomène par rapport à des objectifs fixés.

Le key performance indicator (KPI), c'est quoi ? (définition, aide, lexique, tuto, explication)

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Quelles sont les qualités d'un bon indicateur ?

Un « bon » indicateur, adapté à ses besoins, doit disposer de 3 qualités : Simplicité, Représentativité, Opérationnalité.

Quels sont les indicateurs d'activité ?

Les principaux indicateurs de performance

Le chiffre d'affaires est le premier indicateur de performance, c'est celui qui permet de mesurer le volume d'activité. Il correspond à la somme des ventes de l'entreprise. Il peut se mesurer de façon globale, par produit ou service, etc.

Quelle est la différence entre un indicateur et une variable ?

La variable est la mesure sur laquelle se base l'indicateur, par ex. le nombre de pêcheurs ou l'abondance estimée par comptages visuels. Les métriques correspondantes seraient le nombre de chasseurs sous-marins par jour dans un périmètre défini et l'abondance d'une espèce-cible estimée par comptages visuels.

Quelles sont les quatre principales catégories d'indicateurs de santé ?

Les indicateurs de la santé
  • Définition. ...
  • Indicateurs démographiques. ...
  • Indicateurs épidémiologique de mortalité ...
  • Indicateurs épidémiologique de morbidité

Qu'est-ce qu'un indicateur de produit ?

Les indicateurs des produits évaluent les progrès par rapport à des produits spécifiques. Ces derniers étant tangibles et pouvant faire l'objet d'une prestation, leurs indicateurs peuvent se révéler plus faciles à identifier.

C'est quoi un indicateur d'un projet ?

Les indicateurs sont des informations caractérisant la performance d'une action. Ce sont, pour le suivi-évaluation d'un projet, des échelles de progression. Sur le fond, les indicateurs renseignent sur : Les moyens pour arriver au résultat = indicateurs de moyens.

C'est quoi les indicateurs dans un projet ?

Indicateurs associés à la gestion du projet

Il s'agit de comparer les éléments de planification opérationnelle avec l'exécution en vue de prendre des mesures correctives si requis. Par exemple ceux ci permettent de vérifier dans quelle mesure le projet avance au rythme planifié.

Pourquoi analyser les indicateurs ?

La définition et l'analyse d'indicateurs de performance donnent également l'illusion de maîtrise. Si l'on peut chiffrer et mesurer, alors on a la sensation de maîtriser la situation. Cela permet dans un premier temps de prouver la réalité de ce qui a été réalisé.

Comment calculer les indicateurs ?

Vous pouvez calculer cet indicateur de performance de la manière suivante : votre Revenu par Client est égal à votre Chiffre d'affaires total sur une période divisé par le Nombre de clients au cours de la même période.

Quels sont les indicateurs d'un tableau de bord social ?

Quels sont les principaux indicateurs RH d'un tableau de bord ?
  • la qualité de vie au travail (QVT) ;
  • la masse salariale ;
  • l'eNPS ;
  • l'effectif de l'entreprise ;
  • le turnover ou taux de rotation du personnel ;
  • l'absentéisme au travail ;
  • le coût et le temps de formation des salariés ;
  • etc.

Quels sont les indicateurs d'un tableau de bord ?

Les indicateurs de gestion à intégrer dans un tableau de bord commercial
  • le chiffre d'affaires.
  • la marge.
  • le résultat.
  • les nouveaux produits.
  • Écart tarif – prix moyen.
  • Taux de remise.
  • Délais de règlement consentis.
  • Rotation des stocks produits finis.

C'est quoi un indicateur démographique ?

Les indicateurs démographiques sont calculés à partir des statistiques de l'état civil et des estimations de population. Le champ géographique couvert par ces sources couvre l'ensemble du territoire français, France métropolitaine et départements d'outre-mer, depuis la diffusion des données de l'année 1998.

Quels sont les 2 grands types d'indicateurs de santé ?

VI. DIFFERENTS INDICATEURS DE SANTE On distingue deux types d'indicateurs d'état : Epidémiologiques et Démographiques.

Quels sont les 2 principaux indicateurs utilisés en santé publique ?

Les indicateurs de santé permettent de décrire l'état de santé d'une population et ses variations dans le temps, l'espace, entre groupes. Principaux indicateurs : espérance de vie à la naissance, taux de mortalité prématurée, taux bruts et standardisés de mortalité (ICM et SMR), prévalence et incidence.

Quelles sont les indicateurs statistiques ?

En statistique, un indicateur de position est un nombre réel permettant de situer les valeurs d'une série statistique d'une variable quantitative. Il peut s'agir d'un indicateur de tendance centrale ou d'une valeur décentrée comme le maximum ou le minimum de la série.

Quels sont les principaux indicateurs économiques ?

Eurostat, le site des statistiques européennes, propose une sélection des principaux indicateurs économiques européens (inflation, PIB, investissement, balance commerciale, emploi, chômage, taux d'intérêt, etc.), pour l'Union européenne, la zone euro et chacun des pays membres.

Qui fait le tableau de bord ?

En fonction de ses propres besoins d'informations, le chef d'entreprise construit son tableau de bord sur mesure où il retrouvera uniquement les indicateurs qui l'intéressent.

Pourquoi mettre en place des indicateurs de suivi ?

Un indicateur de suivi sert à piloter l'action : mettre plus de moyens si nécessaire, ajuster le contenu de l'action, etc. Il permet d'anticiper, prendre des décisions avant de constater les résultats.

Quelles sont les indicateurs clés que vous utilisez pour évaluer la santé d'une entreprise ?

Le taux de rentabilité, le taux de rendement des actifs, les besoins en fonds de roulement ou de trésorerie, le cycle d'exploitation des produits, les délais de règlement clients et fournisseurs sont autant d'indicateurs financiers permettant d'analyser la santé réelle d'une entreprise.

Quel est l'indicateur le plus important à surveiller dans un Business-plan ainsi qu'au jour le jour dans une société ?

1er indicateur financier d'un business plan : le chiffre d'affaires prévisionnel. Le chiffre d'affaires prévisionnel (CA) est la donnée fondamentale de tout business plan. Et malheureusement, il s'agit généralement de l'information la plus difficile à estimer.

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