Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale (CAFDES)
Le CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale), homologué au niveau I, atteste des compétences nécessaires pour orienter, élaborer et conduire l'action d'un ou plusieurs établissements ou services du champ de l'action sociale, médico-sociale ou ...
Directeur(trice) d'établissements médico-sociaux.
...15EUR à 20EUR par HEURE Titulaire d'un diplôme supérieur, Caferuis, Cafdes, master, vous avez acquis une expérience riche et réussie en encadrement.
Comment puis- je financer la formation CAFDES ? Plan de développement des compétences de l'employeur, contrat de professionnalisation… Compte Personnel de Formation (NOUVEAU : abondement complémentaire possible via l'Opco Santé !)
Un profil expérimenté bénéficie généralement d'une rémunération se chiffrant entre 35 et 50 k€ par an.
Aujourd'hui, la multiplication des EHPAD conduit à une professionnalisation des directeurs, auxquels il est demandé d'obtenir, au choix : le CAFDES (certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) le Master MOSS (management des organisations sanitaires et sociales)
Le CAFDES (Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale) est le diplôme qui semble le plus efficace pour pouvoir exercer cette fonction.
Le diplôme requis est de niveau I (DESS ou DEA en droit, en comptabilité ou école de gestion) ou un diplôme du secteur, en général le CAFDES.
Profil requis : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum (BAC + 3) dans le secteur de l'animation sociale et/ou formation universitaire dans le domaine social de niveau 6 minimum. Expérience en management d'équipe. Maîtrise de la relation partenariale institutionnelle et des dispositifs politique de la ville.
Le salaire médian pour les emplois ingenieur social en France est € 36 000 par an ou € 19.78 par heure. Les postes de niveau débutant commencent avec un salaire environnant € 34 275 par an, tandis que les travailleurs les plus expérimentés gagnent jusqu'à € 43 625 par an.
Le niveau III correspond aux diplômes sanctionnant la réussite à deux premières années d'études supérieures (diplôme universitaire technologique-DUT, brevet de technicien supérieur-BTS, diplôme d'études universitaires générales-Deug, écoles de formations sanitaires ou sociales, etc.).
Le Diplôme d'état est désormais reconnu de niveau bac + 3, confère le grade de licence et s'obtient par validation de 180 ects. L'admission se fait sur dossier et entretien via Parcoursup.
Secteurs d'emploi
Les titulaires de ce diplôme ont accès aux postes de chef de service, de responsable d'unité ou de directeur de petites structures. Ils jouent un rôle clé au sein des établissements, des services ou des dispositifs d'intervention sociale dans la mise en oeuvre des réponses aux besoins des usagers.
Toute personne salariée, non salariée ou bénévole qui a au moins 1 an d'expérience cumulée sur ce type de poste est éligible à l'obtention du Caferuis par la VAE. Dans le cadre d'une VAE, l'accompagnement n'est pas obligatoire et toute personne est libre de présenter sa candidature par ses propres moyens.
1 président et éventuellement 1 ou plusieurs vice-présidents. 1 secrétaire et éventuellement 1 secrétaire adjoint. 1 trésorier et éventuellement 1 trésorier adjoint.
Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de l'association. Mettre en œuvre des orientations stratégiques du conseil d'administration. Représenter l'association auprès des partenaires et institutions. Gérer les ressources humaines et tutorer les volontaires en service civique.
Pour se préparer au mieux à l'exercice de cette fonction, il est recommandé de suivre une formation dans le secteur sanitaire et social et de compléter par un Master (bac +5) en Management. L'accès pourra se faire soit par une promotion en interne, soit directement par un concours de la fonction publique (catégorie A).
Le directeur/directrice de maison de retraite (ou EHPAD) assure la gestion d'un établissement accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie ou totalement dépendantes. Il pilote aussi bien les enjeux médico-sociaux et humains de la structure que sa gestion administrative, financière et logistique.
Pour diriger une maison de retraite du secteur associatif ou commercial, vous devez posséder soit : n'importe quel diplôme de niveau 1 (bac+3 ou +4) ; le CAFDES (certificat d'aptitude à la fonction de directeur d'établissement social et médico-social) délivré par les Instituts régionaux du travail social.
Pour devenir responsable médico-sociales dans les EHPAD, le niveau requis est le bac + 2. La plupart des écoles proposant cette filière offrent ainsi la possibilité aux étudiants d'approfondir leurs connaissances et leurs techniques sur le travail dans les établissements sociaux comme les EHPAD.
Soit une rémunération mensuelle de 5331 euros bruts en moyenne.
Organiser la prise en charge globale du résident pour apporter des réponses adaptées à ses besoins ; Animer, coordonner et encadrer l'équipe sous sa responsabilité tout en veillant au maintien de l'expertise des soignants.
est titulaire au minimum d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type court (BAC). S'inscrit aux cours de formation dans la profession faisant l'objet de la convention de stage dans les 6 semaines à dater du premier cours et au plus tard le 31 octobre.