Le 1 % patronal ou 1 % logement est un dispositif d'aide au logement créé en 1943. Comment est-il financé ? Par la PEEC, participation des employeurs à l'effort de construction, versée chaque année par les entreprises du secteur privé et du secteur agricole de plus de 50 salariés.
Le 1 % Patronal s'adresse aux salariés des entreprises de plus de 50 salariés. Cela permet de pouvoir demander un prêt immobilier à un taux réduit entre 0 % et 1 % jusqu'à 20 ans pour des logements en résidence principale comme : Construction d'une maison. Acquisition d'un logement neuf (VEFA)
Action Logement (anciennement 1% patronal) est un dispositif d'aide au logement créé en 1943. Il est financé par la participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC) : il s'agit d'une participation des entreprises versée avant le 31 décembre de chaque année.
Le 1% logement est également appelé Participation des Employeurs à l'Effort de Construction (PEEC). Avant chaque fin d'année, les entreprises concernées doivent verser 0.45 % de la masse salariale de l'année précédente au titre de cette contribution d'aide au logement.
Rechercher un logement qui sera votre résidence principale, Disposer d'un numéro unique d'enregistrement (NUD-NUR), via le site demande-logement-social.gouv.fr, Être salarié d'une entreprise du secteur privé non agricole d'au moins 10 salariés, Justifier de ressources égales ou inférieures aux plafonds réglementaires.
Ses avantages
Le prêt Accession permet de bénéficier d'un emprunt attractif à faible taux d'intérêt pour financer l'acquisition d'un logement neuf ou la construction d'un bien. Plus souple, l'offre de prêt employeur n'intégre plus la zone géographique dans ses critères.
Si vous êtes dans une PME de moins de 10 salariés, bonne nouvelle, vous pouvez accéder à l'action logement sans que votre entreprise cotise. Pour être complet sur le sujet, les personnes de moins de 30 ans à la recherche d'un emploi, ainsi que les étudiants boursiers peuvent également y accéder.
La cotisation due, en cas d'investissements directs inférieurs à la quote-part obligatoire, doit être versée au SIE avant le 30 avril de chaque année accompagnée du bordereau de versement n°2485.
Pour bénéficier du prêt employeur, vous devez être salarié(e) ou préretraité(e) d'une entreprise du secteur privé non agricole de 10 personnes et plus, et justifier d'un revenu fiscal de référence inférieur ou égal aux plafonds de ressources réglementaires.
Le paiement de cette cotisation devra être effectué au plus tard le 30 avril de l'année suivant celle où a été constatée une participation financière insuffisante.
Les aides proposées s'adressent non seulement aux salariés mais aussi aux demandeurs d'emploi, aux travailleurs saisonniers, aux jeunes de moins de 30 ans salariés ou en recherche d'emploi, aux étudiants qui reçoivent une bourse d'Etat, aux personnes handicapées, aux bailleurs ou aux propriétaires.
Pour bénéficier d'un logement temporaire, il convient de remplir un formulaire sur le site internet d'Action Logement. Un conseiller rappelle alors le demandeur dans un délai de 48 à 72 heures et lui adresse le dossier à compléter.
Vous pouvez faire une demande de logement social, la renouveler et la modifier directement sur Internet. Pour cela rendez-vous sur le portail public : www.demande-logement-social.gouv.fr. Vous pourrez remplir un dossier en ligne et y joindre les pièces justificatives en fichiers numériques (scans ou photos lisibles).
Comment fonctionne le prêt patronal ? Le prêt patronal concerne toutes les entreprises du secteur privé non agricole d'au moins 10 salariés. Elles contribuent à Action Logement à hauteur de 0,45% de leur masse salariale. La somme empruntée ne peut pas être supérieure à 40% du montant total du projet immobilier.
Le principal avantage du prêt patronal est de bénéficier d'un taux d'environ 1 % hors assurance. Il peut servir d'apport pour les banques et peut être utilisé pour régler les frais de notaire.
Le prêt employeur, plus connu aujourd'hui sous le nom de « prêt Action Logement », est un type de crédit immobilier accessible aux employés des entreprises de 10 salariés et plus. Ce prêt consenti aux employés du secteur privé non agricole s'appuie sur une contribution versée par les sociétés.
A-t-on le droit de prêter de l'argent à un salarié ? Oui, mais… En France l'octroi de prêt est normalement réservé aux établissements bancaires. Le seul qui peut déroger à ce monopole des établissements de crédit, est justement l'employeur.
Comment percevoir cette aide ? Pour percevoir l'aide de 1 000 euros, un jeune éligible au dispositif doit adresser une demande dans les trois mois au maximum après la date d'effet de son bail ou de la convention d'occupation. La démarche s'effectue en ligne sur le site d'Action Logement.
Ils devraient être en mesure de vous dire si votre entreprise cotise au 1% logement. Vous pouvez également regarder le taux de cotisations patronales du FNAL affiché sur votre fiche de paie. Si le taux est de 0,45, alors l'entreprise verse la cotisation.
AL'in.fr la plateforme d'offres de logement d'Action Logement pour les salariés. Voir les offres de logements : Connectez-vous pour voir les offres de logements liées à votre situation (ressources, composition familiale, secteur recherché).
Prime Accession : une aide de 10 000 € pour l'achat d'une résidence principale. Vous souhaitez devenir propriétaire ? Avec Action Logement vous pouvez bénéficier d'une aide Prime Accession de 10 000 € pour financer l'acquisition dans le neuf d'une résidence principale.
Caractéristiques du prêt logement
Le prêt peut être accordé pour un montant maximum de 40 000 euros dans la limite de 40 % du coût total de l'opération (excepté dans le cadre d'une vente HLM) et d'une accession en Bail réel solidaire).
Les refus les plus courants concernent les ressources, considérées comme insuffisantes pour accéder au logement. Le bailleur peut mettre en avant la notion de taux d'effort pour apprécier la situation mais il arrive fréquemment que le reste à vivre soit également utilisé.
Le montant plafond de l'aide mobili-pass® varie entre 3 000 € et 3 500 € selon la zone de la nouvelle résidence. Le taux d'intérêt nominal annuel de l'aide et du prêt est de 1 %, et sa durée maximale est de 36 mois. La demande doit être présentée au plus tard dans les 6 mois qui suivent le changement de domicile.
Le maire peut proposer des candidats en fonction des logements qui lui ont été réservés, tout comme peut le faire Action logement. L'État, sur le contingent préfectoral, peut proposer des candidats qui répondent aux critères des ménages prioritaires.