Le contact avec le public, la qualité des relations humaines, l'engagement social, l'altruisme, la défense de valeurs universelles, associés à une profession où la «routine n'existe pas » , où «l'idée de créer prend tout son sens » , telles sont les premières motivations des animateurs interrogés.
Les cinq fonctions:
Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteur ; Encadrer et animer la vie quotidienne et les activités ; Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets.
Qualités et compétences nécessaires
Pour être un animateur de centre de loisirs, il faut savoir faire preuve de patience car les enfants ne sont pas toujours à l'écoute. Le but est de leur offrir une expérience positive donc il sera bénéfique de les laisser s'exprimer.
Penser au confort, à la sécurité et au bien-être des participants. L'animation passe par une coordination entre les animateurs, une répartition équitable des rôles de chacun, la bonne tenue de son personnage, le déroulement et l'enchaînement des activités et la gestion des groupes : et tout cela, du début à la fin.
Le métier d'animateur consiste à concevoir, développer, organiser et conduire des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes en prenant en compte leur environnement.
Pour animer un événement, l'organisateur et son équipe se doivent d'être à la fois créatifs, prévenants et bien dotés en termes de moyens. Le but est de garantir un événement empli d'une ambiance ou d'une atmosphère propice, pour contenter et fidéliser le public.
Préparation, sécurité, mémoire. Le dispositif de concertation comprend le travail de co-construction qui se fait au sein des différents groupes de travail. Le rôle de l'animateur dans ces groupes est central.
Avoir l'opportunité d'intégrer une équipe jeune et motivée. Réussir des projets en mettant en œuvre ses compétences. Possibilité d'acquérir de nouvelles aptitudes durant le contrat. Vivre des expériences uniques et multiplier les souvenirs inoubliables.
Pendant la réunion, l'animateur peut être malmené par les moments difficiles que traverse le groupe : découragement, peur de ne pas y arriver, confusion sur l'attitude à adopter, tristesse ou colère par rapport à une agression qu'il subit…
Autres techniques avec le même objectif Dessin d'esprit (mind map), collage-expression, dessinez-vous, objet langage, photo-expériences, Photolangage®.
C'est le plaisir premier du métier d'animateur. Pour les aspects plus pragmatiques, une animation réussie est une animation où la sécurité de chacun (enfants comme animateurs) est assurée, où la trame est bien ficelée et où le matériel est préparé…
REFORMULEZ, ne pas vous impliquer dans le débat et laissez les participants s'investir. Soyez attentif à ce qui ne se dit pas (non verbal) et à ceux qui ne parlent pas. Impliquez chacun dans la discussion. Respectez le cadre défini au début, respectez le temps imparti et terminez à l'heure!
Concrètement, vous pouvez demander à l'animateur, de façon brute, quelles sont ses qualités et quels sont ses défauts. Mais il est plus subtil et plus fin de demander au candidat où il pense se situer dans sa formation d'animateur, et ce qui lui reste à acquérir.
Il Existe Quatre Grands Types D'Animation :
Animation 2D. Animation 3D. Animation en stop motion. Graphisme de mouvement.
o Mode autonome ou libre : conseillé pendant périodes d'accueil, de départ + moments calmes. o Mode directif : conseillé pour les activités dirigées, physiques + sorties. o Mode semi directif ou coopératif : pour la plupart des activités d'expression et de création.
Pour animer et encadrer des jeunes de manière occasionnelle, il faut avoir au moins le BAFA (brevet d'aptitude aux fonctions d'animateur). Il n'y a pas de condition de diplôme pour s'inscrire à la formation générale, mais il faut avoir 17 ans révolus au premier jour de la session de formation générale.
Une “fiche activité” doit vous permettre de régler l'objectif, la consigne, le rôle du formateur et des apprenants, le matériel et les ressources nécessaires.
Le choix est vaste ! Formations possibles : BAPAAT (brevet d'aptitude professionnelle d'assistant animateur technicien) ; BPJEPS animation culturelle ; licence professionnelle spécialisée dans l'animation ; DUT Carrières sociales option Animation sociale et socioculturelle, etc.