Se dit de plusieurs éléments ou personnes différentes présentant de nombreuses similitudes, qui se ressemblent en plusieurs points. Exemple : Partageant les mêmes goûts pour la musique et la littérature, ces deux amis avaient de nombreux points communs.
Qui intervient à un moment opportun, à un instant déterminant, idéal. Qui ne pouvait pas mieux tomber. Exemple : En hommes providentiels, ils sont arrivés à point nommé sur les lieux de l'accident.
Le point (du latin punctum, d'où ponctuation) est un signe de ponctuation qui sert à marquer la fin d'une phrase, d'un syntagme, d'un groupe de sens important, et peut donc marquer graphiquement une pause relativement longue dans un énoncé.
Ces points de suspension s'emploient au choix de l'auteur comme une ponctuation de fin de phrase ou comme une ponctuation du même type que le point-virgule. Ainsi, on mettra une majuscule après les trois points… sauf si la suspension est pensée comme pouvant se prolonger.
Qui appartient, qui s'applique à plusieurs personnes ou choses (opposé à particulier, individuel).
AVAIL - "OK" est un terme de base permettant d'exprimer son accord à haute voix mais quand on l'utilise dans un espace de travail dématérialisé, comme Slack ou Google Chat, ou par e-mail, le risque est grand d'induire une certaine négativité ou de l'agressivité.
Vous vous parlez régulièrement, et de temps en temps, elle vous envoie « tu fais quoi ? ». Ce simple message pourrait en dire beaucoup la concernant. Cela montre qu'elle aime savoir ce que vous faites, et même où vous vous trouvez où avec qui vous pourriez être.
Le point d'exclamation termine une phrase exclamative et permet d'indiquer une impression comme la colère, la surprise, l'admiration, l'étonnement etc. Pourquoi mettre un point ? La ponctuation précise le sens de la phrase. Elle sert à fixer les rapports entre les propositions et les idées.
Dans un emploi particulier, le, toujours du masculin et du singulier, signifie cela, ceci, et ne se rapporte pas à un nom substantif, mais est un substantif lui-même.
Elle sert à fixer les rapports entre les propositions et les idées. D'autre part, elle sert à marquer, à l'aide de signes, les pauses et les inflexions de la voix dans la lecture.
Utilisé autrefois couramment, seul ou avec l'adverbe de négation ne, point s'emploie surtout aujourd'hui dans la langue soutenue. Il est parfois préféré à pas, notamment dans des expressions ou locutions, pour donner plus de force à la négation.
Abandonner, ne pas insister dans ce que l'on avait entrepris. Abandonner une personne.
Arriver au meilleur moment, tomber exactement quand il le fallait, survenir au moment opportun.
Qui survient au bon moment. Synonyme : bienheureux, bienvenu, bon, de circonstance, convenable, favorable, indiqué, judicieux, propice, à propos, recommandé, de saison, utile.
« A très vite » signifie « je me languis de te revoir, je ne pense qu'à toi… ». Il s'agit bel et bien d'une petite déclaration (si on sait lire entre les lignes, bien entendu !). Deux possibilités s'offrent à vous : si vous êtes conquis(e)par ce message, programmez rapidement un autre rendez-vous.
Une personne qui vous envoie un message dès le matin pour vous souhaiter une bonne journée, c'est un signe qui ne trompe pas. En effet, cela veut dire que votre crush a pensé à vous dès son réveil. Si il ou elle vous envoie un message avant d'aller au lit, cela signifie qu'il/elle pense aussi à vous avant de dormir.
Selon Malene Rydahl, conférencière et spécialiste du sujet, il y aurait trois raisons principales pour ne pas répondre tout de suite : un simple oubli, par manque de temps ou parce qu'il y a trop de messages reçus.
Il y a plusieurs facteurs à interroger : le temps de réponse d'un homme et l'heure du SMS, la régularité de la discussion et qui est à l'initiative de la conversation. Si l'homme répond vite aux SMS, régulièrement et avec enthousiasme, il ne faut pas chercher midi à quatorze heure : c'est plutôt bon signe.
Le partage dans le couple découle du principe essentiel de la vie à deux. Vivre à deux implique naturellement la notion de partage. Partager, c'est à la fois diviser et multiplier : Diviser les tâches, les responsabilités, les difficultés, les contraintes…