L'employeur n'a aucune obligation d'attribuer des chèques-cadeaux aux collaborateurs de son entreprise. Mais s'il le décide, il peut les distribuer aux salariés, aux stagiaires et aux dirigeants assimilés salariés. Chaque année, environ 8 milliards de Français en bénéficient.
Tous les salariés de l'entreprise ont droit aux chèques cadeaux quelle que soit la nature de leur contrat de travail : CDD, CDI, temps partiel, etc.
Le montant du chèque-cadeau doit être conforme aux usages.
Tout d'abord, le montant maximal d'un chèque-cadeau en 2023 s'élève à 183€ par salarié. Les chèques-cadeaux peuvent se cumuler à la seule condition : respecter la limite de 5 % du plafond mensuel.
Bonjour, Les alternants, stagiaires et salariés en contrat à durée déterminée peuvent tous bénéficier des chèques cadeaux. L'employeur ne peut utiliser de critères discriminants pour refuser l' attribution de chèques cadeaux à certains salariés.
Le montant des bons d'achat excède-t-il sur l'année le seuil de 5 % du plafond mensuel ? Additionnez le montant total des bons d'achat alloués durant l'année civile et comparez-le au seuil de 5 % du plafond mensuel (soit : 183 € en 2023).
Les chèques et cartes cadeaux en entreprise sont offerts aux salariés soit, par le comité social et économique (CSE) dans le cadre des activités sociales et culturelles soit, directement par l'employeur, comme un avantage salarié qu'il offre à différentes occasions.
Vous êtes chef d'entreprise et vous souhaitez offrir des avantages à vos salariés à l'occasion des fêtes de fin d'année ?
Maison & Déco > Casa, Hema, Maison du monde, Animalis, Bricorama, Jardiland… Puériculture et Récréations > Maxitoys, Oxybul, Sergent Major, Natalys… Loisirs & Sports > Courir, Intersport, Adidas, Disneyland, Cultura, Foot Locker, Go Sport…
Chèque cadeau et fiscalité
Les chèques cadeaux sont imposables lorsque le seuil est dépassé. L'exonération d'impôt sur le revenu se fait en fonction du montant global des cadeaux attribués au salarié et constitue une fiscalité des chèques cadeaux des salariés assez avantageuse.
Les grandes surfaces ne sont pas habilitées à encaisser les chèques-vacances pour les produits de consommation, comme la nourriture. En revanche, Leclerc, Carrefour, Auchan ou Intermarché disposent de leur propre réseau d'agences de voyages. Vous pouvez donc les utiliser dans leurs enseignes.
Exonérés de charges sociales, les chèques-cadeaux constituent une solution simple et fiscalement intéressante pour optimiser la rémunération de vos salariés et augmenter leur pouvoir d'achat à moindre frais pour l'entreprise.
Avant l'expiration du délai de rétractation, ce dernier doit envoyer au vendeur un écrit exprimant sa volonté de se rétracter et renvoyer le produit (dans le cas d'une carte cadeau, celle-ci sera annulée). La marque devra ensuite rembourser la totalité du montant versé par l'acheteur.
Nous vous conseillons donc de les donner à vos salariés durant les mois de novembre et décembre.
Par principe, les chèques-cadeaux, les bons d'achats et les cadeaux sont soumis aux cotisations et contributions de sécurité sociale, car au sens strict, il s'agit d'un avantage attribué par l'employeur « en contrepartie ou à l'occasion du travail » (sauf s'il s'agit de secours).
Oui, Décathlon accepte les chèques cadeaux Kadeos en tant que mode de paiement dans toutes ses enseignes en France.
Si vous n'avez pas utilisé l'ensemble de vos chèques pendant leur durée de validité, il n'est définitivement plus possible de les utiliser auprès des magasins et enseignes partenaires. Il vous est toutefois possible de les restituer à votre financeur.
Chèque cadeau Cadhoc et Leclerc
Bien que le groupe Leclerc ne soit pas mentionné dans les enseignes du réseau Cadhoc, près de 500 boutiques sont pourtant répertoriées et classées comme acceptant les bons d'achat. Sans compter les espaces culturels Leclerc dans une catégorie à part.
Oui, Decathlon accepte les chèques Cadhoc. Les chèques Cadhoc font partie des moyens de paiement acceptés dans les magasins Decathlon en France. Les clients peuvent les utiliser pour acheter des produits dans les magasins Decathlon ou sur le site web de la marque.
- Un commerçant peut exiger la présentation de votre pièce d'identité pour accepter votre chèque. Un commerçant peut refuser le paiement par chèque. Il doit en informer la clientèle.
Plus de 38% des personnes interrogées dépensent entre 26€ et 50€ pour offrir un cadeau d'anniversaire à leurs enfants, pendant que 33% dépassent les 50€ de budget.
Il est donc souvent recommandé de ne pas excéder les 2 ou 2,5 % de la valeur de son patrimoine ou de ses revenus annuels. Ainsi, si votre patrimoine est estimé à 900 000 €, vous pouvez donner jusqu'à 22 500 euros environ.
De manière générale, les cartes-cadeaux portant une date d'expiration sont interdites. Si vous avez une carte-cadeau portant une date d'expiration qui contrevient à la Loi, la carte demeure en vigueur comme si elle ne portait aucune date d'expiration.
Peut-on utiliser une carte-cadeau pour acheter une carte-cadeau ? Non, vous ne pouvez pas utiliser une carte-cadeau pour acheter une autre carte-cadeau.