Les écoles, les collèges, les lycées et les universités sont fermés le 6 juin 2022. Tout comme les administrations comme les bureaux de la CAF, de la Sécurité sociale, de Pôle emploi ou des centres des impôts. Les bureaux de Poste seront également fermés.
Du samedi 4 juin au lundi 6 juin 2022.
Le lundi 6 juin est le lundi de Pentecôte. Ce jour correspond désormais à la journée des solidarités qui peut être fériée ou travaillée, selon les dates du calendrier et les entreprises.
Elle concerne l'ensemble des salariés. Cette journée donne lieu au versement obligatoire par l'employeur de la Contribution solidarité autonomie (CSA).
LE 6 JUIN SERA FÉRIÉ POUR LES TROUPES EN EUROPE. Le général Eisenhower a déclaré que le 6 juin, date anniversaire du débarquement allié en Normandie, sera un jour férié pour toutes les troupes alliées sur le théâtre d'opérations de l'Europe.
En 2022, le lundi de Pentecôte tombe le 6 juin. Ce n'est donc pas un jour chômé en raison du Débarquement, mais parce qu'il arrive pile 50 jours après Pâques.
Marcos Jr. a promulgué la proclamation n° 911 déclarant le vendredi 6 juin 2025 jour férié dans tout le pays , à l’occasion de l’Aïd al-Adha, ou Fête du Sacrifice. Le président Marcos a signé la proclamation le 21 mai.
La Pentecôte est célébrée par les catholiques et une large part des protestants le septième dimanche après le dimanche de Pâques. En hommage à cette fête, le lundi qui suit est férié dans de nombreux pays de culture chrétienne.
JOURNÉE NATIONALE DE L'ENSEIGNEMENT SUPÉRIEUR | 6 juin.
⚠️ Refuser de travailler pendant un jour férié non chômé (c'est-à-dire un jour férié, mais qui doit être travaillé) constitue une absence injustifiée qui peut être sanctionnée disciplinairement.
Ce dimanche 8 juin, les chrétiens célèbrent la Pentecôte. Une fête qui s'étire jusqu'au lundi, jour férié, mais travaillé par ceux qui participent à la Journée de la solidarité. François GRÉGOIRE. Ce dimanche 8 juin, les chrétiens célèbrent la Pentecôte.
Contrairement à ce que de nombreuses personnes pensent encore, la journée de solidarité ne coïncide plus obligatoirement avec le lundi de Pentecôte, mais peut être fixée comme suit : Travail d'un jour férié habituellement chômé (hors 1er mai) Suppression d'un RTT.
Les employeurs sont dispensés de verser la contribution solidarité autonomie pour les rémunérations des personnes embauchées en contrat d'apprentissage ou en contrat d'alternance. Par conséquent, les apprentis et les alternants ne sont pas contraints d'effectuer la journée de solidarité dans l'entreprise.
Oui ! Le lundi de Pentecôte fait partie des 11 jours fériés prévus par la loi (1). Cependant, "jour férié" ne signifie pas forcément "jour non travaillé". Cette année, le lundi de Pentecôte tombe le 25 mai 2026.
Aujourd'hui, nous commémorons le Débarquement – le 6 juin 1944 – une journée qui a changé le cours de l'histoire. Nous rendons hommage à la bravoure, au sacrifice et au courage inébranlable des forces alliées qui ont pris d'assaut les plages de Normandie au nom de la liberté.
«Journées de solidarité» : est-il vrai que les jours fériés sont déjà payés en France ? Pour les salariés dont la rémunération est mensualisée, la paie reste identique les mois comportant des jours fériés chômés. S'ils sont travaillés, seul le 1er mai est payé double selon le code du travail.
Ce 9 juin 2025 coïncide avec le lundi de Pentecôte. L'un des onze jours fériés du calendrier français n'est pourtant pas chômé pour tout le monde. En effet, certains salariés devront se rendre au travail ce matin, contrairement à la fête du Travail du 1er mai, par exemple.
Quels sont les jours fériés payés double ? En réalité, d'un point de vue légal, un seul jour férié doit être payé double en France : le 1er mai, communément appelé fête du Travail.
Oui, vous pouvez être licencié pour ne pas avoir répondu au téléphone pendant votre jour de congé, en vertu du principe de licenciement sans motif valable dans la plupart des États américains . Toutefois, des exceptions existent si le licenciement enfreint les lois anti-discrimination, l'ordre public, les contrats de travail ou un congé protégé par la loi FMLA ou ADA.
La récupération d'un jour férié tombant un jour de repos
Le Code du travail ne prévoit aucun report de plein droit lorsque la fête légale tombe un jour non travaillé. La Cour de cassation confirme : sans texte ou usage, l'employeur n'a aucune obligation de compenser.
LE FG DÉCLARE LES 6 ET 9 JUIN 2025 JOURS FÉRIÉS POUR MARQUER LA CÉLÉBRATION DE L'AÏD-UL-ADHA – Ministère de l'Intérieur.
#WalangPasok : Le palais de Malacañang a déclaré le 6 juin jour férié national et régulier en vertu de la proclamation n° 911 de 2025, à l’occasion de l’Aïd al-Adha (Fête du Sacrifice) . Cette fête est l’une des plus importantes célébrations islamiques, commémorant la dévotion du prophète Ibrahim qui était prêt à offrir son fils Ismaël à Dieu.
La Pentecôte est une fête chrétienne, célébrée le septième dimanche après Pâques, d'où sa date variable en fonction des années. Elle commémore la venue du Saint-Esprit sur les apôtres qui leur aurait permis de s'exprimer dans d'autres langues que la leur et de délivrer leur message au plus grand nombre.
La Pentecôte (du grec ancien πεντηκοστὴ ἡμέρα / pentêkostề hêméra, « cinquantième jour ») est une fête chrétienne qui célèbre l'effusion du Saint-Esprit le cinquantième jour à partir de Pâques sur un groupe de disciples de Jésus de Nazareth, dont les Douze. Cet épisode est relaté dans les Actes des Apôtres.
Juin est le sixième mois de l'année dans les calendriers julien et grégorien, ce dernier étant le plus utilisé au monde. Il compte 30 jours. Juin succède à mai et précède juillet.
Le pays ayant le plus de jours fériés dans le monde est Chypre avec 15 jours par an. Le Danemark, l'Allemagne et les Pays Bas sont les pays ayant le moins de jours fériés, avec 9 jours par an en 2025. Cependant, selon les entreprises, des jours supplémentaires sont autorisés. La France quant à elle a 11 jours fériés.