KPMG est le commissaire aux comptes de grandes entreprises françaises comme Carrefour, Compagnie de Saint-Gobain, Kering, Orange, Renault, Sodexo, Total, Veolia Environnement et Vinci.
KPMG propose des services d'audit et de conseil aux prestataires de services d'investissement et aux produits de placements collectifs. Nous accompagnons les différents acteurs du secteur automobile dans un environnement en pleine mutation.
KPMG est présent partout en France, dans plus de 200 bureaux, de Lille à Toulouse, et de Menton à Lorient. Ce maillage territorial offre de belles perspectives de mobilité à nos collaborateurs. Mais il nous permet aussi d'être encore plus proche de nos clients, et de créer une relation privilégiée avec eux.
KPMG est à la fois un des quatre plus grands cabinets d'audit financier au monde (aux côtés de Deloitte, PwC et EY), un cabinet de conseil et un conseiller fiscal. La partie audit de KPMG permet de vérifier que la comptabilité de ses clients est tenue dans le respect des normes comptables en vigueur.
Quel est le code vestimentaire dans l'entreprise ? Simple tout en étant professionnel.
Les Big Four (EY, Deloitte, PwC et KPMG) réunissent les quatre plus grands groupes d'audit dans le monde. Chacun est le fruit de multiples fusions d'entreprises dont les plus anciennes remontent à la moitié du XIXe siècle.
Isabelle LEPRINCE - Commissaire aux comptes - KPMG France | LinkedIn.
Avant toute chose, rendez-vous à votre entretien avec une copie de votre CV et un bloc notes que vous préparez : écrivez en en-tête "Entretien KPMG le ** avec *** poste *** " puis les mots clés de vos questions à poser, tout en gardant l'espace pour écrire la réponse du recruteur.
Possibilités exponentielles et infinies d'évolutions. En intégrant un cabinet des Big 4 vous avez l'opportunité unique d'apprendre et découvrir de nouvelles connaissances chaque jour et d'être constamment challengé par votre environnement de travail et vos responsabilités.
L'audit financier permet d'acquérir toutes les bases de la comptabilité, de la finance qu'on n'apprend pas forcément à l'école. En audit, on nous apprend à beaucoup travailler, à être rigoureux, ce qui est assez recherché des recruteurs.
KPMG Pulse c'est une relation privilégiée avec un expert, proche de vous, implanté dans votre région, qui connaît bien vos aspirations, vos besoins et les défis auxquels vous devez faire face en tant que chef d'entreprise. Notre objectif : vous aider à décider en confiance.
L'audit interne donne une valeur ajoutée à l'entreprise dans sa stratégie et ses résultats. L'auditeur interne est salarié de l'entreprise, pour rassurer les parties prenantes de l'entreprise, il va certifier les comptes, et analyser et conseiller les différents secteurs de l'entreprise.
Le classement des Big four en France donne à Deloitte la première place. Il est suivi de KPMG, PwC et EY marquent un peu le pas sur les leaders.
Le meilleur Big Four en termes de : Chiffre d'affaires (CA) : si l'on parle en termes de chiffre d'affaire, Deloitte et PwC sont effectivement les leaders, chaque année au coude à coude. Cependant, ils bénéficient tous d'une forte croissance qui leur permet d'accroître leur chiffre d'affaire d'années en années.
De même le portfolio de clients de Deloitte est généralement constitué d'entreprises de plus petite taille que pour les gros cabinets de conseil en stratégie. Néanmoins, les activités d'audit de Deloitte sont très bien introduites dans les plus grandes entreprises de la planète.
Deloitte : 45 000 € (salaire de base brut annuel médian) On n'a plus besoin de présenter ce membre des « Big Four », ces quatre plus grands groupes de contrôle financier au monde, à EY, KPMG et PwC. Deloitte emploie 286 000 personnes dans le monde, dont près de 12 000 en France.
Le Conseil des Quatre, les quatre dirigeants des principaux alliés de la Première Guerre mondiale : Woodrow Wilson (États-Unis), David Lloyd George (Grande-Bretagne), Vittorio Orlando (Italie) et Georges Clemenceau (France).
Nos métiers comptables et financiers sont apparentés aux qualités de rigueur, de précision, de fiabilité. Ainsi, Messieurs, il est logique et impératif de porter à minima une veste sur un pantalon sombre. Enfin à maxima d'opter pour un costume sombre avec cravate pour des fonctions supérieures.
“Nous devons être neutres, sobres ; pas de tatouages, pas de crête sur la tête, pas de piercings ni de cheveux rouges. On doit porter une tenue irréprochable et un maquillage léger. Une élégance discrète, en somme”, résume Aurélie, 41 ans, gouvernante générale d'un hôtel cinq étoiles.
Un pull en laine mérinos par-dessus une chemise fait toujours partie du style « jeune cadre dynamique ». Portez un t-shirt gris ou blanc. Les cols en V sont populaires tant dans le style hipster que jeunes cadres. Toutefois, les cadres trouveront des t-shirts plus doux et de marque plus couteuse.