Pour travailler en crèche, le moyen le plus sûr est d'avoir suivi une formation et d'être titulaire d'un diplôme Petite Enfance : diplôme d'état d'éducateur/trices de jeunes enfants, diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, infirmier/ière...
Il est en effet tout à fait possible de travailler dans une crèche sans diplôme soit en choisissant un poste d'auxiliaire de crèche, qui ne demande pas de formation particulière, soit en obtenant des équivalences.
Le CAP AEPE, accompagnant éducatif petite enfance (ex CAP Petite enfance) est le diplôme requis pour devenir agent de crèche. Le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture se prépare en un an, au sein d'écoles spécialisées. Il est reconnu au niveau bac. La sélection se fait sur dossier et entretien.
L'auxiliaire de crèche, également appelé agent de crèche, travaille sous la supervision de l'auxiliaire de puériculture ou directement de la direction de la crèche. Il ou elle s'occupe d'organiser différentes activités favorisant le développement des jeunes enfants et bébés.
Il n'est donc pas possible de devenir Atsem sans passer de concours. En revanche, on peut passer le concours d'Atsem sans avoir le diplôme CAP petite enfance. Le concours externe est ouvert aux candidats parents de trois enfants ou plus et aux sportifs de haut niveau.
Agent de crèche
Le salaire de l'auxiliaire de crèche correspond à celui imposé par le SMIC. Que ce soit dans une crèche, dans une école privée ou encore une PMI, un professionnel de ce métier doit s'attendre à gagner entre 1100 et 1500 euros nets par mois.
Aide-soignante en crèche ou à l'école
Directement en collaboration avec une auxiliaire puéricultrice, assure la prise de température si besoin, aide aux soins des petites blessures du quotidien (pose ou changement de pansements…) Le contact constant avec des enfants d'âges très variables est un autre aspect du métier.
Les équivalences au CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance
BAFA. Formation Assistante Maternelle (120h). CCP 2 et CCP 3 pour le Titre professionnel Assistant(e) De Vie aux Familles. Unité d'enseignement 1 pour la mention complémentaire Aide à domicile.
Description métier
elle participe à l'accueil des enfants puis tout au long de la journée veille à leur confort, bien-être et accompagnement : soins d'hygiène, activité d'éveil, aide aux repas…
Le salaire d'un titulaire du CAP Petite Enfance tourne entre 1 269 € nets mensuels (sois l'équivalent du SMIC) et 1 500€ en début de carrière.
Quelle formation pour devenir auxiliaire de crèche ? Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut être titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture (DEAP). Le CAP accompagnant éducatif petite enfance (AEPE) peut être intéressant avant d'envisager de passer le concours.
Selon les grilles indiciaires, le salaire d'une auxiliaire de puériculture en début de carrière est de 1 537 euros et en fin de carrière de 1 960 euros. Ce dernier dépendra également de plusieurs facteurs : de la région, des villes, du secteur ou encore de la formation et des diplômes obtenus.
Avant de pouvoir exercer le métier de nourrice, il est exigé d'avoir reçu l'agrément du service départemental de la protection maternelle et infantile puis d'avoir suivi la formation de 120 heures obligatoires. Cette formation n'est pas obligatoire, si vous possédez déjà un CAP petite enfance.
Études / Formation pour devenir Auxiliaire de puériculture - AP. Pour devenir auxiliaire de puériculture, il faut être titulaire du DEAP (diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture), diplôme de niveau bac. La formation se déroule sur un an.
Contrairement à l'auxiliaire de vie sociale qui intervient au domicile des malades, l'aide-soignante travaille en milieu hospitalier (clinique médicale privée, établissement public de santé, etc.).
Dans le cadre d'une reconversion professionnelle, une aide-soignante peut choisir de devenir secrétaire médicale, assistante dentaire ou préparatrice en pharmacie. Sinon, pourquoi ne pas choisir une formation en lien avec la petite enfance comme auxiliaire de puériculture ou ATSEM ?
La grille indiciaire du grade ATSEM principal de 2e classe indique un salaire de départ de 1 565 € bruts par mois. Pour un grade ATSEM principal de première classe, le salaire brut mensuel est de 1 640 €.
Salaire d'une ATSEM principale de 1ère année
Étape 1 (pour 1 an) : 1.640€. Étape 2 (pour 1 an) : 1,677€. Étape 3 (pour 2 ans) : 1 724€. Étape 4 (pour 2 ans) : 1 780€.
En effet, l'Aide Auxiliaire de Puériculture peut être titulaire d'un CAP, d'un BEP ou ne pas avoir de diplôme, alors que l'Auxiliaire de Puériculture doit impérativement avoir un CAP ou un équivalent, suivre une formation qualifiante et passer le concours d'Auxiliaire de Puériculture.
Une ASEM est donc l'équivalent d'une ATSEM dans le privé, ou pour les établissements de la ville de Paris. Parfois appelées "assistantes maternelles" les ASEM comme les ATSEM sont essentiellement des femmes. Elles exercent majoritairement en école maternelle mais parfois aussi en centre de loisirs.
ATSEM signifie agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires territoriaux : on ne peut intégrer la fonction publique que sur concours. Il n'est donc pas possible de devenir ATSEM sans passer de concours. La VAE (validation des acquis de l'expérience) n'est pas envisageable.
Pour cela il existe 2 formations principales : le Titre professionnel d'Agent de propreté et d'hygiène ainsi que le CQP Agent d'entretien et rénovation en propreté.