Qui peut être membre d'un Ogec ? Toute personne qui veut œuvrer bénévolement au service de l'Enseignement catholique et qui manifeste un intérêt pour la gestion. Des compétences en la matière lui seront très utiles mais ne sont pas une nécessité en soi. Il suffit avant tout d'avoir du bon sens et un minimum de rigueur.
L'OGEC est employeur du personnel non enseignant (chef d'établissement, secrétaire comptable, aides maternelles, surveillants…) mais aussi des intervenants extérieurs.
L'OGEC est l'employeur légal des tous les personnels qu'il rémunère directement. Il est responsable de l'application de la législation sociale et des conventions collectives.
L'ogec est composé de membres bénévoles et élus, qui apportent leur expérience personnelle ou professionnelle pour veiller au bon fonctionnement financier et matériel de l'établissement dans le respect des orientations de l'enseignement catholique. Le conseil d'administration se réunit tous les deux mois.
Si les statuts ne prévoient rien, tous les membres du conseil d'administration peuvent participer aux délibérations et voter, qu'ils aient ou non versé leur cotisation à l'association. Des salariés de l'association peuvent faire partie du conseil d'administration.
Les jetons de présence versés aux membres d'un conseil d'administration sont désignés sous le terme de « rémunération de l'activité » depuis la loi Pacte. Cette rémunération est actée par l'assemblée générale d'une société, qu'elle soit cotée ou non.
Un adhérent est un membre de l'association qui a souscrit une adhésion à l'association et qui est tenu, en règle générale, de verser une cotisation. Cette adhésion lui donne des droits (participation et vote à l'assemblée générale, etc.). Un bénévole est une personne qui donne de son temps pour l'association.
Les membres actifs de l'organisme de gestion, membres à part entière de la communauté éducative, exercent leurs droits et devoirs attachés à la qualité de membre de l'OGEC de manière désintéressée et pour un temps déterminé. Ils sont au service de l'œuvre éducative confiée à l'école catholique.
Responsable de la gestion économique, financière et sociale de l'établissement, l'Ogec exerce cette fonction en tenant compte du projet d'établissement, du Statut de l'Enseignement catholique, et de l'autorité de tutelle. Il s'assure du versement des cotisations aux services de l'Enseignement catholique.
Salaire à l'embauche pour un intervenant d'action sociale ? En France, le salaire mensuel moyen d'un intervenant d'action sociale est de 2 383 € brut en 2024, c'est-à-dire 28 592 € brut annuel. Tandis que le salaire brut médian s'élève à 2 292 € mensuel, soit une rémunération annuelle de 27 500 € brut par an.
La première année où vous êtes titularisé, la rémunération est d'environ 2 100 € nets par mois (soit 2 300 euros bruts). Le salaire net monte à environ 2 300 € au bout de 10 ans, atteignant plus de 3 900 € en fin de carrière (échelon 5 de la grille indiciaire « classe exceptionnelle »).
L'OGEC est l'employeur des personnels non enseignants, tels que les personnels d'éducation, d'entretien, de restauration, de gestion ou d'administration. Pour ces personnels, un vaste ensemble de lois et de dispositions s'appliquent, à commencer par le code de travail.
Un OGEC est un Organisme de Gestion de l'Enseignement Catholique. Il s'agit de l'association qui gère et représente juridiquement un établissement catholique d'enseignement sous contrat avec l'État.
L'Ogec est une association de personnes physiques, et son fonctionnement est optimisé dans un climat de coopération, entretenu par tous ses membres. S'investir de manière bénévole dans un Ogec, c'est mettre pendant un temps déterminé son expertise au service du projet éducatif de l'établissement scolaire.
Rôle et organisation de l'Ogec
Ils doivent déposer des statuts, élire un conseil d'administration et un bureau, et se réunir en assemblée générale. Sont membres de droit de l'Ogec : un représentant de l'autorité de tutelle, un représentant de l'Urogec, et le président d'Apel.
Pour devenir membre d'un conseil d'administration, il faut souvent commencer par gagner le respect de son domaine. Si votre expertise correspond aux besoins d'une organisation, vous êtes un candidat idéal pour les postes vacants qui pourraient se présenter.
L'Apel communique auprès des familles pour faire connaître ses missions et ses actons. L'Ogec est l'employeur du chef d'établissement, avec qui il assure la gestion des ressources humaines dont l'Ogec. est employeur (pour information, les enseignants sont employés par l'Education Nationale).
Qui finance l'OGEC ? L'OGEC est financé par plusieurs sources : Les contributions des familles : Frais de scolarité payés par les parents pour couvrir la partie immobilière de l'établissement.
D'un point de vue juridique, cette distinction impacte les obligations : le membre peut être tenu responsable de certaines décisions collectives, tandis que l'adhérent, n'ayant pas ce rôle, reste en dehors de ces enjeux. Choisir son statut influe ainsi sur l'engagement et les droits au sein de l'organisation.
Comment sont rémunérés les membres du conseil d'administration ?
Exemples d'organisations qui peuvent demander à devenir membre :
Membre d'un parti, d'une organisation.
Par ailleurs, lorsque les statuts mentionnent ces 3 fonctions, l'association ne peut valablement fonctionner sans la présence effective de ses titulaires, sauf à modifier les statuts. Au cours de sa vie, une association doit toujours comporter au moins 2 membres (3, pour les associations loi 1908.