Après le bac
2 ans pour obtenir le BTS comptabilité et gestion ; 3 ans pour le BUT gestion des entreprises et des administrations, parcours gestion comptable fiscale et financière, une licence professionnelle ou le DCG (diplôme de comptabilité et gestion).
Devenir comptable sans le Bac implique donc d'accéder à une capacité en droit ou en gestion : La capacité en droit est accessible à partir de 17 ans, pour les non-bacheliers n'ayant jamais été inscrits dans une université ; La capacité en gestion est accessible à partir de deux ans d'expérience professionnelle.
Toute entreprise peut choisir de faire sa comptabilité elle-même. Le choix de faire soi-même ou d'externaliser sa comptabilité à un expert-comptable résulte d'une décision de l'entreprise. En effet, aucun texte de Loi n'impose le recours à un tel professionnel.
il faut compter 49€ (HT) par mois. Par ailleurs, l'établissement d'un bilan annuel par un expert-comptable est fixé à 600€ (HT). Bien que ce genre de service soit suffisant pour les besoins comptables courants, il est obligatoire de faire appel à un expert-comptable pour les problématiques plus complexes.
Pour établir et certifier une liasse fiscale (bilan d'entreprise, compte de résultat, etc), le comptable doit garantir la conformité des comptes. Il n'est pas obligatoire de recourir à un expert-comptable, mais il est néanmoins rudement conseillé d'en avoir un.
Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est plutôt difficile à obtenir tant le programme est riche et complet. Le taux de réussite à l'examen, très faible, avoisine les 40 %. Pour réussir son DCG, il faut, bien évidemment, avoir un niveau scolaire suffisant mais également faire preuve de bon sens.
Quel salaire et combien gagne un Comptable ? Le salaire d'un comptable est compris entre 1 600 euros et 3 500 euros bruts par mois. Cette rémunération permet de percevoir une rémunération comprise entre 1 250 et 2 700 euros nets par mois.
Le comptable démarre sa carrière à environ 1 600 € brut par mois. Après quelques années d'expérience et une prise de responsabilités supplémentaires, il peut atteindre les 2 400 € brut.
L' assistant ou l'assistante comptable réalise les tâches de base de la comptabilité : il ou elle reçoit et traite les factures des fournisseurs, envoie les paiements et les virements, gère les impayés. Il ou elle participe aussi au montage des comptes annuels.
Le ou la comptable vérifie l'enregistrement des données commerciales ou financières afin d'établir le compte d'exploitation nécessaire à la bonne gestion de l'entreprise. Il ou elle exerce une fonction d'assistance ou de responsabilité selon le type de structure dans laquelle il ou elle travaille.
Statut : salarié ou profession libérale. Limite d'âge pour le recrutement : 18 ans au minimum.
Le comptable consigne et rassemble les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour faire des balances de comptes, comptes de résultat et autres bilans. Il vérifie l'exactitude des écritures comptables et en rend compte auprès des responsables de la structure.
“Les principaux attraits du métier sont la manipulation des chiffres et de l'outil informatique.” Le métier de comptable est un métier important au sein d'une entreprise. En effet, il détermine la valeur du patrimoine de l'entreprise. De plus, le comptable gère les ressources et les dépenses de l'entreprise.
1. Dentiste. Le salaire de base moyen du dentiste est de 190 224 € par an, soit 13 468 € par mois.
La comptabilité remplit 3 fonctions principales : Compter ; Analyser ; Communiquer.
les risques multiples et multiformes (juridique, financier, d'image) ; l'impossibilité de gérer tout seul (qu'il s'agisse du chef d'établissement ou du comptable) ; la nécessité de travailler en équipe, de savoir et pouvoir déléguer, de formaliser, tracer, outiller.
Pour devenir expert-comptable ou commissaire aux comptes, il est plutôt conseillé de faire un bac général (spécialités mathématiques ou sciences économiques et sociales, par exemple) ou un bac technologique STMG (sciences et technologies du management et de la gestion).
Le prix d'un comptable ou de ses devis comptables varie en fonction du volume de travail que vous lui donnez et de son niveau de compétences. Un comptable peut coûter entre 70 € HT et 500 € HT d'honoraires par mois.
Dorénavant, toute société, quelle que soit sa forme, doit désigner un CAC lorsqu'elle franchit, à la clôture d'un exercice, 2 des 3 seuils suivants : 4 000 000 € de total bilan, 8 000 000 € de chiffre d'affaires hors taxes, 50 salariés.