Toutes les personnes exerçant une activité salariée relevant du secteur privé, quels que soient leur fonction, leur niveau hiérarchique, la nature et la durée de leur contrat de travail (contrat à durée indéterminée, contrat à durée déterminée…), le montant de leur rémunération, sont affiliées à une caisse de retraite ...
La retraite Agirc-Arrco concerne la quasi-totalité des salariés de l'industrie, du commerce, des services de l'agriculture. Le régime Agirc-Arrco a vu le jour au 1er janvier 2019, il reprend les droits et obligations des régimes Agirc et Arrco.
Le service Connaître ma caisse de retraite vous permet de retrouver facilement votre caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco d'adhésion : saisissez votre SIREN, SIRET, RIDEN ou RIDET et obtenez la réponse !
L'affiliation à l'AGIRC est obligatoire pour toutes les entreprises (autoentrepreneur, EURL,…) et même si elles n'ont pas de cadre salarié. En revanche, une entreprise sans cadre salarié, ne paiera pas de cotisations.
Caisse de retraite complémentaire Agirc- Arrco
Agric-arrco est une retraite complémentaire pour les salariés agricoles (la MSA est leur retraite de base) et pour les salariés de l'industrie, du commerce et des services (La CARSAT est leur retraite de base). Pour toutes questions, contacter directement l'Agirc-arrco.
A la retraite, et afin de connaitre votre pension de retraite complémentaire, il vous faudra multiplier votre nombre de points par la valeur du point. A tout moment, vous pourrez demander à l'AGIRC-ARRCO votre nombre de points accumulés au cours de votre carrière.
Votre retraite est constituée d'une retraite de base, versée par la Carsat pour les salariés du régime général, et d'une retraite complémentaire.
Le montant annuel brut de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco est égal à votre nombre de points acquis multiplié par la valeur du point au moment de votre retraite (1,3498 € en 2023).
Ainsi, l'Assurance vieillesse du régime général de la Sécurité sociale prend en compte la rémunération sur laquelle vous avez cotisé et votre nombre de trimestres d'assurance vieillesse. L'Agirc-Arrco est un régime de retraite par points. Vos cotisations sont converties en points retraite au cours de votre carrière.
La retraite complémentaire est-elle obligatoire pour tous ? Toute personne ayant cotisé pour la retraite complémentaire et ayant atteint l'âge légal de la retraite a droit à la retraite complémentaire.
La cotisation à une caisse de retraite de base est obligatoire. Pour les salariés relevant du régime général de la Sécurité sociale, la cotisation d'assurance vieillesse est versée à l' Urssaf ou à la CGSS .
Votre retraite complémentaire vient s'ajouter à votre régime de base et obéit au même principe de répartition. Les cotisations de retraite complémentaire sont constituées d'une part salariale, avec un prélèvement sur votre salaire brut, et d'une part patronale.
La retraite de base est un régime de retraite par trimestre. Elle est calculée en fonction d'un taux de liquidation, du salaire moyen des 25 meilleures années et du nombre de trimestres validés (durée d'assurance). La retraite complémentaire Agirc-Arrco est un régime de retraite par points.
Quant à celui versée par le régime complémentaire Agirc-Arrco, il était respectivement de 792 € et 355 €. Dès lors, le montant moyen de la retraite en 2020, y compris la retraite complémentaire, s'élevait à 1 784 € pour les hommes et 1 049 € pour les femmes.
Le 36 46 est disponible du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 en journée continue. Un conseiller pourra vérifier si vous êtes affilié à la caisse primaire d'assurance maladie (CPAM). Les coordonnées de votre CPAM sont disponibles sur ameli.fr, dans cette rubrique "Adresses et contacts".
Qu'est-ce que l'Agirc-Arrco ? L' Agirc-Arrco : Agirc-Arrco : Association générale des institutions de retraite des cadres - Association pour le régime de retraite complémentaire des salariés est une caisse de retraite complémentaire auquel vous cotisez obligatoirement en tant que salarié du secteur privé.
Son taux dépend soit de votre âge, soit du nombre de trimestres qu'il vous manque pour réunir le nombre de trimestres requis correspondant à votre génération. Par exemple, pour un départ à 62 ans, vous ne devriez toucher que 78 % de votre retraite complémentaire si on ne tenait compte uniquement de votre âge.
Les cotisations sont prises en charge à 60 % par votre employeur (soit 4,72 % sur la tranche 1 et 12,95 % sur la tranche 2) et à 40 % par vous (soit 3,15 % sur la tranche 1 et 8,64 % sur la tranche 2).
Quel est le minimum de retraite pour une personne qui n'a jamais travaillé ? On peut supposer qu'une personne qui n'a jamais travaillé de sa vie dispose de faibles ressources et est donc éligible à l'Aspa. Le montant de l'allocation a été fixé à 961,08 euros par mois au 1er janvier 2023.
Si vous avez moins de 120 trimestres cotisés au régime général, le montant du minimum contributif est fixé à 8 209,61 € brut par an, soit 684,13 € brut par mois.
Pour un salaire annuel moyen (SAM) d'environ 26 154 € brut (soit 20 400 net correspondant à 1700 x 12), cette personne pourrait percevoir une pension de base de :50% x 26 154 € = 13 077 € bruts par an, soit 1089, 75 € bruts par mois. La retraite complémentaire dépend d'une autre formule de calcul.
Les périodes indemnisées par l'Assurance chômage sont prises en compte pour la validation des trimestres d'assurance vieillesse (retraite de base) et des points de retraite (retraite complémentaire).
Vous pouvez obtenir l'Aspa à 65 ans, ou avant si vous remplissez l'une des conditions suivantes : Justifier d'un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 %, Être reconnu inapte au travail et définitivement atteint d'un taux d'incapacité de 50 %, Percevoir une retraite anticipée pour handicap.
Seules les personnes ayant une carrière complète, c'est-à-dire entre 167 et 173 trimestres selon l'année de naissance , pourraient prétendre à une retraite à 1000€. Pourquoi? Le principe est d'encourager les gens à travailler.