L'audit : un métier en pleine transformation
L'expertise en analyse de données grâce à l'avance technologique d'EY offre un cadre de travail d'équipe (d'experts) hors pair en s'appuyant sur les nouvelles technologies pour apporter une vision stratégique complémentaire à celle des dirigeants d'entreprise.
Le plus souvent, les frais d'audit sont à votre charge. Vous devez "payer pour voir ". Le coût varie en fonction du nombre d'audits et du niveau d'expertise du ou des professionnels.
Le meilleur Big Four en termes de : Chiffre d'affaires (CA) : si l'on parle en termes de chiffre d'affaire, Deloitte et PwC sont effectivement les leaders, chaque année au coude à coude. Cependant, ils bénéficient tous d'une forte croissance qui leur permet d'accroître leur chiffre d'affaire d'années en années.
EY, Deloitte, KPMG et PwC : ces quatre cabinets constituent le Big Four. Leaders de l'audit et du conseil, ils cumulent à eux quatre plus de 150 milliards de dollars de chiffre d'affaires et un million d'employés dans le monde.
KPMG est l'un des quatre plus grands cabinets d'audit et de conseil (Big Four) avec Deloitte, PwC, et EY. KPMG est le commissaire aux comptes de grandes entreprises françaises comme Carrefour, Compagnie de Saint-Gobain, Kering, Orange, Renault, Sodexo, Total, Veolia Environnement et Vinci.
L'auditeur est généralement un commissaire aux comptes ou un expert-comptable, il peut également être diplômé de niveau bac + 5 (master 2) dans un domaine financier.
Deloitte : 45 000 € (salaire de base brut annuel médian) On n'a plus besoin de présenter ce membre des « Big Four », ces quatre plus grands groupes de contrôle financier au monde, à EY, KPMG et PwC. Deloitte emploie 286 000 personnes dans le monde, dont près de 12 000 en France.
D'autre part, l'audit peut souvent être exigé par un créancier ou une institution financière. Il peut aussi être demandé par le CA de la société en question afin que les administrateurs puissent remplir adéquatement leurs obligations en matière de gouvernance.
Elle consiste à optimiser les contrôles et à minimiser les risques d'erreurs dans l'appréciation des comptes, cet approche tient compte également des risques qui entourent l'entreprise dans ses activités spécifiques.
Notre politique de rémunération récompense l'excellence de nos collaborateurs et contribue à donner du sens à leur action. Chez PwC, elle participe des valeurs portées par le cabinet, dans le respect de l'humain, au service de la stimulation des énergies, en phase avec l'engagement de chacun.
Salaire d'un stagiaire en audit : entre 1 200€ et 1 500€ par mois. Salaire d'un auditeur junior : entre 36 000€ et 40 000€ par an suivant votre école. Salaire d'un auditeur : entre 40 000€ et 50 000€ par an suivant votre école et votre grade (auditeur 1, 2 ou 3).
Re: Différence cac / auditeur financier
Le CAC certifie les comptes sociaux, tandis que l'auditeur valide la liasse (remontée du reporting).
Salaire Auditeur interne
Il débute généralement sa carrière avec un salaire mensuel brut de 2 500 à 3 000 euros bruts et peut augmenter jusqu'à plus de 6 000 euros brut par mois en fin de carrière.
En 2019, EY affirme que 84 % des entreprises du Fortune Global 500 sont ses clientes. EY est l'auditeur de nombreuses entreprises de premier plan, membres du classement Fortune 1000.
Mais qui sont les auditeurs légaux des sociétés du Cac 40 ? Réponse. Cette profession, très réglementée, est largement trustée par quatre grands cabinets anglo-saxons, Ernst & Young, Deloitte et Associés, PricewaterhouseCoopers (PwC), KPMG (Klynveld, Peat, Marwick et Goerdeler) et un Français, Mazars.
Le réseau est coordonné par une entité juridique de droit anglais, PricewaterhouseCoopers International Limited, basée à Londres au Royaume-Uni. C'est l'un des quatre grands cabinets d'audit et de conseil (Big Four) avec Deloitte, Ernst & Young et KPMG.
Les experts-comptables, lorsqu'ils sont commissaires aux comptes (c'est à dire des tiers certifiés par l'administration fiscale), peuvent également remplir des missions d'audit légal. Dans ce cadre, ils auront pour objectif de garantir la sincérité, la régularité et la fidélité des comptes annuels d'une entreprise.
Deloitte, EY et KPMG sur le podium
Avec 1,275 milliard d'euros de chiffre d'affaires (+ 6,7 %), Deloitte conserve sa position de leader, quand EY et KPMG, avec leurs chiffres d'affaires respectifs de 1,084 milliard (+ 6,1 %) et 1,074 milliard (+ 9,5 %), complètent désormais le podium.
Les termes « Big Four » ou « Fat Four » (traduction littérale, les « quatre grands » ou les « quatre opulentes ») fait référence à l'oligopole des quatre plus grands cabinets d'audit financier et de conseil au niveau mondial : Deloitte, EY (Ernst & Young), KPMG, PwC (PricewaterhouseCoopers).
Nous vous proposons un environnement de travail stimulant et offrant de nombreuses opportunités pour accélérer votre développement professionnel et personnel. En rejoignant Deloitte vous intégrez des équipes aux profils et compétences diversifiés et animées par l'innovation.
Chez PwC, l'audit est également un métier de transmission et de partage. L'expérience du terrain et les conseils des pairs font gagner un temps précieux. Les collaborateurs sont rapidement exposés, amenés à nouer contact avec des interlocuteurs variés et souvent à des postes de haut niveau, chez les clients.
KPMG est présent partout en France, dans plus de 200 bureaux, de Lille à Toulouse, et de Menton à Lorient. Ce maillage territorial offre de belles perspectives de mobilité à nos collaborateurs. Mais il nous permet aussi d'être encore plus proche de nos clients, et de créer une relation privilégiée avec eux.