Définition. Le guide file est une personne chargée de diriger les effectifs sinistrés d'une entreprise vers des issues de secours, pendant une évacuation. Il les guide au point de rassemblement, en travaillant de concert avec le serre file et sous la direction du responsable d'évacuation.
Les guide-files procèdent à l'évacuation du personnel de leur zone respective en le guidant vers le point de rassemblement (à défaut vers une zone de non-danger afin de préserver la vie).
On peut facilement trouver une formation de guide file ou de serre file. Le CNFCE (Centre National de la Formation, Conseil en Entreprise) mais aussi Neo Forma proposent par ailleurs ce qu'il faut pour le devenir.
serre-file, serre-files
Officier ou sous-officier placé derrière une troupe en marche pour s'assurer que chacun suit à sa place.
Assurer la bonne évacuation de la zone attribuée :
Faire évacuer dans le calme (éviter bousculade et panique) Rappeler à chacun de fermer les portes et fenêtres.
La règlementation en sécurité incendie dans les ERP a pour but et objectif de satisfaire à ces trois principes incontournables : Favoriser l'évacuation du public. Limiter la propagation du feu. Faciliter l'intervention des secours.
Le SSIAP (Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes) est une formation diplômante obligatoire en France. Le SSIAP regroupe différentes formations concernant les établissements recevant du public (ERP) et les immeubles de grandes hauteurs (IGH).
La loi rend cette formation obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 50 personnes. Par ailleurs, elle est également exigée pour les établissements spécialisés dans la manipulation de matières inflammables.
4227-39 du Code du travail, l'ensemble du personnel de l'entreprise est concerné par la formation à la manipulation des extincteurs.
En cas d'incendie, il est impératif d'assurer l'évacuation rapide et en bon ordre de la to- talité des occupants des bâtiments concer- nés. La règlementation prévoit de réaliser au minimum deux exercices d'évacuation par an. Si l'établissement possède un internat, des exercices supplémentaires sont à prévoir de nuit.
Le panneau du point de rassemblement doit être de couleur verte, puisqu'il indique un secours, une évacuation, une situation de sécurité. Le pictogramme doit être blanc pour présenter un contraste avec le fond vert et ainsi être visible par tous.
Oui en tant que chef d'entreprise vous avez l'obligation de faire bénéficier vos collaborateurs utilisant des EPI d'une formation adéquate.
Formation SST obligatoire pour les travaux dangereux
La formation SST est une obligation réglementaire dans les entreprises et chantiers où sont réalisés des travaux dangereux, comme l'indique l'article R4224-15 du Code du travail.
Communément, le code du travail détermine des obligations concernant la présence d'extincteurs au sein des établissements. Parmi elles, retenons qu'il est obligatoire d'avoir au moins un extincteur portatif à eau pulvérisée de 6 litres minimum pour 200 m2 de plancher avec un appareil minimum par niveau.
La formation de formateur en Sécurité Incendie s'adresse à toute personne ou tout membre du personnel souhaitant s'investir dans la formation incendie.
Le service départemental d'incendie et de secours (SDIS) est dirigé par un officier supérieur de sapeurs-pompiers et placé sous la double autorité du préfet (gestion opérationnelle) et du président de son Conseil d'administration (pour la gestion administrative et financière).
Formation SSIAP 3 : chef de service de service de sécurité incendie et d'assistance à personnes.
Quel est le salaire d'un SSIAP 3 ? Découvrez quel est le salaire moyen associé à SSIAP 3. Le salaire moyen pour les emplois SSIAP en France est 19 559 € par année ou 10.03 € par heure. Le salaire moyen varie entre 18 509 € pour les postes de niveau débutant, et 33 249 € pour les travailleurs les plus expérimentés.
Établi par l'employeur ou son représentant, le permis de feu autorise l'exécu- tion de travaux par points chauds dans des conditions définies, qu'ils soient ré- alisés par le personnel de l'entreprise ou par celui d'une entreprise extérieure.
Comment faire son plan d'évacuation
2 trajets par pièce pour se rendre aux sorties de secours; le point de rassemblement situé à l'extérieur de la maison et accessible en toutes saisons; l'emplacement des avertisseurs de fumée, de monoxyde de carbone (CO) et des extincteurs portatifs.
L' ERP : ERP : Établissement recevant du public doit être doté de dispositifs d'alarme et d'avertissement, d'un service de surveillance et de moyens de secours contre l'incendie appropriés aux risques. Le règlement de sécurité prévoit des règles complémentaires adaptées en fonction du type d'établissement.
LE SALARIÉ NE PEUT PAS, EN PRINCIPE, REFUSER UNE FORMATION
La décision d'envoyer en formation un salarié, dans le cadre du plan de formation, fait partie des prérogatives de l'employeur et relève de son pouvoir de direction. L'employeur n'est pas tenu de demander son avis au salarié sauf pour certaines actions.